ظروف العمل

كشف الملياردير الأميركي إيلون ماسك، أمس الأربعاء، عن أن الذكاء الاصطناعي قد يجعل كل سكان العالم أثرياء.

أصبح منتشراً على نطاق واسع أن القيام بالعمل الذي نحبه ليس أمراً جيداً فحسب، بل هو الصواب أيضاً. لكن، الأبحاث أوضحت أن المجتمع قد انحرف بمفهوم المُتعة في العمل.

كشفت رئيسة الوزراء اليابانية أنها تنام عادةً ساعتين فقط كل ليلة، وتطلب من مساعديها الاجتماع في الثالثة فجراً، مما أثار قلقاً مزداداً.

يمكن أن تؤثر اضطرابات النوم على أدمغة الأشخاص بشكل كبير، وتجعلهم أقل تركيزاً وإنتاجية في العمل.

يُعدّ الإجهاد المرتبط بالعمل مشكلة شائعة، وقد تحوّل إلى وباء عالمي على مرّ السنين.

هل توجد طريقة لتجنُّب الركود خلال العمل عن بُعد؟

يشعر بعض الأشخاص بالغرابة عند تحقيق أي إنجاز، وكأنهم لا يستحقون النجاح -وصاغت مصطلح «ظاهرة المحتال» عام 1978 عالمتا النفس الأميركيتان بولين كلانس وسوزان إيمز.

هناك 3 عبارات ينبغي على الموظفين تجنبها في مكان العمل لأنها تؤثر سلباً على الإنجازات.

منظمة إسبانية تتهم كوبا بإجبار عشرات آلاف السجناء على إنتاج السيجار والفحم المصدَّر لأوروبا في ظروف وُصفت بـ«العبودية الحديثة».

المعلمة، التي لم يُكشَف عن هويتها بسبب قوانين الخصوصية في ألمانيا، بدأت إجازتها المرضية عام 2009 نتيجة مشكلات صحية نفسية غير مُعلنة.

قالت الأمم المتحدة إنه يتعيّن على الحكومات وأصحاب الأعمال أن يتخذوا إجراءات عاجلة للمساعدة في حماية صحة العمال الذين يتعرّضون بشكل متزايد للحرارة الشديدة.

تعرَّض مدير في شركة «ويذرسبونز» للحانات للفصل التعسّفي على خلفية منحه زميلاً خصماً نسبته 50 في المائة على كمية كبيرة من الطعام، وفق حُكم صادر عن محكمة.

الدراسة تكشف عن فجوة بين وعود الذكاء الاصطناعي وواقعه؛ الموظفون يهدرون ساعات يومياً في مهام يمكن أتمتتها، مع ضعف السياسات والتدريب وتفاوت توفر الأدوات.

ذكرت دراسة جديدة أنه على الرغم من ازدياد استثمار الشركات في الذكاء الاصطناعي، فإن أكثر من نصف العاملين في هذه الشركات أكدوا أن هذه التقنيات تجعلهم أقل إنتاجية.

كشفت دراسة جديدة عن أن العمل 4 أيام فقط أسبوعياً يساعد في تحسين الإنتاجية، ونمو الإيرادات، وتعزيز الصحة البدنية والنفسية للعاملين.

مع ازدياد عدد مستخدمي تطبيقات وأدوات الذكاء الاصطناعي بصورة ملحوظة، يبرز السؤال المهم: هل يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل مكان الإنسان؟

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قراراً بتصنيف رخص العمل بناء على المستوى المهاري

قال خبراء إن تجربة أسبوع العمل المكون من أربعة أيام في الشركات البريطانية أدت إلى شعور ما يقرب من ثلثي الموظفين بانخفاض مستوى الإرهاق لديهم.

يعمل شيميزو في شركة «موموري»، ومقرها طوكيو تُعنى بـ«الاستقالات»، حيث يستقيل وكلاؤها نيابةً عن العملاء الذين يرغبون في تجنّب هذه المحادثة غير المريحة.

أظهرت بيانات رسمية يوم الاثنين أن معدل البطالة في تركيا انخفض بمقدار 0.2 نقطة مئوية على أساس شهري ليصل إلى 8.4 في المائة في مايو.

كشفت دراسة بجامعة «كاليفورنيا» الأميركية أن ارتفاع درجات الحرارة حتى بشكل طفيف يمكن أن يُفسد إنتاجية فرق العمل بشكل ملحوظ.

سجّلت السعودية أدنى معدل بطالة في تاريخها عند 6.3 في المائة خلال الربع الأول من عام 2025، بدفع من زيادة مشاركة المواطنات في سوق العمل.

سجل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضاً إلى مستوى غير مسبوق بلغ 6.3 % بنهاية الربع الأول، وهو أدنى معدل يُسجل على الإطلاق منذ بدء نشر بيانات القوى العاملة.

وجود زميل فضولي ومتطفّل في مكان العمل لا يؤثّر فقط في الراحة النفسية للموظفين، وإنما يؤدّي أيضاً إلى ارتفاع مستويات التوتر وانخفاض الأداء.