«بترومين إكسبرس» تحتفل بمرور 25 عاماً بإطلاق حملة «أصبح مليونيراً» وتقديم سيارة كجائزة

«بترومين إكسبرس» تحتفل بمرور 25 عاماً بإطلاق حملة «أصبح مليونيراً» وتقديم سيارة كجائزة
TT

«بترومين إكسبرس» تحتفل بمرور 25 عاماً بإطلاق حملة «أصبح مليونيراً» وتقديم سيارة كجائزة

«بترومين إكسبرس» تحتفل بمرور 25 عاماً بإطلاق حملة «أصبح مليونيراً» وتقديم سيارة كجائزة

احتفالاً بمرور 25 عاماً على تأسيسها، أطلقت شركة «بترومين إكسبرس»، إحدى أبرز الشركات السعودية الرائدة في مجال خدمات صيانة السيارات السريعة، حملة «25 عاماً من القيادة... فرصتك تصير مليونير!» الاستثنائية، بهدف توجيه الشكر لعملاء الشركة الأوفياء، واستقطاب آخرين جدد من المواطنين والمقيمين؛ ما يعكس الثقة المتبادلة بين «بترومين إكسبرس» وعملائها على مدى ربع قرن من التميّز.

وتطرح الشركة، ضمن حملتها التسويقية الكبرى، مجموعة من العروض الحصرية والهدايا المميزة، إلى جانب سحوبات على جوائز قيّمة تشمل الجائزة الكبرى بقيمة مليون ريال سعودي. كما تتضمن الجوائز قسائم صيانة مجانية، وبطاريات «إيه سي ديلكو»، وإطارات «نيكسين»، بالإضافة إلى سيارات «جيب غراند شيروكي». وتمت فعاليات السحب بحضور ممثلين من وزارة التجارة ومنصة «E-COUPON».

وأعلنت «بترومين إكسبرس» عن تتويج يزيد وليد المطيري كأول فائز بسيارة «جيب غراند شيروكي» ضمن هذه الحملة.

وتستمر الحملة حتى 13 أغسطس (آب) الحالي، وتُتاح المشاركة فيها للأفراد ممن تزيد أعمارهم على 18 عاماً، من خلال زيارة أي من فروع «بترومين إكسبرس»؛ ما يمنحهم فرصة أكبر للفوز والاستفادة من العروض المطروحة. وقد حظيت الحملة، المرخّصة رسمياً من وزارة التجارة، بتغطية إعلامية واسعة من قِبل عدد كبير من المؤثرين والمشاهير عبر مختلف المنصات، في تأكيد على أهمية المبادرة والمكانة الموثوقة التي تحظى بها علامة «بترومين» في السوق السعودي.

وفي إطار التزامها المستمر بالتطوير الرقمي وتعزيز تجربة العملاء، أطلقت «بترومين إكسبرس»، «المساعد الافتراضي»، عبر تطبيق «واتساب»، لتقديم تجربة تفاعلية وسريعة. كما أطلقت تطبيق «بترومين أت» الذي يوفّر باقة من الخدمات الذكية المصمّمة لتلبية احتياجات العملاء بكفاءة وسهولة، بما يعكس حرص الشركة على الابتكار وتقديم حلول متقدمة تُعزز من تواصلها مع جمهورها.

وأكد طارق جاويد، الرئيس التنفيذي لمجموعة «الشركة الوطنية لصيانة السيارات» - إحدى شركات مجموعة «بترومين» - أن الشركة نجحت منذ تأسيسها في بناء علامة تجارية قوية، وتمكنت من تحقيق حضور محلي ودولي لافت؛ إذ توجد في مصر، وباكستان، والهند، وماليزيا، والإمارات. وقال: «يمثل عملاؤنا حجر الأساس في مسيرة نجاحنا، وتأتي هذه الحملة الاستثنائية تأكيداً على التزامنا المتواصل بتعزيز العلاقة معهم، وتقديم تجارب تفاعلية مبتكرة تعكس مكانة (بترومين إكسبرس) كإحدى العلامات الرائدة في قطاع خدمات صيانة السيارات».

وأضاف جاويد: «تعكس الحملة تطلعاتنا المستقبلية في تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء وتعزيز ولائهم». وأشار إلى أن الحملات التفاعلية تُعد أداة فعالة في توسيع قاعدة العملاء، واستقطاب شرائح جديدة، فضلاً عن ترسيخ الصورة الذهنية الإيجابية للعلامة في السوقين السعودي والإقليمي، بما يتماشى مع استراتيجية «بترومين» لتحقيق النمو المستدام وتعزيز ريادتها.

وأعرب عن اعتزازه بالإنجازات التي حققتها الشركة خلال 25 عاماً من العمل، مؤكداً أن حملة «خلّك مليونير» تجسّد وعد «بترومين» المستمر لعملائها بتقديم الأفضل دائماً، وتُبرز التزامها الراسخ بتعزيز موقعها كشريك موثوق في مجال صيانة السيارات وحلول التنقل.

يُذكر أن «بترومين إكسبرس» تمكنت منذ انطلاقتها من تقديم خدماتها لأكثر من 10 ملايين عميل، عبر شبكة واسعة تضم ما يزيد على 650 مركز خدمة موزّعة في مختلف أنحاء السعودية، ومدعومة بفريق يضم نحو 3000 فني محترف ومدرّب وفق أعلى معايير الجودة. وتتميّز الشركة باستخدامها لقطع الغيار الأصلية، وتقديم حلول صيانة سريعة تشمل تغيير الزيت، والصيانة الدورية، وخدمات الإطارات والبطاريات، بالإضافة إلى صيانة أنظمة التكييف، وغيرها من الخدمات المتخصصة.


مقالات ذات صلة

«تكريم» تحتفل بدورتها الـ14 في القاهرة وتعلن الفائزين بجوائز 2025

يوميات الشرق احتفال «تكريم» بالمكرّمين لعام 2025 (الجهة المنظّمة)

«تكريم» تحتفل بدورتها الـ14 في القاهرة وتعلن الفائزين بجوائز 2025

احتفلت مؤسّسة «تكريم» بدورتها الرابعة عشرة في قصر عابدين التاريخي في القاهرة، حيث أقامت حفل توزيع جوائزها لعام 2025.

«الشرق الأوسط» (بيروت)
يوميات الشرق المستشار ماجد بن أحمد آل حسنة (الشرق الأوسط)

ماجد آل حسنة يحصد جائزتَي «شخصية العام» من «جائزة مُلهِم الدولية 2025»

المستشار ماجد آل حسنة يُتوّج بجائزتين ونوط الاستحقاق من الدرجة الأولى ضمن «جائزة مُلهِم الدولية» تقديراً لمسيرته القيادية وإسهاماته بالمراسم والبروتوكول الدولي.

«الشرق الأوسط» (القاهرة)
يوميات الشرق تحتفي جوائز «جوي أواردز» بنجوم السينما والدراما والموسيقى والإخراج والرياضة والمؤثرين العرب (هيئة الترفيه)

انطلاق التصويت لجوائز «جوي أواردز 2026»

انطلق التصويت لجوائز صُنَّاع الترفيه «جوي أواردز 2026»، التي تُعدّ الأرقى والأضخم في المنطقة، بعد اكتمال مرحلة التسمية التي شهدت تفاعلاً واسعاً من الجمهور.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
يوميات الشرق يتوّج مسار «التميز الإعلامي» المنتجات النوعية التي تُصاغ بروح إبداعية وفق أعلى المعايير المهنية (موقع المنتدى)

«الجائزة السعودية للإعلام» تطلق مسار «التميّز» للاحتفاء بالأعمال الوطنية

أطلقت «الجائزة السعودية للإعلام 2026» مسار «التميّز» المخصَّص للاحتفاء بالأعمال التي جسّدت الهوية الوطنية، وارتقت بالرسائل الاتصالية للمناسبات الكبرى في البلاد.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
سينما من «آثمون» (وورنر)

جوائز غولدن غلوبز تعلن ترشيحاتها لعام 2026

انتزعت المخرجة التونسية كوثر بن هنية نجاحاً تضيفه إلى سلسلة نجاحاتها هذا العام بدخولها الترشيحات الرسمية لجوائز غولدن غلوبز في دورتها الثالثة والثمانين.

محمد رُضا (جدة)

«100 براند سعودي» يطلق موسمه الخامس بنسخة أكثر تركيزاً وشمولية

«100 براند سعودي» يطلق موسمه الخامس بنسخة أكثر تركيزاً وشمولية
TT

«100 براند سعودي» يطلق موسمه الخامس بنسخة أكثر تركيزاً وشمولية

«100 براند سعودي» يطلق موسمه الخامس بنسخة أكثر تركيزاً وشمولية

أعلنت هيئة الأزياء إطلاق الموسم الخامس من برنامج «100 براند سعودي»، البرنامج الوطني الرائد لدعم وتمكين العلامات التجارية السعودية في قطاع الأزياء ذات الطموح العالمي.

بعد أربعة مواسم ركّزت على بناء الأسس وتعزيز حضور المصممين السعوديين، يمثّل الموسم الخامس مرحلة تطور استراتيجية للبرنامج، يُدعم برنامج «100 علامة سعودية» الآن كامل مشهد الأزياء السعودي - من المصممين الناشئين إلى الشركات الكبيرة، بما في ذلك العلامات التجارية المتداولة علناً، عبر منصة واحدة، لكل مرحلة، بدءاً من العلامات التجارية في مراحل النمو المبكر إلى قادة الصناعة على المستويين الوطني والعالمي.

ويدعم هذا الموسم العلامات التجارية الكبيرة التي أسست حضوراً محلياً قوياً، لتصدير أبرز العلامات التجارية السعودية إلى الأسواق العالمية. كما ينتقل من نموذج موحّد إلى نهج أكثر انتقائية وتركيزاً على الأداء، يهدف إلى دعم العلامات التجارية وفق مراحل نموّها المختلفة، وتمكينها من التوسع المستدام والمنافسة عالمياً.

ويقدّم الموسم الخامس إطار تطوير مُخصّصاً صُمّم لدعم العلامات التجارية السعودية بمختلف أحجامها، من العلامات الناشئة والصغيرة إلى العلامات الكبيرة والراسخة، وعبر جميع فئات الأزياء، بما يشمل: الأزياء الراقية (Couture)، والأزياء الجاهزة للرجال والنساء، والمجوهرات، والحقائب والإكسسوارات، والأحذية، إضافة إلى العطور ومستحضرات التجميل.

ويعمل البرنامج من خلال ثلاثة مسارات تطويرية متميزة، يرتبط كل منها بمرحلة محددة في رحلة نمو العلامة التجارية؛ ما يتيح استجابة أدق لاحتياجاتها ومستوى نضجها وطموحاتها، ويجعل من الموسم الخامس النسخة الأكثر تركيزاً وشمولية في تاريخ برنامج «100 براند سعودي».

ومن خلال الإرشاد المتخصص، وورش العمل المتقدمة، وفرص تطوير الأعمال الموجّهة، يواصل برنامج «100 براند سعودي» تعزيز القدرات الإبداعية والتجارية للعلامات السعودية، ودعم انتقالها من الحضور المحلي إلى الجاهزية الإقليمية والعالمية.

وقال بوراك شاكماك، الرئيس التنفيذي لهيئة الأزياء: «يلعب برنامج (100 براند سعودي) دوراً محورياً في بناء منظومة أزياء قادرة على المنافسة عالمياً. ومع إطلاق الموسم الخامس، نرفع سقف التطلعات عبر نموذج أكثر تركيزاً وتخصيصاً يعكس نضج قطاع الأزياء السعودي اليوم، ويزوّد العلامات التجارية بالأدوات والقدرات اللازمة للتوسع المستدام والمنافسة على المستوى الدولي».

وقالت الهيئة إنه يمكن لأي علامة تجارية في مجال الأزياء تحمل السجل التجاري السعودي (CR) ومقرها في السعودية التقديم سواء كانت خاصة أو عامة، إذا كانت الشركة مسجلة ومقرها في السعودية، فهي مؤهلة للتسجيل في برنامج «100 براند سعودي.»، وذلك عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج.


بنك فيجن يعزّز حضوره في السوق السعودية بتجربة مصرفية رقمية

بنك فيجن يعزّز حضوره في السوق السعودية بتجربة مصرفية رقمية
TT

بنك فيجن يعزّز حضوره في السوق السعودية بتجربة مصرفية رقمية

بنك فيجن يعزّز حضوره في السوق السعودية بتجربة مصرفية رقمية

أعلن بنك فيجن، البنك الرقمي السعودي المتوافق مع الشريعة، والخاضع لإشراف البنك المركزي السعودي، انتقاله إلى المرحلة الثانية من توسعه بعد الانطلاق الناجح في عام 2025 لمنصته خلال الفترة الماضية، وبدءاً للتوسع في خدماته أمام شرائح مختلفة من العملاء على مستوى المملكة، وتمهيداً للتوسع التدريجي في تقديم خدماته للأفراد، والعائلات، ورواد الأعمال عبر تجربة مصرفية متكاملة تتميز بالسلاسة، والشفافية، والموثوقية.

ومن أبرز المزايا، يقدم بنك فيجن خدمة «نورة» المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي تمكّن العملاء من فتح الحسابات، وتنفيذ التحويلات المالية عبر حوارات تفاعلية، بما يعكس منهج البنك في تبني التقنيات الذكية لتقديم تجربة مصرفية مخصّصة، وسهلة الاستخدام.

وبهذه المناسبة، قال عبدول شكيل عيدروس، الرئيس التنفيذي لبنك فيجن: «نحن لا نعيد إنتاج المصرفية التقليدية بصيغة رقمية، بل نصوغ نموذجاً جديداً للخدمات المالية ينسجم مع الواقع الرقمي دون التنازل عن القيم التي يؤمن بها المجتمع السعودي. الابتكار بالنسبة لنا هو استخدام التقنية بمسؤولية لبناء الثقة، وتوسيع نطاق الشمول المالي، وتبسيط الخدمات لجميع الفئات، دعماً لمسيرة المملكة نحو تحقيق مستهدفات رؤية 2030».

ويركّز بنك فيجن في مرحلته الحالية على تمكين العملاء من إدارة شؤونهم المالية بمرونة، عبر حلول تشمل الادخار الأسري، ومشاركة الأهداف المالية، وتعزيز الوعي، والاستخدام المسؤول للأموال، إضافةً إلى تعزيز الوعي المالي لدى مختلف الفئات العمرية، ودعم عملائه للوصول إلى الرفاه المالي على المدى الطويل.

كما سيتيح البنك في المستقبل القريب لرواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة فتح الحسابات التي تتضمن أدوات رقمية ذكية تساعد على تسريع الإجراءات بسرعة، وأمان، ورفع مستوى الشفافية، ودعم النمو أمام متغيرات السوق.

ويؤكد بنك فيجن حرصه على تسخير الابتكار العالمي، وبناء نموذج مصرفي يضع العميل في صدارة القرارات، مع المحافظة على الضوابط الشرعية، والقيم المحلية، بما يسهم في رسم ملامح مستقبل المصرفية الرقمية في المملكة.


«الذكاء الاصطناعي الوكيل» يعيد تعريف القيادة التنفيذية ويقود عصر التحول الرقمي

«الذكاء الاصطناعي الوكيل» يعيد تعريف القيادة التنفيذية ويقود عصر التحول الرقمي
TT

«الذكاء الاصطناعي الوكيل» يعيد تعريف القيادة التنفيذية ويقود عصر التحول الرقمي

«الذكاء الاصطناعي الوكيل» يعيد تعريف القيادة التنفيذية ويقود عصر التحول الرقمي

تشهد المؤسسات العالمية، ولا سيما في منطقة الخليج، تحولاً متسارعاً تقوده الاستثمارات الضخمة في تقنيات الذكاء الاصطناعي، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي الوكيل (Agentic AI)، الذي يُتوقع أن يُحدث نقلة نوعية في مفاهيم القيادة التنفيذية ونماذج العمل المؤسسية خلال المرحلة المقبلة.

ويؤكد الدكتور جان سي كرون، عضو مجلس إدارة شركة راسل رينولدز أسوشيتس والرئيس التنفيذي للخدمات الاستشارية في قطاعات التكنولوجيا والصناعات، والمسؤول عن أعمال الشركة في الشرق الأوسط، أن الذكاء الاصطناعي الوكيل لا يمثل مجرد تطور تقني، بل يشكل تحولاً جوهرياً في طبيعة القيادة واتخاذ القرار داخل المؤسسات.

وأوضح كرون أن دول الخليج، وفي مقدمتها السعودية والإمارات، تبرز بوصفها مراكز عالمية لتبني هذه التقنيات، مدفوعة برؤى استراتيجية واستثمارات بمليارات الدولارات في البنية التحتية الرقمية، إلى جانب شراكات متقدمة مع كبرى شركات التكنولوجيا العالمية لتطوير الجيل القادم من أنظمة الذكاء الاصطناعي.

ويتميز الذكاء الاصطناعي الوكيل بقدرته على إدارة مسارات عمل معقدة بشكل مستقل، واتخاذ قرارات مدروسة، وتنفيذ مهام متعددة بأقل تدخل بشري، ما يسهم في رفع الإنتاجية، وتسريع العمليات التشغيلية، وإعادة تشكيل الهياكل التنظيمية، مع تأثيرات مباشرة على أدوار القيادات العليا ومستقبل الوظائف.

وفيما يتعلق بالمخاوف المصاحبة لهذه التقنية، أشار كرون إلى أن قادة الأعمال يتبنون نظرة متوازنة تجمع بين الحذر والفرص، حيث أظهر استطلاع عالمي لقادة الأعمال في عام 2025 أن 71 في المائة منهم يرون ضرورة مواءمة استراتيجيات المواهب مع استراتيجيات الذكاء الاصطناعي، بينما يتوقع 64 في المائة أن يسهم الذكاء الاصطناعي في خلق وظائف جديدة، في حين يرى 37 في المائة احتمال الاستغناء عن بعض الوظائف التقليدية. ويكمن التحدي الأساسي في إدارة هذا التحول بفاعلية ومسؤولية.

كما لفت كرون إلى وجود فجوة متنامية بين التطور التكنولوجي وجاهزية القيادات، موضحاً أن امتلاك الأدوات المتقدمة لا يكفي دون قادة قادرين على توجيهها استراتيجياً. فالمرحلة الحالية تتطلب انتقال القائد من دور «المشغّل» إلى دور «المنسّق»، مع تحمل مسؤوليات أخلاقية واستراتيجية على أعلى المستويات.

واختتم بالتأكيد على أن النجاح في عصر الذكاء الاصطناعي الوكيل لا يعتمد فقط على التكنولوجيا، بل على القيادة البشرية القادرة على استيعاب التحولات، واغتنام الفرص، وإعادة صياغة نماذج الأعمال بثقة ورؤية مستقبلية واضحة.