4 آلاف مهندسة في السعودية 52 % منهن مواطنات

ارتفاع كبير في عدد المكاتب الهندسية المملوكة لهن

مهندسة سعودية في شركة أرامكو - واس

ترتفع نسبة المهندسات السعوديات لتبلغ نحو 52 في المائة من مجمل المهندسات الإناث العاملات في البلاد، حيث يعمل في السعودية نحو 4 آلاف مهندسة، بلغ عدد المهندسات السعوديات منهن والمسجلات لدى الهيئة السعودية للمهندسين 2090 مهندسة، كما كشف المهندس فرحان الشمري، الأمين العام للهيئة.
ويؤكد الشمري خلال حديثه لـ«الشرق الأوسط» ارتفاع عدد المهندسات السعوديات اللاتي سجلن في الهيئة السعودية للمهندسين كأعضاء من الأفراد، إلى جانب عدد اللاتي يمتلكن مكاتب هندسية.
موضحاً أن منطقة الرياض تأتي في مقدمة المناطق السعودية التي يتمركز فيها العدد الأكثر من المهندسات والمكاتب الهندسية المملوكة لنساء سعوديات، وتتوزع بقية أعداد ونسبة المهندسات والمكاتب الهندسية في المنطقة الشرقية ومنطقة مكة المكرمة وبقية المناطق.
ويردف: «أصبح هناك أرضية خصبة لعمل المرأة في مهنة الهندسة». وتوقَع أن يرتفع العدد أكثر نظراً لفتح بعض الجامعات كليات هندسة تتيح للطالبات الالتحاق بها، مثل جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن بالرياض، إلى جانب تفعيل دور المرأة في الهيئة السعودية للمهندسين من خلال تشكيل لجنة المهندسات السعوديات التي سيكون لها دور في تمكين المهندسات السعوديات، بحسب قوله.
وأفاد الشمري أن العدد الكلي للمهندسين المسجلين لدى الهيئة في السعودية يتجاوز 383 ألف مهندس، عدد السعوديين منهم نحو 44.5 ألف فقط (من الجنسين)، مقابل نحو 339 ألف مهندس غير سعودي.
وأكد أن الهيئة تعتمد على تأهيل المهندس السعودي وتمكينه من امتلاك القدرات المطلوبة لإحلاله ضمن المواقع الوظيفية المؤثرة، من خلال التعاون والتفاهم مع مختلف جهات التوظيف الحكومية والخاصة، مضيفاً أن مساعيها تكللت بإنجاز فرض التوطين بنسبة 20 في المائة في القطاع الخاص.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصدرت قبل نحو أسبوعين، قراراً وزارياً يقضي بتوطين المهن الهندسية في المنشآت بنسبة 20 في المائة ضمن مجموعة من قرارات توطين المهن التي عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والإشرافية المعنية لتمكين الخريجين ذوي المؤهلات النوعية من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة.
وأفادت الوزارة أن القرار يسري على جميع منشآت القطاع الخاص العاملة في السوق السعودية التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن الهندسية، وفي حال استهداف مهن هندسية في قرارات سابقة أو قرارات لاحقة لمهنة أو مهن محددة بنسب مختلفة تماشياً مع تغييرات سوق العمل واحتياجاته فيتم تطبيق نسبة التوطين الأعلى.