الشايع توظف أكثر من 3250 سعودياً في محلاتها دعماً لأهداف التوطين الحكومية

أعلنت شركة الشايع هذا الأسبوع تحقيقها تقدماً ملحوظاً في خطتها الرامية إلى توطين الوظائف في محلاتها للبيع بالتجزئة في السعودية، وذلك تماشيا مع تطبيق «رؤية المملكة 2030» الداعمة لتنويع فرص توظيف الشباب السعودي في القطاع الخاص.
وتماشيا مع قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية الذي يقضي بقصر العمل في منافذ بيع 12 نشاطاً ومهنة على المواطنين السعوديين، فقد نظمت الشركة حملة توظيف تهدف إلى التعريف بالفرص التي يوفرها قطاع تجارة التجزئة. هذا، وقد نجحت الشركة في توظيف أكثر من 3250 شاباً وشابة من السعوديين ضمن مجموعتها من العلامات التجارية الرائدة عالمياً مثل مذركير، ودبنهامز، وإتش آند إم، وأميركان إيجل، وفيكتوريا سيكريت، وباث & بودي وركس، وستاربكس، ووست إلم، وفجن إكسبريس.
تقدم الشايع فرصا كثيرة للتوظيف والتعليم في القطاع الخاص تسمح للشباب والشابات في المملكة بتطوير وتنمية مهاراتهم، كما حرصت الشركة لسنوات كثيرة على دعم المبادرات السعودية الهادفة إلى توطين الوظائف في البلاد.
وفي هذا الإطار، علق فيصل الشايع، المدير العام لشركة الشايع الدولية للتجارة في السعودية قائلاً: «لقد عملنا بشكل وثيق مع وزارة العمل طوال الأشهر الماضية لضمان تحقيق الأهداف الحكومية، ونحن سعداء جداً بالتقدم الذي أحرزناه في استقطاب المواطنين السعوديين للعمل معنا. كما أننا نقدر جداً ما يتمتعون به من مهارات متنوعة وما أظهروه من شغف واهتمام للعمل والرغبة في التطور».