7 مهن غير تقليدية بالبيت الأبيض... تعرف عليها

البيت الأبيض (أرشيف - رويترز)
البيت الأبيض (أرشيف - رويترز)
TT

7 مهن غير تقليدية بالبيت الأبيض... تعرف عليها

البيت الأبيض (أرشيف - رويترز)
البيت الأبيض (أرشيف - رويترز)

يوجد في البيت الأبيض نحو 400 موظف يعمل بعضهم في وظائف غير تقليدية، وغير متعارف عليها بشكل كبير في مختلف أنحاء العالم.
وبحسب موقع «بيزنس انسايدر»، فإن معظم العاملين في هذه المهن غير التقليدية يتقاضون رواتب جيدة جداً.
ومن بين هذه المهن ما يلي:
- مساعد الرئيس الشخصي:
يقوم المساعد الشخصي (body man) بتنظيم حياة الرئيس اليومية، وفي الأغلب لا يفارقه إطلاقاً منذ الصباح وحتى الليل، ويكون معه خلال سفره.
ومن ضمن مهام المساعد الشخصي أيضاً إحضار الصحف والأقلام وغيرها من المستلزمات للرئيس إذا احتاج إليها.
ويتقاضى المساعد الشخصي للرئيس الأميركي نحو 115000 دولار في السنة.
- ضباط التسجيل:
يقوم هؤلاء الضباط بتسجيل كل ما يقوله الرئيس كتابياً، وبخاصة عند التحدث إلى الصحافة أو الجمهور. ويتم حفظ هذه السجلات بعد ذلك في الأرشيف الرئاسي.
ويتقاضى ضابط التسجيل 95500 دولار في السنة.
- الخطاطون:
يعمل في البيت الأبيض عدد كبير من الخطاطين تكون مهمتهم كتابة الدعوات الخاصة، والرسائل، والشهادات، والوثائق وقوائم الطعام لضيوف الرئيس.
ويتقاضى كبير الخطاطين 99400 دولار في السنة.
- فريق المراسلات الرئاسية:
يتلقى البيت الأبيض آلاف الرسائل كل يوم من الجمهور، وينبغي على فريق المراسلات قراءة عدد كبير من هذه الرسائل واختيار 10 منها لإعطائها الرئيس في نهاية اليوم.
ويبلغ راتب مدير فريق المراسلات الرئاسية 72700 دولار سنوياً.
- محلل إدارة السجلات:
يقوم محللو إدارة السجلات بتحليل المستندات التي تأتي للبيت الأبيض وفهرستها ومسحها. كذلك، يجب عليهم تتبع سير المستندات إلى المكاتب والوكالات داخل المكتب التنفيذي للرئيس وبقية الحكومة الفيدرالية.
ويتلقى المحلل الواحد في إدارة السجلات 66900 دولار سنوياً.
- شيف معجنات:
يوظف البيت الأبيض شيفاً متخصصاً في المعجنات، وتعتبر من أهم مهامه صناعة «بيت كعك الزنجبيل»، الذي يتم تصميمه على شكل مجسم للبيت الأبيض، ويقدم للضيوف خلال مواسم الأعياد، خصوصاً في الكريسماس.
ويتقاضى شيف المعجنات نحو 52160 دولاراً سنوياً.
- المساعدون الاجتماعيون:
المساعدون الاجتماعيون هم أعضاء في الجيش تكون مهمتهم تحية ضيوف وزوار البيت الأبيض، والتحدث إليهم، بل والرقص معهم إذا تطلب الأمر.
وتكون هذه الوظيفة تطوعية، حيث لا يتقاضى أفرادها أي راتب.



انطلاق «مسابقة المهارات الثقافية» لصقل المواهب السعودية

تعمل المسابقة على اكتشاف وتطوير المواهب الثقافية من الطلبة (وزارة التعليم)
تعمل المسابقة على اكتشاف وتطوير المواهب الثقافية من الطلبة (وزارة التعليم)
TT

انطلاق «مسابقة المهارات الثقافية» لصقل المواهب السعودية

تعمل المسابقة على اكتشاف وتطوير المواهب الثقافية من الطلبة (وزارة التعليم)
تعمل المسابقة على اكتشاف وتطوير المواهب الثقافية من الطلبة (وزارة التعليم)

أطلقت وزارتا «الثقافة» و«التعليم» في السعودية، الاثنين، «مسابقة المهارات الثقافية» الثالثة، التي تهدف إلى اكتشاف المواهب من الطلبة، وصقل مهاراتهم؛ لتمكينهم من استثمار شغفهم وأوقاتهم، وبناء جيلٍ قادر على إثراء القطاع الثقافي والفني بإبداعاته وتميّزه.

وتستهدف المسابقة طلاب وطالبات التعليم العام، وتشمل في نسختها الحالية 9 مسارات رئيسية، هي: «المسرح، والفن الرقمي، وصناعة الأفلام، والتصوير الفوتوغرافي، والحِرف اليدوية، والقصص القصيرة، والمانجا، والغناء، والعزف».

وتمرّ بثماني محطات رئيسية، تبدأ من فتح باب التسجيل، وتليها المسابقات الإبداعية، فمرحلة الفرز والتحكيم الأوليّ، وحفل الإدارات التعليمية الافتراضي، وتنظيم المقابلات الشخصية، قبل أن تنتقل إلى تطوير المواهب في معسكر تدريبي، ثم التحكيم النهائي، وانتهاءً بتكريم الفائزين.

وتسعى وزارة الثقافة عبر المسابقة لاكتشاف وتطوير مهارات الطلاب والطالبات من جميع أنحاء السعودية في القطاعات الثقافية، وتوجيه أعمالهم تجاه المحافظة على الإرث الثقافي السعودي، ورفع مستوى وعيهم به، وما يُمثّله من قيمة تاريخية وحضارية.

كما تواصل وزارة الثقافة من خلالها تحفيز الطلبة على توجيه شغفهم نحو ممارسة مختلف المجالات الثقافية والفنيّة، والاستثمار الأمثل لطاقاتهم، وتمكينهم من الأدوات الملائمة التي تُسهم في رفع جودة إنتاجهم الثقافي.

وتُعدُّ هذه المسابقة الأولى من نوعها في السعودية، وقد أطلقتها الوزارتان في تعاونٍ مشترك خلال عام 2022، ضمن استراتيجية تنمية القدرات الثقافية؛ لرفع مستوى ارتباط الطلبة بالثقافة والفنون، واستكشاف مهاراتهم وتنميتها، وخلق طاقاتٍ إبداعية جديدة تشارك بفاعلية في إثراء القطاع، وترفع من مستوى إنتاجه بمختلف مكوناته، وتسهم في خلق بيئة جاذبة لهم.