أمير المدينة: تدريب الشباب والشابات أصبح ضرورة ملحة

الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة والدكتور علي الغفيص وزير العمل والتنمية الاجتماعية خلال التوقيع على مذكرة تفاهم لتوطين الوظائف بالمنطقة («الشرق الأوسط»)

أكد الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، رئيس اللجنة التوجيهية العليا لبرنامج التوطين بالمنطقة، أن تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية من شباب وشابات المنطقة «ضرورة ملحة لتطبيق برنامج التوطين بالمنطقة، لتمكينهم من أداء الأعمال التي يمكن أن يقوموا بها بمهنية».
وبيّن أمير منطقة المدينة المنورة، أن برنامج التوطين لا يلغي استقطاب الخبرات والأيدي العاملة الوافدة، التي ستعمل وفق ما تتطلبه حاجة سوق العمل في التخصصات الداعمة للمجالات التنموية. وحذر من أضرار التستر التجاري، وانعكاساته السلبية على المجالات الأمنية والاقتصادية والاجتماعية. وأعلن عن إنشاء معهد متخصص بالمدينة المنورة قريباً لتدريب وتأهيل شباب وشابات المنطقة، ليكون ذراعاً فاعلاً في إعداد وتهيئة الكوادر الوطنية.
جاء ذلك، عقب توقيع الأمير فيصل بن سلمان مع الدكتور علي الغفيص، وزير العمل والتنمية الاجتماعية، مذكرة تفاهم لبرنامج التوطين والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، بهدف زيادة مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
وتتضمن المذكرة وضع جدول زمني لبدء تطبيق برنامج التوطين في منطقة المدينة المنورة؛ بهدف زيادة مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل، وتوفير حلول نوعية لتعزيز التوطين المنتج والمستدام، وذلك في المراكز والأسواق التجارية المغلقة والمولات، والجمعيات الخيرية ولجان التنمية، ومنافذ البيع لعدد من التجهيزات والأدوات والأثاث وقطع الغيار وغيرها، وفقاً لما تضمنته الاتفاقية، بالإضافة للوظائف الفندقية والسياحية.
فيما ثمن الدكتور الغفيص، لأمير المنطقة، دعمه لبرنامج التوطين والتنمية الاجتماعية من خلال توجيهه بإنشاء معهد متخصص لتدريب شباب وشابات المنطقة، مؤكداً على العمل المستمر لتحقيق أهداف وتطلعات سموه في تطبيق برنامج التوطين بمنطقة المدينة.
ووفقاً للمذكرة، تلتزم منظومة العمل والتنمية الاجتماعية بتقديم الدعم في التدريب والتأهيل اللازمين لتوطين الأنشطة المستهدفة، وتقديم البرامج التدريبية الإلكترونية اللازمة لتأهيل الشباب في الأنشطة المستهدفة، عبر منصة «دروب»، وتقديم الدعم الفني والتمويلي للشباب من الجنسين الراغبين في العمل الريادي الحر، وإقامة الملتقيات التوظيفية اللازمة لتحقيق المواءمة بين أصحاب العمل والباحثين عن العمل، بما في ذلك الإفادة من البوابة الوطنية للعمل، وتقديم الدعم في مجال التفتيش ومتابعة قرارات التوطين بالتكامل مع لجان التوطين، وكذا تقديم الدعم من خلال برنامج «وصول»، وبرنامج خدمة ضيافة الأطفال للمرأة العاملة «قرة»، كما أكدت المذكرة على تفعيل دور منظومة «نماء المنورة» في التدريب والتأهيل لسوق العمل، في ضوء البرامج المستهدفة لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.