«مهمة جداً»... خطوة يجب ألاّ تهملها للنجاح في مقابلة عمل

ملابسك تقول الكثير عن احترافيتك واهتمامك بالتفاصيل (رويترز)
ملابسك تقول الكثير عن احترافيتك واهتمامك بالتفاصيل (رويترز)
TT
20

«مهمة جداً»... خطوة يجب ألاّ تهملها للنجاح في مقابلة عمل

ملابسك تقول الكثير عن احترافيتك واهتمامك بالتفاصيل (رويترز)
ملابسك تقول الكثير عن احترافيتك واهتمامك بالتفاصيل (رويترز)

للنجاح في مقابلة عمل، عليك أن تظهر بملابس لائقة وأنيقة، فغالباً ما يكون مظهرك هو أول ما يلاحظه من يجري معك المقابلة، ويمكن أن تقول ملابسك الكثير عن احترافيتك واهتمامك بالتفاصيل.

واختيار مجموعة ملابس متماسكة هي الخطوة الوحيدة التي تذكر إيرين ماكغوف، مدربة مهنية مقيمة في نيويورك، الناس بعدم إهمالها عند الاستعداد لمقابلة عمل. تشارك ماكغوف بشكل متكرر نصائح مهنية على حسابها عبر منصة «تيك توك»، حيث يتابعها أكثر من 2.7 مليون مستخدم.

قالت ماكغوف (28 عاماً)، لشبكة «سي إن بي سي»: «يبدو الأمر غريباً، لكن أن تبدو في أفضل مظهر أمر مهم حقاً في مقابلة العمل».

أوضحت ماكغوف أن ارتداء الملابس الأنيقة قد يساعدك على الأداء بشكل أفضل في مقابلة العمل لعدة أسباب، وأهمها «التحيز البشري».

وتابعت: «هناك شيء يسمى (تأثير الهالة)، حيث نميل إلى إسناد السمات الإيجابية التي نجدها في مظهر شخص ما إلى بقية خصائصه. لذا إذا كنت تبدو أنيقاً، فهذا في الواقع ينقل عنك صورة دون وعي أنك شخص أنيق».

بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تعزز الملابس الثقة بالنفس. وأضافت ماكغوف: «نشعر بمظهرنا، لذلك إذا كنت تشعر بالنظافة والأناقة، فسوف تتصرف دون وعي بثقة أكبر».

قالت المدربة مؤخراً إن القاعدة الأساسية الجيدة هي ارتداء ملابس أكثر أناقة بخطوة واحدة من الموظفين في الشركة التي تتقدم للعمل فيها:

-إذا كان الموظفون يرتدون زياً موحداً في العمل، ارتدوا ملابس أنيقة غير رسمية (الجينز، والسترات، أو القمصان ذات الألوان المحايدة).

-إذا كان الموظفون يرتدون ملابس أنيقة غير رسمية، ارتدوا ملابس رسمية (السراويل، والفساتين، والقمصان ذات الأزرار).

-إذا كان الموظفون يرتدون ملابس عمل غير رسمية، ارتدوا ملابس عمل احترافية (البدلات وربطات العنق، والبدلات الرسمية، والتنانير الطويلة، والأحذية ذات الكعب العالي.

أما نصيحة ماكغوف الأخيرة، فتقول: «ارتكب دائماً خطأ ارتداء ملابس مبالغ فيها».


مقالات ذات صلة

كيف يؤثر فقدان الوظيفة على الصحة؟

يوميات الشرق يمكن أن يلحق فقدان الوظيفة ضرراً بالغاً بصحة الشخص البدنية والعقلية (رويترز)

كيف يؤثر فقدان الوظيفة على الصحة؟

يمكن أن يُلحق فقدان الوظيفة ضرراً بالغاً بصحة الشخص البدنية والعقلية، خاصةً عندما ينظر إلى الأمر على أنه كارثة لا نكسة مؤقتة.

«الشرق الأوسط» (نيويورك)
يوميات الشرق البُعد عن الإدارة يمكن أن «يعيق التواصل» (رويترز)

العمل عن بُعد يُعرّض الموظفين «لمخاطر نفسية واجتماعية جديدة»

يوفّر العمل عن بُعد الذي أصبح عنصراً ثابتاً منذ جائحة «كوفيد-19» حسنات عدة للموظفين، لكنه يعرّضهم في الوقت نفسه لـ«مخاطر نفسية واجتماعية ناشئة».

«الشرق الأوسط» (باريس)
يوميات الشرق المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لشركة «سناب شات» إيفان شبيغل (رويترز)

لماذا يعطي رئيس «سناب شات» موظفيه مهمة صعبة في أول يوم عمل؟

يمنح المؤسس المشارك لشركة «سناب شات» إيفان شبيغل الموظفين الجدد في فريق التصميم الخاص به مهمة صعبة للغاية في يومهم الأول.

«الشرق الأوسط» (بكين)
الاقتصاد المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية لدى افتتاحه أعمال المؤتمر في نسخته الماضية (واس)

الرياض تستضيف المؤتمر الدولي السابع للسلامة والصحة المهنية مايو المقبل

تستضيف الرياض المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية (GOSH7)، خلال الفترة من 4 وحتى 6 مايو المقبل، بحضور نخبة من القادة في المجال من الحكومات والقطاع الخاص.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
يوميات الشرق إن معرفة كيفية التواصل مع الآخرين بشكل جيد تُعدّ حافزاً قوياً للتقدم المهني (رويترز)

لتعزيز نموك المهني... 5 كلمات عليك استخدامها باستمرار في العمل

قالت مجلة «فوربس» إن هناك كلمات يستخدمها باستمرار الأشخاص الذين يتواصلون بفاعلية مع زملائهم ومديريهم في العمل، وتؤثر إيجاباً على صورتهم وأدائهم المهني.

«الشرق الأوسط» (لندن)

البرقاوي لـ«الشرق الأوسط»: لستُ مع فكرة البطل الذي لا يُقهر

سامر البرقاوي
سامر البرقاوي
TT
20

البرقاوي لـ«الشرق الأوسط»: لستُ مع فكرة البطل الذي لا يُقهر

سامر البرقاوي
سامر البرقاوي

وضع سامر البرقاوي رؤيته الإخراجية لمسلسل «تحت سابع أرض» الرمضاني، وبحرفيته المعهودة حبك العمل بعصارة خبراته، وتوّجها بتناغم بارز بينه وبين تيم حسن. فأكّد مرَّة جديدة أن هذه الثنائية كلَّما طال عمرها زاد نضجها.

ويعلّق البرقاوي لـ«الشرق الأوسط»: «منذ 3 سنوات نعمل معاً بجهد من أجل كل جديد، واتجهنا نحو الدراما السورية بامتياز. ومع الكاتب عمر أبو سعدة وشركة (الصبّاح) سرنا بخطى ثابتة. وبعد (الزند) و(تاج) نكمل المشوار مع (تحت سابع أرض)». ويضيف: «إننا بمثابة خليّة عمل نبحث ونُناقش للوصول إلى ما نرغب في قوله».

لأول مرة أطلَّ تيم حسن بصورة البطل الفاسد، فغاب عنه عنوان: «البطل الذي لا يُقهر»، الذي طالما رافقه سابقاً. فهل تطلّب الأمر جُرأة من قبل الثنائي؟ يوضح البرقاوي: «لستُ مع فكرة البطل الذي لا يُقهر».