تقرير علمي: قدرة البشر على فهم «نوايا» الذكاء الاصطناعي في خطر

ورقة مشتركة لأهم باحثي شركات الذكاء الاصطناعي

باحثون: الاعتماد المتزايد على أساليب تدريب معينة قد يؤدي إلى تقويض الشفافية وجعل تموّه طريقة تفكيرها (شاترستوك)
باحثون: الاعتماد المتزايد على أساليب تدريب معينة قد يؤدي إلى تقويض الشفافية وجعل تموّه طريقة تفكيرها (شاترستوك)
TT

تقرير علمي: قدرة البشر على فهم «نوايا» الذكاء الاصطناعي في خطر

باحثون: الاعتماد المتزايد على أساليب تدريب معينة قد يؤدي إلى تقويض الشفافية وجعل تموّه طريقة تفكيرها (شاترستوك)
باحثون: الاعتماد المتزايد على أساليب تدريب معينة قد يؤدي إلى تقويض الشفافية وجعل تموّه طريقة تفكيرها (شاترستوك)

في خطوة نادرة من التعاون ورغم المنافسة، أصدر باحثون بارزون من أهم شركات الذكاء الاصطناعي «أوبن إيه آي» (OpenAI) و«أنثروبيك» (Anthropic) و«وميتا» (Meta) و«غوغل» (Google) و«ديب مايند» (DeepMind) ورقة بحثية مشتركة يحذرون فيها من أن القدرة على مراقبة «سلاسل التفكير» (Chain of Thought - CoT) داخل أنظمة الذكاء الاصطناعي تُمثل فرصة مهمة لتحسين السلامة، لكنها في الوقت نفسه فرصة هشة قد لا تدوم.

الورقة البحثية، بعنوان «قابلية مراقبة سلسلة التفكير: فرصة جديدة وهشة لسلامة الذكاء الاصطناعي». تشرح بالتفصيل كيف يمكن تتبع الخطوات العقلية التي تتبعها النماذج في أثناء التفكير، خصوصاً عندما تُعبر عنها بلغة بشرية ومراقبتها من أجل رصد أي نية خبيثة أو سلوك غير آمن قبل وقوعه. لكن الباحثين يحذرون من أن هذه القدرة قد لا تستمر إذا لم تحظَ بالعناية الكافية.

«سلسلة التفكير» تتيح فرصة نادرة لمراقبة نوايا الذكاء الاصطناعي قبل أن يتصرف (غيتي)

«سلسلة التفكير»... لغة العقل المكشوفة

في صلب هذه الورقة البحثية نجد مفهوم «سلسلة التفكير» (CoT)، وهي تشير إلى الطريقة التي «يفكر» بها النموذج بصوتٍ عالٍ من خلال خطوات منطقية مكتوبة بلغة طبيعية أثناء أداء مهمة معينة. يُستخدم هذا النهج على نطاق واسع لتحسين أداء نماذج اللغة الكبيرة، حيث يعزز دقة الاستجابات عن طريق تقسيم المهام المعقدة إلى خطوات صغيرة.

يرى الباحثون أن هذه الخاصية تُشكل فرصة نادرة للإشراف والمراقبة؛ لأن العديد من النماذج المتقدمة بما في ذلك تلك التي تطورها «أوبن إيه آي» (OpenAI) و«غوغل» (Google) تُنتج أثراً لغوياً أثناء عمليات التفكير، مما يجعل من الممكن رصد بوادر الانحراف أو النوايا الضارة مبكراً.

وقد أظهرت تجارب سابقة أن النماذج في بعض الأحيان «تقول الأمور بوضوح» في سلسلة تفكيرها، مثل: «دعونا نخترق النظام» أو «أنقل الأموال لأن الموقع طلب ذلك»، ما يمكن أن يُكتشف عبر أدوات المراقبة بسهولة أكبر مقارنة برصد الأفعال فقط.

أهمية «سلاسل التفكير»

يقدم الباحثون سببين رئيسيين يجعلان سلسلة التفكير فرصة واقعية للمراقبة وهو الضرورة حيث تتطلب المهام المعقدة تفكيراً متسلسلاً، لا تستطيع النماذج إكمال المهمة إلا إذا قامت بـ«التفكير بصوت عالٍ»، أي عبر لغة مفهومة. هذا يُتيح مراقبة خطوات التفكير التي تمر عبر ما يشبه «الذاكرة العاملة» في النماذج، وبالتالي الكشف عن نواياها. ثانياً، الميول الطبيعية للتفكير بلغة بشرية، حتى عندما لا يكون التفكير العلني ضرورياً، تميل بعض النماذج إلى التعبير عن خطواتها باللغة نتيجة تدريبها على بيانات بشرية، مما يعزز من الشفافية. هذان العاملان يخلقان ما يسميه الباحثون «سطح مراقبة»، يمكن من خلاله فهم أهداف النموذج بشكل أفضل قبل أن يتصرف.

يوصي الباحثون بتطوير أدوات تقييم متقدمة لقابلية المراقبة واستخدامها في قرارات النشر والتوسع.

فرصة هشة في خطر

رغم هذه المزايا، يُحذر الباحثون من أن قابلية مراقبة سلاسل التفكير قد تكون عرضية ومؤقتة. ويؤكدون أن هذا المستوى من الشفافية قد يكون ناتجاً عن الأساليب الحالية في تدريب النماذج، والتي قد تتغير في المستقبل.

تشمل التهديدات التي قد تقوّض قابلية مراقبة سلسلة التفكير عدداً من التحولات التقنية والمنهجية المتسارعة. من ذلك، الاعتماد المتزايد على التدريب المعزز الموجّه بالنتائج فقط، ما قد يقلّل من اهتمام النموذج بشرح خطواته بوضوح. إلى جانب ذلك، فإن تطبيق الإشراف المباشر على طريقة التفكير قد يدفع النماذج لإنتاج مخرجات «آمنة شكلياً»، لكنها لا تعبّر عن منطقها الحقيقي، مما يُضعف صدق سلسلة التفكير. كما أن ظهور ضغوط غير مباشرة، كوعي النموذج بوجود مراقبة، قد يحفّزه على إخفاء أو تحوير تفكيره لتجنّب الاكتشاف. ولا تقل خطورة عن ذلك الهندسات الجديدة التي تعتمد على التفكير في فضاءات كامنة وغير لغوية؛ إذ قد تؤدي إلى اختفاء سلسلة التفكير بالكامل وفقدان الشفافية. لهذا، يرى الباحثون أن الحفاظ على هذه القدرة التفسيرية يتطلب جهداً متعمداً قبل أن تصبح غير قابلة للاسترداد.

الورقة البحثية: قابلية مراقبة الذكاء الاصطناعي تمثل طبقة أمان إضافية لكنها هشة وتتطلب حماية واعية (شاترستوك)

ما الذي يجب فعله الآن؟

اقترح الباحثون سلسلة من التوصيات العاجلة بهدف الحفاظ على قابلية مراقبة سلسلة التفكير وتعزيز دورها في سلامة النماذج المتقدمة. أولى هذه التوصيات هي تطوير أدوات تقييم دقيقة وقادرة على قياس هذه القابلية بفاعلية؛ إذ إن الأدوات الحالية لا تزال محدودة في نطاقها وتطبيقها. كما شددوا على ضرورة تحديد معايير واضحة للحكم على ما إذا كان النموذج «قابلاً للمراقبة»، أي وضع حدود دنيا لمستوى الشفافية المطلوب قبل الاعتماد على سلسلة التفكير كطبقة أمان موثوقة. وإلى جانب ذلك، دعا الباحثون إلى اختبار النماذج في بيئات خصومية تحاكي محاولات التمويه أو الإخفاء، من أجل معرفة مدى قدرتها على إخفاء نواياها حتى دون تدريب صريح على ذلك. كما أكدوا أهمية إدراج قابلية المراقبة كعنصر أساسي في قرارات النشر والتوسع، تماماً كما تُؤخذ بعين الاعتبار معايير الأداء والكفاءة والأخلاقيات. وفي هذا السياق، حذر الباحثون من خطورة التوجه نحو تزييف مظهر سلسلة التفكير لتبدو «آمنة» شكلياً فقط، في محاولة لتجنّب الرقابة القانونية أو الضغوط المجتمعية؛ لأن هذا النهج من شأنه أن يُفرغ الشفافية من مضمونها ويقوّض دورها في تعزيز الأمان الحقيقي.

طبقة أمان تستحق الحماية

في سياق أوسع من البحث في سلامة الذكاء الاصطناعي، تُعد مراقبة سلسلة التفكير أداة نادرة وغير تدخّلية تسمح بفهم طريقة تفكير النماذج، من دون الحاجة إلى تحليل معقد للبُنى الداخلية للنموذج.

لكن مع تزايد قدرات النماذج، وتطور وعيها بالسياق والرقابة، قد تختفي هذه النافذة ما لم يتم الحفاظ عليها عمداً. الورقة البحثية لا تقدم فقط تحذيراً بل أيضاً دعوة مفتوحة للباحثين والمطورين: استخدموا قابلية المراقبة الحالية على أفضل وجه، وادرسوا كيف يمكن الحفاظ عليها وتطويرها لتكون طبقة دفاع فعالة ضمن منظومة أمان متعددة الطبقات.

في النهاية، قد تكون القدرة على «الاستماع إلى تفكير الذكاء الاصطناعي» إحدى آخر وأفضل فرصنا لفهمه والتحكم فيه قبل أن يتصرف خارج السيطرة.


مقالات ذات صلة

دراسة: نصف الموظفين في السعودية تلقّوا تدريباً سيبرانياً

تكنولوجيا نصف الموظفين في السعودية فقط تلقّوا تدريباً سيبرانياً ما يخلق فجوة خطرة في الوعي الأمني داخل المؤسسات (غيتي)

دراسة: نصف الموظفين في السعودية تلقّوا تدريباً سيبرانياً

ذكرت دراسة «كاسبرسكي» أن نصف موظفي السعودية تلقوا تدريباً سيبرانياً ما يجعل الأخطاء البشرية مدخلاً رئيسياً للهجمات الرقمية.

نسيم رمضان (لندن)
تكنولوجيا سام ألتمان الرئيس التنفيذي لشركة «أوبن إيه آي» (أ.ب)

تقرير: مؤسس «أوبن إيه آي» يتطلع إلى تأسيس شركة صواريخ لمنافسة ماسك في الفضاء

كشف تقرير جديدة عن أن سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة «أوبن إيه آي»، يتطلع إلى بناء أو تمويل أو شراء شركة صواريخ لمنافسة الملياردير إيلون ماسك في سباق الفضاء.

«الشرق الأوسط» (واشنطن)
الاقتصاد شعار شركة «إس كيه هاينكس» ولوحة أم للكمبيوتر تظهر في هذا الرسم التوضيحي (رويترز)

رئيس «إس كيه» الكورية: صناعة الذكاء الاصطناعي ليست في فقاعة

قال رئيس مجموعة «إس كيه» الكورية الجنوبية، المالكة لشركة «إس كيه هاينكس» الرائدة في تصنيع رقائق الذاكرة، إن أسهم الذكاء الاصطناعي قد تتعرض لضغوط.

«الشرق الأوسط» (سيول)
تكنولوجيا شكل تسارع التحول الرقمي واتساع تأثير الذكاء الاصطناعي ملامح المشهد العربي في عام 2025 (شاترستوك)

بين «غوغل» و«يوتيوب»... كيف بدا المشهد الرقمي العربي في 2025؟

شهد عام 2025 تحوّلًا رقميًا واسعًا في العالم العربي، مع هيمنة الذكاء الاصطناعي على بحث غوغل وصعود صنّاع المحتوى على يوتيوب، وتقدّم السعودية في الخدمات الرقمية.

نسيم رمضان (لندن)
الاقتصاد هاتف ذكي وشاشة كمبيوتر يعرضان شعارَي «واتساب» والشركة الأم «ميتا» في غرب فرنسا (أ.ف.ب)

تحقيق أوروبي في قيود «ميتا» على منافسي الذكاء الاصطناعي عبر «واتساب»

خضعَت شركة «ميتا بلاتفورمز» لتحقيق جديد من جانب الاتحاد الأوروبي لمكافحة الاحتكار، على خلفية خطتها لإطلاق ميزات ذكاء اصطناعي داخل تطبيق «واتساب».

«الشرق الأوسط» (بروكسل)

بـ40 ألف زائر و25 صفقة استثمارية... «بلاك هات» يُسدل ستار نسخته الرابعة

شهد المعرض مشاركة أكثر من 500 جهة (بلاك هات)
شهد المعرض مشاركة أكثر من 500 جهة (بلاك هات)
TT

بـ40 ألف زائر و25 صفقة استثمارية... «بلاك هات» يُسدل ستار نسخته الرابعة

شهد المعرض مشاركة أكثر من 500 جهة (بلاك هات)
شهد المعرض مشاركة أكثر من 500 جهة (بلاك هات)

اختُتمت في ملهم شمال الرياض، الخميس، فعاليات «بلاك هات الشرق الأوسط وأفريقيا 2025»، الذي نظمه الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز، وشركة «تحالف»، عقب 3 أيام شهدت حضوراً واسعاً، عزّز مكانة السعودية مركزاً عالمياً لصناعة الأمن السيبراني.

وسجّلت نسخة هذا العام مشاركة مكثفة جعلت «بلاك هات 2025» من أبرز الفعاليات السيبرانية عالمياً؛ حيث استقطب نحو 40 ألف زائر من 160 دولة، داخل مساحة بلغت 60 ألف متر مربع، بمشاركة أكثر من 500 جهة عارضة، إلى جانب 300 متحدث دولي، وأكثر من 200 ساعة محتوى تقني، ونحو 270 ورشة عمل، فضلاً عن مشاركة 500 متسابق في منافسات «التقط العلم».

كما سجّل المؤتمر حضوراً لافتاً للمستثمرين هذا العام؛ حيث بلغت قيمة الأصول المُدارة للمستثمرين المشاركين نحو 13.9 مليار ريال، الأمر الذي يعكس جاذبية المملكة بوصفها بيئة محفّزة للاستثمار في تقنيات الأمن السيبراني، ويؤكد تنامي الثقة الدولية بالسوق الرقمية السعودية.

وأظهرت النسخ السابقة للمؤتمر في الرياض تنامي المشاركة الدولية؛ حيث بلغ إجمالي المشاركين 4100 متسابق، و1300 شركة عالمية، و1300 متخصص في الأمن السيبراني، في مؤشر يعكس اتساع التعاون الدولي في هذا القطاع داخل المملكة.

إلى جانب ذلك، تم الإعلان عن أكثر من 25 صفقة استثمارية، بمشاركة 200 مستثمر و500 استوديو ومطور، بما يُسهم في دعم بيئة الاقتصاد الرقمي، وتعزيز منظومة الشركات التقنية الناشئة.

وقال خالد السليم، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الأعمال في الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز لـ«الشرق الأوسط»: «إن (بلاك هات) يُحقق تطوّراً في كل نسخة عن النسخ السابقة، من ناحية عدد الحضور وعدد الشركات».

أظهرت النسخ السابقة للمؤتمر في الرياض تنامي المشاركة الدولية (بلاك هات)

وأضاف السليم: «اليوم لدينا أكثر من 350 شركة محلية وعالمية من 162 دولة حول العالم، وعدد الشركات العالمية هذا العام زاد بنحو 27 في المائة على العام الماضي».

وسجّل «بلاك هات الشرق الأوسط وأفريقيا» بنهاية نسخته الرابعة، دوره بوصفه منصة دولية تجمع الخبراء والمهتمين بالأمن السيبراني، وتتيح تبادل المعرفة وتطوير الأدوات الحديثة، في إطار ينسجم مع مسار السعودية نحو تعزيز كفاءة القطاع التقني، وتحقيق مستهدفات «رؤية 2030».


دراسة: نصف الموظفين في السعودية تلقّوا تدريباً سيبرانياً

نصف الموظفين في السعودية فقط تلقّوا تدريباً سيبرانياً ما يخلق فجوة خطرة في الوعي الأمني داخل المؤسسات (غيتي)
نصف الموظفين في السعودية فقط تلقّوا تدريباً سيبرانياً ما يخلق فجوة خطرة في الوعي الأمني داخل المؤسسات (غيتي)
TT

دراسة: نصف الموظفين في السعودية تلقّوا تدريباً سيبرانياً

نصف الموظفين في السعودية فقط تلقّوا تدريباً سيبرانياً ما يخلق فجوة خطرة في الوعي الأمني داخل المؤسسات (غيتي)
نصف الموظفين في السعودية فقط تلقّوا تدريباً سيبرانياً ما يخلق فجوة خطرة في الوعي الأمني داخل المؤسسات (غيتي)

أظهرت دراسة حديثة أجرتها شركة «كاسبرسكي» في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا، ونُشرت نتائجها خلال معرض «بلاك هات 2025» في الرياض، واقعاً جديداً في بيئات العمل السعودية.

فقد كشف الاستطلاع، الذي حمل عنوان «الأمن السيبراني في أماكن العمل: سلوكيات الموظفين ومعارفهم»، أن نصف الموظفين فقط في المملكة تلقّوا أي نوع من التدريب المتعلق بالتهديدات الرقمية، على الرغم من أن الأخطاء البشرية ما زالت تمثل المدخل الأبرز لمعظم الحوادث السيبرانية.

وتشير هذه النتائج بوضوح إلى اتساع فجوة الوعي الأمني، وحاجة المؤسسات إلى بناء منظومة تدريبية أكثر صرامة وشمولاً لمختلف مستويات الموظفين.

تكتيكات تتجاوز الدفاعات التقنية

تُظهر البيانات أن المهاجمين باتوا يعتمدون بشكل متزايد على الأساليب المستهدفة التي تستغل الجانب النفسي للأفراد، وعلى رأسها «الهندسة الاجتماعية».

فعمليات التصيّد الاحتيالي ورسائل الانتحال المصممة بعناية قادرة على خداع الموظفين ودفعهم للإفصاح عن معلومات حساسة أو تنفيذ إجراءات مالية مشبوهة.

وقد أفاد 45.5 في المائة من المشاركين بأنهم تلقوا رسائل احتيالية من جهات تنتحل صفة مؤسساتهم أو شركائهم خلال العام الماضي، فيما تعرّض 16 في المائة منهم لتبعات مباشرة جراء هذه الرسائل.

وتشمل صور المخاطر الأخرى المرتبطة بالعنصر البشري كلمات المرور المخترقة، وتسريب البيانات الحساسة، وعدم تحديث الأنظمة والتطبيقات، واستخدام أجهزة غير مؤمنة أو غير مُشفّرة.

الأخطاء البشرية مثل كلمات المرور الضعيفة وتسريب البيانات وعدم تحديث الأنظمة تشكل أبرز أسباب الاختراقات (شاترستوك)

التدريب... خط الدفاع الأول

ورغم خطورة هذه السلوكيات، يؤكد الاستطلاع أن الحد منها ممكن بدرجة كبيرة عبر برامج تدريب موجهة ومستمرة.

فقد اعترف 14 في المائة من المشاركين بأنهم ارتكبوا أخطاء تقنية نتيجة نقص الوعي الأمني، بينما أشار 62 في المائة من الموظفين غير المتخصصين إلى أن التدريب يعدّ الوسيلة الأكثر فاعلية لتعزيز وعيهم، مقارنة بوسائل أخرى مثل القصص الإرشادية أو التذكير بالمسؤولية القانونية.

ويبرز هذا التوجه أهمية بناء برامج تدريبية متكاملة تشكل جزءاً أساسياً من الدفاع المؤسسي ضد الهجمات.

وعند سؤال الموظفين عن المجالات التدريبية الأكثر أهمية لهم، جاءت حماية البيانات السرية في صدارة الاهتمامات بنسبة 43.5 في المائة، تلتها إدارة الحسابات وكلمات المرور (38 في المائة)، وأمن المواقع الإلكترونية (36.5 في المائة).

كما برزت موضوعات أخرى مثل أمن استخدام الشبكات الاجتماعية وتطبيقات المراسلة، وأمن الأجهزة المحمولة، والبريد الإلكتروني، والعمل عن بُعد، وحتى أمن استخدام خدمات الذكاء الاصطناعي التوليدي.

واللافت أن ربع المشاركين تقريباً أبدوا رغبتهم في تلقي جميع أنواع التدريب المتاحة، ما يعكس حاجة ملحة إلى تعليم شامل في الأمن السيبراني.

«كاسبرسكي»: المؤسسات بحاجة لنهج متكامل يجمع بين حلول الحماية التقنية وبناء ثقافة أمنية تُحوّل الموظفين إلى خط دفاع فعّال (شاترستوك)

تدريب عملي ومتجدد

توضح النتائج أن الموظفين مستعدون لاكتساب المهارات الأمنية، لكن يُشترط أن تكون البرامج التدريبية ذات طابع عملي وتفاعلي، وأن تُصمَّم بما يتناسب مع أدوار الموظفين ومستوى خبراتهم الرقمية. كما ينبغي تحديث المحتوى بانتظام ليتوافق مع تطور التهديدات.

ويؤدي تبني هذا النهج إلى ترسيخ ممارسات يومية مسؤولة لدى الموظفين، وتحويلهم من نقطة ضعف محتملة إلى عنصر دفاعي فاعل داخل المؤسسة، قادر على اتخاذ قرارات أمنية واعية وصد محاولات الاحتيال قبل تصعيدها.

وفي هذا السياق، يؤكد محمد هاشم، المدير العام لـ«كاسبرسكي» في السعودية والبحرين، أن الأمن السيبراني «مسؤولية مشتركة تتجاوز حدود أقسام تقنية المعلومات».

ويشير إلى أن بناء مؤسسة قوية يتطلب تمكين جميع الموظفين من الإدارة العليا إلى المتدربين من فهم المخاطر الرقمية والتصرف بوعي عند مواجهتها، وتحويلهم إلى شركاء حقيقيين في حماية البيانات.

تقوية دفاعات المؤسسات

ولتقوية دفاعاتها، تنصح «كاسبرسكي» أن تعتمد المؤسسات نهجاً متكاملاً يجمع بين التكنولوجيا والمهارات البشرية واستخدام حلول مراقبة وحماية متقدمة مثل سلسلة «Kaspersky Next» وتوفير برامج تدريبية مستمرة مثل منصة «كاسبرسكي» للتوعية الأمنية الآلية، إضافة إلى وضع سياسات واضحة تغطي كلمات المرور وتثبيت البرمجيات وتجزئة الشبكات.

وفي الوقت نفسه، يساعد تعزيز ثقافة الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة ومكافأة السلوكيات الأمنية الجيدة في خلق بيئة عمل أكثر يقظة واستعداداً.

يذكر أن هذا الاستطلاع أُجري في عام 2025 بواسطة وكالة «Toluna»، وشمل 2,800 موظف وصاحب عمل في سبع دول، بينها السعودية والإمارات ومصر، ما يقدم صورة إقليمية شاملة حول مستوى الوعي والتحديات المرتبطة بالأمن السيبراني في أماكن العمل.


تقرير: مؤسس «أوبن إيه آي» يتطلع إلى تأسيس شركة صواريخ لمنافسة ماسك في الفضاء

سام ألتمان الرئيس التنفيذي لشركة «أوبن إيه آي» (أ.ب)
سام ألتمان الرئيس التنفيذي لشركة «أوبن إيه آي» (أ.ب)
TT

تقرير: مؤسس «أوبن إيه آي» يتطلع إلى تأسيس شركة صواريخ لمنافسة ماسك في الفضاء

سام ألتمان الرئيس التنفيذي لشركة «أوبن إيه آي» (أ.ب)
سام ألتمان الرئيس التنفيذي لشركة «أوبن إيه آي» (أ.ب)

كشف تقرير جديدة عن أن سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة «أوبن إيه آي»، يتطلع إلى بناء أو تمويل أو شراء شركة صواريخ لمنافسة الملياردير إيلون ماسك، مؤسس «سبيس إكس»، في سباق الفضاء.

وأفادت صحيفة «وول ستريت جورنال»، الخميس، بأن ألتمان يدرس شراء أو الشراكة مع مزود خدمات إطلاق صواريخ قائم بتمويل.

وأشار التقرير إلى أن هدف ألتمان هو دعم مراكز البيانات الفضائية لتشغيل الجيل القادم من أنظمة الذكاء الاصطناعي.

كما أفادت الصحيفة بأن ألتمان قد تواصل بالفعل مع شركة «ستوك سبيس»، وهي شركة صواريخ واحدة على الأقل، ومقرها واشنطن، خلال الصيف، واكتسبت المحادثات زخماً في الخريف.

ومن بين المقترحات سلسلة استثمارات بمليارات الدولارات من «أوبن إيه آي»، كان من الممكن أن تمنح الشركة في نهاية المطاف حصة مسيطرة في شركة الصواريخ.

وأشار التقرير إلى أن هذه المحادثات هدأت منذ ذلك الحين، وفقاً لمصادر مقربة من «أوبن إيه آي».

ووفقاً لصحيفة «وول ستريت جورنال»، جاء تواصل ألتمان مع شركة الصواريخ في الوقت الذي تواجه فيه شركته تدقيقاً بشأن خططها التوسعية الطموحة.

ودخلت «أوبن إيه آي» بالتزامات جديدة بمليارات الدولارات، على الرغم من عدم توضيحها لكيفية تمويلها عملية التوسعة الكبيرة.

في وقت سابق من هذا الأسبوع، أعلن ألتمان حالة من القلق الشديد على مستوى الشركة بعد أن بدأ برنامج «شات جي بي تي» يتراجع أمام روبوت الدردشة «جيميني» من «غوغل»؛ ما دفع «أوبن إيه آي» إلى تأجيل عمليات الإطلاق الأخرى، وطلب من الموظفين تحويل فرقهم للتركيز على تحسين منتجها الرائد.

يرى ألتمان أن اهتمامه بالصواريخ يتماشى مع فكرة أن طلب الذكاء الاصطناعي على الطاقة سيدفع البنية التحتية للحوسبة إلى خارج الأرض.

لطالما كان من دعاة إنشاء مراكز بيانات فضائية لتسخير الطاقة الشمسية في الفضاء مع تجنب الصعوبات البيئية على الأرض.

تشارك كل من ماسك وجيف بيزوس وسوندار بيتشاي، رئيس «غوغل»، الأفكار نفسها.

تُطوّر شركة «ستوك سبيس»، التي أسسها مهندسون سابقون في «بلو أوريجين»، صاروخاً قابلاً لإعادة الاستخدام بالكامل يُسمى «نوفا»، والذي تُشير التقارير إلى أنه يُطابق ما تسعى «سبيس إكس» إلى تحقيقه.

الملياردير الأميركي إيلون ماسك (أ.ف.ب)

وأشارت صحيفة «وول ستريت جورنال» إلى أن الشراكة المقترحة كانت ستُتيح لألتمان فرصةً مُختصرةً لدخول قطاع الإطلاق الفضائي.

تُسلّط محادثات ألتمان الضوء على التنافس المستمر بينه وبين ماسك. فقد شارك الاثنان في تأسيس شركة «أوبن إيه آي» عام 2015، ثم اختلفا حول توجه الشركة، ليغادر ماسك بعد ثلاث سنوات.

ومنذ ذلك الحين، أطلق ماسك شركته الخاصة للذكاء الاصطناعي، xAI، بينما وسّع ألتمان طموحات «أوبن إيه آي»، ودعم مؤخراً مشاريع تُنافس مشاريع ماسك مباشرةً، بما في ذلك شركة ناشئة تُعنى بالدماغ والحاسوب.

ألمح ألتمان إلى طموحاته في مجال الفضاء في وقت سابق من هذا العام، وقال: «أعتقد أن الكثير من العالم يُغطى بمراكز البيانات بمرور الوقت. ربما نبني كرة دايسون كبيرة حول النظام الشمسي ونقول: مهلاً، ليس من المنطقي وضع هذه على الأرض».

ثم في يونيو (حزيران)، تساءل: «هل ينبغي لي أن أؤسس شركة صواريخ؟»، قبل أن يضيف: «آمل أن تتمكن البشرية في نهاية المطاف من استهلاك قدر أكبر بكثير من الطاقة مما يمكننا توليده على الأرض».