دبي وجهة الفخامة والتجارب المتفرّدة... جولة بين أبرز المحطات الراقية في المدينة العالمية

دبي وجهة الفخامة والتجارب المتفرّدة... جولة بين أبرز المحطات الراقية في المدينة العالمية
TT

دبي وجهة الفخامة والتجارب المتفرّدة... جولة بين أبرز المحطات الراقية في المدينة العالمية

دبي وجهة الفخامة والتجارب المتفرّدة... جولة بين أبرز المحطات الراقية في المدينة العالمية

دبي؛ المدينة التي لا تتوقف عن الإبهار، تواصل ترسيخ مكانتها واحدة من أبرز وجهات السفر العالمية لعشاق الفخامة والتجارب المتفرّدة. في كل زاوية من زواياها، تلتقي الحداثة بالتقاليد، وتتناغم الضيافة الرفيعة مع الابتكار في عالم الترفيه والطهي والتسوّق. ومن خلال هذه الجولة الثرية، نسلّط الضوء على مجموعة مختارة من أبرز المحطات التي تعبّر عن تنوّع دبي وفرادتها، حيث تجتمع الثقافة، والذوق الرفيع، والفن، والتكنولوجيا... في تجربة متكاملة لا تُنسى.

مطعم «تاسكا»... نكهة برتغالية تحت سماء دبي

مطعم «تاسكا»... نكهة برتغالية تحت سماء دبي

يقدّم فندق «ماندارين أورينتال جميرا - دبي» لضيوفه تجربة مميزة تبحر في أعماق النكهات البرتغالية الأصيلة في مطعم «تاسكا»، بإشراف الشيف البرتغالي العالمي خوسيه أفيليز. يقع المطعم في الطابق السادس من الفندق، ويتميّز بإطلالات بانورامية خلّابة تجمع بين أفق دبي المتلألئ وصفاء مياه الخليج العربي. ويوفّر خيارات جلوس داخلية أنيقة وأخرى في الهواء الطلق على تراس فاخر يطل على مسبح لا متناهٍ، ليمنح الضيوف تجربة طعام راقية تمزج بين الذوق الرفيع والمشهد الاستثنائي.

نال «تاسكا» نجمة «ميشلان» واحدة ضمن «دليل ميشلان دبي 2025» للعام الرابع على التوالي، كما أدرج ضمن قائمة «أفضل 50 اكتشافاً» في العالم. ويعيد المطعم تقديم مفهوم الـ«تاسكا» البرتغالية التقليدية بأسلوب عصري يجمع البساطة بالأناقة.

«مول الإمارات»... تجربة تسوق لا تُضاهى

«مول الإمارات»... تجربة تسوق لا تُضاهى

يُعدّ «مول الإمارات» من أبرز وجهات التسوق الراقية في دبي، حيث ترتقي التجربة إلى مستوى جديد من الراحة والفخامة. من أبرز معالمه «كلى دور»؛ الصالة الفاخرة الواقعة في «قبة الموضة»، وهي تتيح خدمات مخصصة تشمل غرف قياس خاصة، ومطاعم أنيقة، وخدمات تنسيق الملابس.

وتضفي خدمة التسوق براحة مزيداً من السلاسة على تجربة الزوار، إذ يمكن توصيل المشتريات مباشرة دون عناء حملها. كما تتوفر مواقف سيارات ذكية وخدمة صف السيارات، مما يجعل الرحلة أكثر انسيابية وتميزاً.

«كويا دبي»... تحفة بيروفية نابضة بالحياة

«كويا دبي»... تحفة بيروفية نابضة بالحياة

منذ انطلاقه في 2014، رسّخ «كويا دبي» مكانته واحداً من أبرز المطاعم التي تمزج بين النكهات التقليدية والعصرية للمطبخ البيروفي. يقع في منتجع «فورسيزونز جميرا»، ويُعدّ وجهة استثنائية لعشاق الفن والطهي والموسيقى.

خضع المطعم لعملية تجديد في 2022، ليظهر بتصميم مفتوح يحتضن ركن «بيسكو»، ويضم تفاصيل بيروفية أنيقة، مثل المرايا التقليدية ومنحوتات حضارة الإنكا. وقد أدرج ضمن قائمة أفضل 50 مطعماً في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

«كويا دبي»... تحفة بيروفية نابضة بالحياة

«هيلي دبي»... دبي من السماء

توفر «هيلي دبي» جولات هليكوبتر فريدة تكشف عن سحر المدينة من السماء، حيث يشاهد الزوار معالم بارزة، مثل «برج العرب» و«نخلة جميرا» و«جزر العالم». تقع نقطة الانطلاق بجوار «مول الإمارات»، وتضمن كل جولة مناظر بانورامية لا تُنسى، لتكون التجربة مثالية للسياح، وكبار الشخصيات، والفعاليات الخاصة.

«11 وودفاير»... فن الطهي على الحطب

يتميّز مطعم «11 وودفاير» بأسلوبه الفريد في الطهي على الحطب والدخان، حيث تُعد أطباقه باستخدام فرن يدوي وشواية فولاذية مصممة خصيصاً. يركّز على المكونات الطبيعية من مصادر عالمية، ويحتفي بنقاء الطهي وبساطته.

التصميم الداخلي للمطعم يعكس الطابع الصناعي الأنيق، مع لمسات من الطوب، والحديد، والجلد، بينما يُجسّد الشيف براندو فلسفة «ارتقاء البساطة» في كل طبق.

جولة داخل «برج العرب»... رمز الفخامة المطلقة

«برج العرب»، أيقونة الضيافة الفاخرة عالمياً، يوفّر جولة سياحية حصرية تشمل الجناح الملكي والطابق الـ25، وتبدأ برحلة على دراجة رباعية لالتقاط صور استثنائية. تقدم الجولة نظرة فريدة إلى التصميمات الداخلية المذهلة، مع ضيافة عربية أصيلة تشمل القهوة والتمور.

«استوديو فرانزين»... توقيع سويدي راقٍ

أطلق منتجع «أتلانتس النخلة» مفهوم «استوديو فرانزين» لأول مرة في المنطقة، بقيادة الشيف العالمي بيورن فرانزين. يقدم المطعم تجربة غامرة تشمل أطباقاً تمزج بين المطبخين الفرنسي والآسيوي بإلهام من اسكندنافيا، وسط أجواء راقية وتصميم حديث فريد.

«خدمة بي إم دبليو - BMW»... التنقل الفاخر كما يجب أن يكون

«خدمة بي إم دبليو (BMW)»... التنقل الفاخر كما يجب أن يكون

وفّر «المركز الميكانيكي للخليج العربي» - الوكيل الحصري لـ«مجموعة بي إم دبليو (BMW)» - تجربة تنقل راقية خلال الجولة، بأسطول يضم طرازات مثل «بي إم دبليو إكس إم (BMW XM)»، و«إكس 7 (X7)»، و«آي 7 (i7)» الكهربائية. جمعت الخدمة بين الراحة، والأناقة، والتقنيات الحديثة، لتجعل من كل تنقّل جزءاً من تجربة الرفاهية في دبي.


مقالات ذات صلة

«دار غلوبال» ترسي عقد تنفيذ الأعمال في «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي»

عالم الاعمال نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)

«دار غلوبال» ترسي عقد تنفيذ الأعمال في «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي»

أعلنت شركة «دار غلوبال» عن ترسية عقد تنفيذ الأعمال الإنشائية لمنصة مشروع «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي» على شركة «الخليج آسيا للمقاولات». وتأتي ترسية العقد…

«الشرق الأوسط» (دبي)
عالم الاعمال مركز دبي المالي (الشرق الأوسط)

«دبي المالي» يجذب أكثر من ألفَي شركة جديدة

أعلن مركز دبي المالي العالمي تسجيل نمو في عدد الشركات العاملة والأنشطة المالية والابتكارية، خلال النصف الأول من عام 2026.

عالم الاعمال ممثلو «دي بي وورلد» وشركة «لينتارا العقارية» عند الإعلان عن وضع حجر الأساس (الشرق الأوسط)

«دي بي وورلد» و«لينتارا العقارية» تضعان حجر الأساس لمركز لوجستي جديد

وضعت مجموعة «دي بي وورلد» وشركة «لينتارا العقارية»، الذراع التطويرية التابعة لمجموعة «آركابيتا»، حجر الأساس لإنشاء مركز لوجستي جديد في المنطقة الحرة لجبل علي.

«الشرق الأوسط» (دبي)
عالم الاعمال «مركز دبي المالي العالمي» يسجل نمواً قوياً في قاعدة العملاء

«مركز دبي المالي العالمي» يسجل نمواً قوياً في قاعدة العملاء

أعلن «مركز دبي المالي العالمي» عن تحقيق نمو قوي في قاعدة عملائه خلال الربع الأول من عام 2026.

«الشرق الأوسط» (دبي)
عالم الاعمال مركز دبي المالي العالمي يعتمد كلياً على الذكاء الاصطناعي

مركز دبي المالي العالمي يعتمد كلياً على الذكاء الاصطناعي

كشف مركز دبي المالي العالمي عن مبادرة استراتيجية لدمج قدرات الذكاء الاصطناعي في منظومته.

«الشرق الأوسط» (دبي)

مجموعة «stc» تبني قدراتها لمواكبة توسع أعمالها وتحقيق نمو مستدام

شعار مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)
شعار مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)
TT

مجموعة «stc» تبني قدراتها لمواكبة توسع أعمالها وتحقيق نمو مستدام

شعار مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)
شعار مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)

لا يعتمد نمو الشركات الرقمية على الشبكات ومراكز البيانات والمنصات وحدها؛ بل على الكفاءات الوطنية القادرة على تشغيل هذه الأصول، وتحويل الاستثمارات والاستراتيجيات إلى خدمات ونتائج فعلية.

وفي مجموعة «إس تي سي» (stc)، تمثل الكفاءات الوطنية جزءاً أساسياً من منظومة العمل، لما لها من دور في تشغيل البنية التحتية، وتسريع إطلاق الخدمات، والتعامل مع التحديات التشغيلية، ودعم توسع المجموعة في قطاع الاتصالات والتقنيات الرقمية.

وبلغ عدد موظفي المجموعة خلال عام 2025 نحو 19 ألف موظف في مختلف الأسواق التي تعمل فيها، بينما وصلت نسبة التوطين نحو 90 في المائة، كما سجل مؤشر مشاركة الموظفين 89.4 في المائة، وبلغ معدل الدوران الوظيفي 4.18 في المائة.

وتعكس هذه الأرقام حجم القوى العاملة ومستوى استقرارها داخل المجموعة، إلى جانب اعتماد «stc» على الكفاءات الوطنية في إدارة أعمالها ودعم خطط النمو.

وتأتي أكاديمية «إس تي سي» (stc) ضمن أبرز أدوات المجموعة لتطوير الموظفين؛ إذ قدَّمت خلال عام 2025 أكثر من 300 ألف ساعة تدريبية، موزعة على مسارين رئيسيين: أحدهما لإعداد القيادات، والآخر لتطوير مهارات المتخصصين.

ويركز مسار القيادات على إعداد الموظفين لقيادة فرق العمل، وإدارة النمو، ودعم خطط التعاقب القيادي. وتشمل هذه الجهود برامج مثل «برنامج المهارات المؤسسية» و«برنامج الريادة الرقمية»، التي تجمع بين التدريب والممارسة والتطوير المهني.

إحدى مناسبات مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)

أما مسار المتخصصين، فيركز على المجالات المرتبطة بأعمال المجموعة، من بينها: تحليل البيانات، وإنترنت الأشياء، وإدارة المخاطر، والتخطيط الاستراتيجي، بهدف بناء خبرات قادرة على التعامل مع احتياجات العمل والمحافظة على استمرارية العمليات.

ولا تقتصر جهود التطوير على مستوى وظيفي محدد؛ إذ يبدأ المسار ببرنامج احتضان المواهب لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة، ثم برنامج تطوير المتخصصين الموجَّه للموظفين ذوي الأداء المتميز، وصولاً إلى برنامج تطوير القادة الذي يستهدف الموظفين الذين يمتلكون قدرات تؤهلهم لتولي مسؤوليات قيادية مستقبلاً.

كما يتيح برنامج الإلحاق الوظيفي لمجموعة مختارة من الموظفين خوض تجارب عملية مع شركاء محليين ودوليين، واكتساب خبرات جديدة يمكن نقلها إلى فرق العمل داخل المجموعة.

وفي جانب تمكين المرأة، شكَّلت السيدات 30.18 في المائة من إجمالي الموظفين الجدد خلال عام 2025، بينما شغلت 462 سيدة مناصب قيادية على مستوى المجموعة.

وتدعم «إس تي سي» (stc) هذا المسار من خلال برنامج «القيادات النسائية الناشئة» (Emerging Leaders for Women)، إلى جانب التدريب العملي والتوجيه المهني والتواصل المباشر مع القيادات، بما يساعد الموظفات على تطوير مساراتهن المهنية والوصول إلى مسؤوليات أكبر.

ويمتد الاهتمام بالشمول إلى الموظفين من ذوي الإعاقة؛ إذ قدمت المجموعة برامج مخصصة لدعم 59 موظفاً، إلى جانب توفير مرافق معتمدة وفق برنامج «مواءمة»، وتنفيذ برامج للتوعية بلغة الإشارة.

وتعكس النتائج المالية لمجموعة «إس تي سي» (stc) مؤشرات رئيسية تشمل نمو الإيرادات والأرباح، وتوسع الاستثمارات، والقيمة المحققة للمساهمين. إلا أن هذه النتائج لا تقف عند حدود الاستراتيجية؛ بل تستند إلى كفاءات وطنية قادرة على إدارة الأعمال وتحويل الخطط إلى إنجازات ملموسة.

ومن خلال الاستثمار المستمر في تطوير المهارات، وبناء القدرات القيادية، وتعزيز بيئة العمل وتجربة الموظفين، تواصل المجموعة ترسيخ أسس قوية للنمو المستدام.


«دار غلوبال» ترسي عقد تنفيذ الأعمال في «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي»

نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)
نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)
TT

«دار غلوبال» ترسي عقد تنفيذ الأعمال في «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي»

نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)
نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)

أعلنت شركة «دار غلوبال» عن ترسية عقد تنفيذ الأعمال الإنشائية لمنصة مشروع «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي» على شركة «الخليج آسيا للمقاولات».

وتأتي ترسية العقد عقب الإنجاز المبكر لجميع أعمال التجهيزات الأساسية للمشروع قبل موعدها المقرر في سبتمبر (أيلول) 2026، مما يمثل الانتقال إلى المرحلة التالية من البناء ويشكل إنجازاً مهماً في تنفيذ أحد أبرز المشاريع الفاخرة المرتقبة في دبي.

ويقع هذا المشروع على شارع الشيخ زايد عند مدخل وسط مدينة دبي، ويواصل تقدمه وفق الجدول الزمني المعتمد مع دخول أعمال البناء مرحلتها التالية. كما تؤكد ترسية العقد التزام «دار غلوبال» بالتعاون مع شركات المقاولات الإقليمية لتقديم أعلى مستويات الجودة في جميع مراحل المشروع.

وفي هذا السياق، قال زياد الشعار، الرئيس التنفيذي لشركة «دار غلوبال»: «بعد إتمام أعمالنا التجهيزية الأساسية بنجاح، يسرنا ترسية عقد تنفيذ أعمال بناء منصة مشروع (فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي) على شركة (الخليج آسيا للمقاولات). وتمثل هذه الخطوة إنجازاً مهماً في أعمال بناء المشروع التي تواصل تقدمها وفق الجدول الزمني المحدد، وتعكس التزامنا بالتعاون مع كبرى شركات المقاولات لتقديم جودة استثنائية في جميع مراحل تطوير المشروع».

ومن المقرر أن يشكل «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي»، الذي أُعلن عن إطلاقه في أبريل (نيسان) 2025، إضافة مميزة إلى أفق مدينة دبي العمراني. ويبلغ ارتفاع المشروع نحو 350 متراً موزعة على 80 طابقاً، ويجمع بين خدمات الضيافة المصممة وفق أعلى المستويات العالمية، ووحدات سكنية تحمل علامات تجارية عالمية، ونادٍ خاص للأعضاء فقط.

ويرسي البرج معياراً جديداً للحياة الفاخرة، إذ يضم أعلى مسبح خارجي في دبي، وشقتي بنتهاوس مميزتين مستوحاتين من «برج ترمب» الأيقوني في الجادة الخامسة بمدينة نيويورك، إلى جانب إطلالات بانورامية على برج خليفة ووسط مدينة دبي والخليج العربي.


«إتش إس بي سي» يعزز حضوره الاستثماري بتعيينات قيادية في الشرق الأوسط

مقر بنك إتش إس بي سي في العاصمة السعودية الرياض (الشرق الأوسط)
مقر بنك إتش إس بي سي في العاصمة السعودية الرياض (الشرق الأوسط)
TT

«إتش إس بي سي» يعزز حضوره الاستثماري بتعيينات قيادية في الشرق الأوسط

مقر بنك إتش إس بي سي في العاصمة السعودية الرياض (الشرق الأوسط)
مقر بنك إتش إس بي سي في العاصمة السعودية الرياض (الشرق الأوسط)

يسرّع بنك إتش إس بي سي تعزيز حضوره في الخدمات المصرفية الاستثمارية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، عبر سلسلة تعيينات قيادية جديدة في قطاع أسواق رأس المال والاستشارات، في خطوة تعكس توجهه لتوسيع قدراته في أسواق الدين والتمويل الإسلامي والتمويل المستدام، بالتزامن مع تنامي نشاط أسواق المال في المنطقة.

وأعلن البنك تعيين أحمد طه ويانيك لاكو - ديرانت رئيسين مشتركين لقسم أسواق الدين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، وذلك بعد الحصول على الموافقات التنظيمية اللازمة. وسيتولى المسؤولان قيادة أعمال أسواق الدين، التي تمثل إحدى الركائز الأساسية لأنشطة البنك في مجال أسواق رأس المال والاستشارات.

ومن المقرر أن ينضم يانيك لاكو - ديرانت إلى البنك خلال سبتمبر (أيلول)، في حين يبدأ أحمد طه مهامه في أكتوبر (تشرين الأول). وسيتخذ أحمد من دبي مقراً له، بينما سيكون مقر يانيك في الرياض، على أن يتشاركا مسؤولية قيادة وتطوير أعمال أسواق الدين على المستوى الإقليمي.

وأكد البنك أن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا تمثل إحدى أبرز مناطق النمو بالنسبة له، مشيراً إلى مواصلة الاستثمار في تعزيز نقاط قوته التنافسية بما يدعم احتياجات العملاء ويوفر حلولاً تمويلية تتناسب مع توسعهم في الأسواق المحلية والدولية.

وأوضح أن توزيع القيادة الإقليمية لأسواق الدين بين دبي والرياض، باعتبارهما من أهم المراكز المالية في المنطقة، يعزز قدرة البنك على خدمة العملاء والاستفادة من الزخم الذي تشهده أسواق رأس المال الإقليمية.

وفي إطار تعزيز خدمات التمويل الإسلامي، أعلن «إتش إس بي سي» أيضاً تعيين علي توفيق رئيساً لقسم حلول الصكوك والتمويل الإسلامي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا؛ حيث سيتولى تطوير منتجات التمويل الإسلامي والإشراف على إعداد وهيكلة الصفقات المتوافقة مع أحكام الشريعة.

كما كشف البنك عن انتقال أنجولي بانديت، الرئيسة العالمية لأسواق رأس المال المستدام، إلى دبي، في خطوة وصفها بالاستراتيجية، مع تزايد أهمية الشرق الأوسط وآسيا في تمويل مشاريع تحول الطاقة والبنية التحتية، بما يعزز قدرة البنك على مواكبة الطلب المتنامي على حلول التمويل المستدام.

وأشار «إتش إس بي سي» إلى أن هذه التعيينات تأتي استكمالاً لتعزيز فرقه المتخصصة في مجالات تمويل الاستحواذ، وأسواق رأس المال للأسهم، وعمليات الاندماج والاستحواذ، بما يؤكد استمرار استثماراته في مختلف أنشطة الخدمات المصرفية الاستثمارية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، وترسيخ مكانته كشريك رئيسي للشركات والحكومات في أسواق التمويل الإقليمية.