«كورونا» يواصل تأثيره على الموظفين بألمانيا

واصلت أزمة جائحة كورونا تأثيراتها على الأجور الحقيقية للموظفين في ألمانيا عام 2021.
فقد أعلن مكتب الإحصاء الاتحادي اليوم (الأربعاء) في فيسبادن أنه للعام الثاني على التوالي فشلت الزيادات في الأجور في تعويض الزيادات في أسعار السلع والخدمات في عام 2021.
وبحسب البيانات، تراجعت الأجور الحقيقية العام الماضي بنسبة 1. 0%، وذلك حسبما نشرت وكالة الانباء الالمانية.
وعلى الرغم من أن إجمالي الإيرادات الشهرية، بما في ذلك المدفوعات الخاصة، قد نما بنسبة 1. 3% العام الماضي، إلا أنها التُهمت بالكامل مع ارتفاع أسعار المستهلك بنفس النسبة تقريبا.
وفي عام كورونا الأول 2020، تراجعت الأجور الاسمية بنسبة 7. 0% على مستوى ألمانيا، أيضا بسبب انخفاض ساعات العمل خلال الجائحة. ومع بلوغ معدل التضخم 5. 0 %، انخفضت الأجور الحقيقية بنسبة 1.1 % بعد سنوات عديدة من الانتعاش. وكان آخر انخفاض في الأجور الحقيقية قبل الأزمة تم تسجيله عام 2013، وبلغت نسبته 1. 0 %.
وترجع الزيادة في إجمالي الأجور في عام 2021 إلى التأثير الخاص المتمثل في إنهاء الدوام الجزئي للعديد من الموظفين.