بسبب نكاته التي طالت عدداً من النجوم... انتقادات حادة لمقدم حفل «غولدن غلوب»

الممثل الكوميدي جو كوي مقدم حفل جوائز «غولدن غلوب» (أ.ب)
الممثل الكوميدي جو كوي مقدم حفل جوائز «غولدن غلوب» (أ.ب)
TT

بسبب نكاته التي طالت عدداً من النجوم... انتقادات حادة لمقدم حفل «غولدن غلوب»

الممثل الكوميدي جو كوي مقدم حفل جوائز «غولدن غلوب» (أ.ب)
الممثل الكوميدي جو كوي مقدم حفل جوائز «غولدن غلوب» (أ.ب)

واجه مقدم حفل جوائز «غولدن غلوب»، الممثل الكوميدي جو كوي انتقادات حادة من قبل المشاهير والجمهور ومستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي، بسبب مزحاته التي طالت نجمة موسيقى البوب تايلور سويفت والممثلين روبرت دي نيرو وكيفن كوستنر، وفيلم «باربي».

ووصف بعض نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي كوي، الذي تم الإعلان عن اختياره لتقديم الحفل قبل أسبوعين فقط، بأنه «أسوأ مضيف لـ(غولدن غلوب) على الإطلاق».

ووفقاً لصحيفة «الغارديان» البريطانية، فقد سخر كوي من فيلم «أوبنهايمر الذي تبلغ مدته ثلاث ساعات» قائلاً إنه كان «يحتاج إلى ساعة إضافية» لأنه شعر «أنه بحاجة إلى المزيد من الخلفية الدرامية».

وحصل فيلم «أوبنهايمر» على خمس جوائز من بينها أفضل فيلم درامي وأفضل مخرج وأفضل موسيقى تصويرية، بالإضافة إلى جائزتَي أفضل ممثل في فيلم درامي لكيليان مورفي، وأفضل ممثل مساعد لروبرت داوني جونيور.

وألقى كوي مزحة أخرى عن تايلور سويفت، وكثرة ظهورها إلى جانب نجم كرة القدم ترافيس كيلسي خلال مباريات كرة القدم، قائلاً: «الفرق بين غولدن غلوب ودوري مباريات كرة القدم هو أننا في هذا الحفل لدينا عدد أقل من اللقطات والصور لتايلور سويفت».

ويبدو أن المزحة أزعجت سويفت التي لم تبتسم ولم تتفاعل معها تماماً، بل نظرت إليه بجدية شديدة وهي ترتشف مشروبها، ليعتذر كوي بعد ذلك قائلاً لها: «أنا آسف لذلك».

وفيما يتعلق بفيلم «باربي»، ألقى مقدم الحفل عدة نكات بشأنه، وقال لنجم الفيلم رايان غوسلينغ: «كان من الغريب نوعاً ما الانجذاب إلى دمية بلاستيكية. إنه شيء يتعلق بعينيك يا رايان».

وأثار كوي غضب الجمهور بشدة عندما سأل روبرت دي نيرو (79 عاماً)، الذي رزق بمولود حديثاً، عن كيفية حمل صديقته تيفاني تشين (56 عاماً)، التي قال إنها «في الثمانين من عمرها».

كما سخر مقدم الحفل من حضور كيفن كوستنر للحفل قائلاً: «كيفن كوستنر لم يأت إلى هنا أبداً. لقد كان دائماً موجوداً في جبل مع بقرة أو شيء من هذا القبيل، لكنه اليوم هنا»، في إشارة إلى دور الممثل الأميركي في مسلسل «يلوستون».

ويبدو أن كوي أدرك أن بعض النكات التي ألقاها أثارت غضب الحضور، ليعلق بعد ذلك قائلاً: «لقد علمت أنني سأقدم الحفل منذ 10 أيام فقط! فكيف تريدون مونولوجاً مثالياً مني؟ لقد كتبت بعضاً من تلك النكات فقط، وهي التي ضحكتم عليها بالفعل».

وتُعرف حفلات «غولدن غلوب» بأنها مرحة أكثر من حفلات الأوسكار. وكادت تُلغى تماماً، إذ كشف تقرير أعدته صحيفة لوس أنجليس تايمز في 2021 عن سقطات أخلاقية وافتقار للتنوع بين المجموعة التي كانت تصوت لاختيار الفائزين بالجوائز والبالغ عددها نحو 80 عضواً من رابطة هوليوود للصحافة الأجنبية.

وألغي الحفل عام 2022 في حين قامت المنظمة بإصلاحات، حيث نوّعت الإدارة الجديدة لـ«غولدن غلوب» لجنة التحكيم إلى حدٍ كبير ودعت نقاداً من كل أنحاء العالم لاختيار الفائزين.


مقالات ذات صلة

ماذا قالت أول أميركية من السكان الأصليين تفوز بجائزة «غولدن غلوب»؟

سينما الممثلة ليلي غلادستون تمسك بجائزتها كأفضل ممثلة في حفل «غولدن غلوب» (رويترز)

ماذا قالت أول أميركية من السكان الأصليين تفوز بجائزة «غولدن غلوب»؟

أصبحت الممثلة ليلي غلادستون أول شخص من السكان الأصليين يحصل على جائزة «غولدن غلوب» بعد حصولها على جائزة أفضل ممثلة في فيلم «كيلرز أوف ذي فلاور مون».

يسرا سلامة (القاهرة)
سينما كيليان مورفي وروبرت داوني جونيور بعد حصولهما على جائزة أفضل ممثل وأفضل ممثل مساعد (أ.ب)

«أوبنهايمر» يكتسح جوائز «غولدن غلوب»... وليلي غلادستون «أفضل ممثلة»

فاز الفيلم الأميركي «أوبنهايمر» (Oppenheimer)، بجائزة «غولدن غلوب» لأفضل فيلم درامي، وهو فيلم سيرة ذاتية ودراما من كتابة وإخراج كريستوفر نولان.

«الشرق الأوسط» (لوس أنجليس)
يوميات الشرق مارغوت روبي في دور «باربي» وكيليان بطل «أوبنهايمر»

«باربي» و«أوبنهايمر» الأوفر حظاً في جوائز «غولدن غلوب»

يعتبر فيلما «باربي» و«أوبنهايمر» اللذان يتطرقان إلى عالمين مختلفين جدا الأوفر حظا بالفوز اليوم الأحد بجوائز غولدن غلوب.

«الشرق الأوسط» (لندن)
يوميات الشرق برادلي كوبر وكاري موليغان في شخصيتَي ليونارد برنستاين وزوجته فيليسيا (نتفليكس)

«مايسترو»... أداءٌ ساحر وحبكةٌ مترنّحة وسجالٌ حول الأنف المركّب

فيلم «مايسترو» لبرادلي كوبر مرشّح إلى 4 جوائز «غولدن غلوب»، من بينها أفضل ممثل وممثلة. ويسرد الفيلم جزءاً من السيرة الشائكة للموسيقار الأميركي ليونارد برنستاين.

كريستين حبيب (بيروت)
يوميات الشرق المخرجة كلويه جاو (أ.ف.ب)

كلوي جاو تصبح ثاني امرأة تفوز بجائزة «غولدن غلوب» للإخراج

توّج فيلم «نومادلاند» الفائز الأكبر في احتفال إعلان جوائز «غولدن غلوب» التي كافات أيضاً في فئات مهمة عدداً كبيراً من الفنانين السود بينهم الراحل تشادويك بوزمان، بعد انتقادات لنقص التنوع في الهيئة التي تختار الفائزين. ونجح «نومادلاند» الذي يشكّل تحية إلى «الهيبيز» المعاصرين وهم «سكان المقطورات» الذين يجوبون الولايات المتحدة في مركباتهم القديمة، في الفوز بجائزة أفضل فيلم درامي، في حين أصبحت مخرجته الأميركية من أصل صيني كلوي جاو (38 عاماً) ثاني امرأة في تاريخ الـ«غولدن غلوب» تحصل على جائزة أفضل مخرج بعد باربرا سترايسند عام 1984. وقالت جاو «(نومادلاند) بالنسبة لي في العمق بمثابة رحلة حج عبر الألم

«الشرق الأوسط» (لوس أنجليس)

قبل قبول عرض عمل... خطوات أساسية عليك اتخاذها

أحد أفضل الأوقات للتفاوض هو بعد تلقي عرض عمل مباشرة (رويترز)
أحد أفضل الأوقات للتفاوض هو بعد تلقي عرض عمل مباشرة (رويترز)
TT

قبل قبول عرض عمل... خطوات أساسية عليك اتخاذها

أحد أفضل الأوقات للتفاوض هو بعد تلقي عرض عمل مباشرة (رويترز)
أحد أفضل الأوقات للتفاوض هو بعد تلقي عرض عمل مباشرة (رويترز)

عندما يتعلّق الأمر بما هو مهم في الوظائف، فإن الناس لديهم العديد من الأولويات. يقول أكثر من نصف العمال، 61 في المائة، إنهم يريدون توازناً أكبر بين العمل والحياة، وفقاً لاستطلاع أجرته مؤسسة «غالوب» عام 2022 وشمل 13 ألفاً و85 موظفاً في الولايات المتحدة، بينما يريد 53 في المائة استقراراً وأماناً وظيفياً أكبر. وفوق كل شيء، يعطي 64 في المائة الأولوية للأجور والمزايا، بحسب شبكة «سي إن بي سي».

أحد أفضل الأوقات للتفاوض على هذه الأشياء هو بعد تلقي عرض عمل. قد يشمل ذلك التفاوض على الراتب والعمل من المنزل ووقت الإجازة. تقول ستايسي هالر، المستشارة المهنية الرئيسية في Resume Builder: «يجب أن تكون لديك قائمة شخصية بالأشياء التي تريد الحصول عليها، ثم الأشياء التي قد تكون على استعداد للاستغناء عنها». وستحتاج إلى معرفة هذه الأمور قبل أن يأتي إليك صاحب العمل المحتمل بهذا العرض الأولي.

الأهداف طويلة المدى

اسأل نفسك: «ما أهدافي طويلة المدى؟ وما الأهداف قصيرة المدى؟»، وفقاً لأنجلينا داريساو، مدربة مهنية ومؤسسة C - Suite وCoach.

فكر في الأمور التي تحتاج إليها حقاً من الوظيفة، مثل راتب معين لدعم نمط حياتك أو عدد محدد من أيام العطل سنوياً، على سبيل المثال. وتؤكد الخبيرة أن الأمر كله «يرجع إلى التأمل الذاتي».

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في تحديد أولوياتك، تقترح داريساو العمل مع مدرب مهني.

«هل يحدث هذا على نطاق واسع؟»

بمجرد أن تتوصل إلى ما تريده من عرض عمل، حاول أن تتعرف على ما هو واقعي في الشركة أو المجال المحدد من خلال التحدث إلى الآخرين. تشرح داريساو: «اسأل التالي (هل يحدث هذا على نطاق واسع في جميع أنحاء الصناعة؟)»، يمكن أن تساعدك الإجابة في الحصول على فكرة عما هو نموذجي.

إذا اكتشفت أن أحد طلباتك خارج عن المألوف، «تحدث بشكل غير رسمي مع قادة الموارد البشرية أو قادة الأعمال الآخرين في صناعتك لفهم ما يحفزهم عادة على تلبية هذا النوع من الطلبات، ستساعدك هذه الرؤية على معرفة ما قد تحتاج إليه للحصول على فرصة أفضل لتلبية احتياجاتك»، بحسب الخبيرة.

وتشير إلى إن الخلاصة في الحصول على هذا النوع من الوضوح هي أن هناك «فارقاً كبيراً بين أن تكون في وضع مريح وبين أن تكون في وضع يجعلك حقاً مستعداً للنجاح». والتفاوض على أفضل سيناريو ممكن هو المفتاح.