«السعودي الهولندي» يغير هويته إلى «البنك الأول»

التجديد يعكس إرثا مصرفيا يعود إلى 90 عامًا

«السعودي الهولندي» يغير هويته إلى «البنك الأول»
TT
20

«السعودي الهولندي» يغير هويته إلى «البنك الأول»

«السعودي الهولندي» يغير هويته إلى «البنك الأول»

أزاح البنك السعودي الهولندي الستار عن هويته وعلامته التجارية الجديدة، والتي تحوّل البنك بموجبها إلى مسمّى «البنك الأول»، ليبدأ بذلك عهدًا جديدًا من مسيرته المصرفية في السعودية والتي تمتد لنحو 90 عامًا.
وأشار مسؤولو البنك خلال المؤتمر الصحافي الذي عقدوه بهذه المناسبة في الرياض أمس، إلى أن الهوية الجديدة وما يرتبط بها من علامة تجارية مبتكرة، انبثقت من مفهوم «الريادة» الذي بقي ملازمًا لمسيرة البنك طيلة السنوات الماضية، وتنسجم مع استراتيجيته القائمة في جوهرها على تقديم ما يفوق تطلعات العملاء الحاليين والمُحتملين، ويستجيب لاحتياجاتهم من خلال توفير تجربة مصرفية مميزة، في الوقت الذي يعد هذا التغيير جزءًا أصيلاً من دور البنك الحيوي في دعم الاقتصاد الوطني.
وأشاروا إلى أن الهوية الجديدة تعكس في جوهرها إرث البنك العريق، حيث تأسس عام 1926 كأول بنك يعمل في السعودية، كما تعكس إدراك البنك لتطور المشهد المصرفي، وتبنيه مفهوم الابتكار كمنطلق لمزاولة نشاطه المصرفي، في الوقت الذي تعبّر فيه الهوية عن التزام البنك بإعطاء الأولوية لعملائه وموظفيه ومساهميه دائمًا.
وتطرقوا إلى أن البنك يتطلع إلى تعزيز دوره المحوري في الاستمرار في تبني الكثير من المبادرات المجتمعية، حيث كان «البنك الأول» قطع شوطًا طويلاً في هذا الجانب من خلال شراكاته الكثيرة مع الشركات الدولية الرائدة، التي أثمرت إطلاق سلسلة من البرامج التدريبية التي تهدف إلى مساعدة الشباب السعودي في إدراك إمكانياتهم، وتمكينهم من الأدوات والإمكانات اللازمة لبناء مستقبلهم المعرفي والمهني.
وأوضح البنك أنه بدأ تطبيق العلامة التجارية للهوية الجديدة لـ«البنك الأول» على فروع البنك ومؤسساته التابعة والقنوات المصرفية وأدواتها، وسينتهي منها قريبًا بسلاسة ومرونة تامة، ودون أن يترتب على ذلك أي توقف جزئي أو كلي في عمليات البنك أو في تقديم الخدمة للعملاء، ودون أن يتطلب ذلك أي تغيير على حسابات العملاء المصرفية أو إجراءات إضافية.
وقال رئيس مجلس إدارة البنك المهندس مبارك الخفرة إن «البنك الأول كان له - ومنذ تأسيسه قبل 90 عامًا - بصمات راسخة في تشكيل ملامح القطاع المصرفي السعودي ودعم تطوره وتعزيز أدواته»، لافتًا إلى أن هذا التغيير يعدّ تتويجًا للمسيرة المصرفية الثرية التي يتمتع بها البنك، ويترجم رؤيته وتطلعاته في الولوج إلى مستقبل الصناعة المصرفية الواعد بثقة واقتدار، وترسيخ مكانته الريادية ضمن هذا القطاع.



ارتفاع طفيف في طلبات إعانة البطالة الأميركية

مطعم يعلن عن حاجته إلى توظيف عاملين في كامبريدج بولاية ماساتشوستس الأميركية (رويترز)
مطعم يعلن عن حاجته إلى توظيف عاملين في كامبريدج بولاية ماساتشوستس الأميركية (رويترز)
TT
20

ارتفاع طفيف في طلبات إعانة البطالة الأميركية

مطعم يعلن عن حاجته إلى توظيف عاملين في كامبريدج بولاية ماساتشوستس الأميركية (رويترز)
مطعم يعلن عن حاجته إلى توظيف عاملين في كامبريدج بولاية ماساتشوستس الأميركية (رويترز)

سجلت طلبات إعانة البطالة في الولايات المتحدة ارتفاعاً طفيفاً الأسبوع الماضي؛ مما يعكس استمرار متانة سوق العمل رغم تنامي المخاوف من تباطؤ اقتصادي محتمل.

وأعلنت وزارة العمل الأميركية، الخميس، أن عدد الطلبات ارتفع بمقدار 6 آلاف ليصل إلى 222 ألف طلب خلال الأسبوع المنتهي في 19 أبريل (نيسان) الحالي، متجاوزاً قليلاً توقعات المحللين التي كانت تشير إلى 220 ألف طلب، وفق «رويترز».

وتُعدّ طلبات إعانة البطالة الأسبوعية مؤشراً رئيسياً على وتيرة تسريح العمال، وقد ظلت ضمن نطاق مستقر نسبياً يتراوح بين 200 ألف و250 ألف طلب على مدار السنوات القليلة الماضية.

ورغم تراجع الرئيس الأميركي، دونالد ترمب، عن بعض تهديداته بفرض رسوم جمركية، فإن القلق لا يزال قائماً بشأن تأثير تباطؤ الاقتصاد العالمي المحتمل على سوق العمل الأميركية، التي أظهرت مرونة لافتة تاريخياً. وقد أثارت سياسات ترمب؛ بما فيها خططه لخفض القوى العاملة في الحكومة الفيدرالية، جدلاً واسعاً منذ بداية ولايته.

ولم يتضح بعد متى ستنعكس تخفيضات الوظائف الحكومية التي أمرت بها «وزارة كفاءة الحكومة (DOGE)»، برئاسة إيلون ماسك، على بيانات البطالة الرسمية، لكن التأثيرات بدأت تشعر بها بالفعل الوكالات خارج واشنطن العاصمة.

وشملت هذه التخفيضات عدداً من الوكالات الفيدرالية، من بينها: وزارة الصحة والخدمات الإنسانية، ودائرة الإيرادات الداخلية، وإدارة الأعمال الصغيرة، ووزارة شؤون المحاربين القدامى، ووزارة التعليم.

ورغم بروز مؤشرات على تباطؤ نسبي خلال العام الماضي، فإن سوق العمل الأميركية لا تزال تُظهر متانة واضحة، مع استمرار وفرة الوظائف الشاغرة وانخفاض معدلات التسريح.

وفي وقت سابق من هذا الشهر، كشفت بيانات رسمية عن إضافة أصحاب العمل في مارس (آذار) الماضي 228 ألف وظيفة جديدة، في أداء فاق التوقعات. وعلى الرغم من ارتفاع معدل البطالة تدريجياً إلى 4.2 في المائة، فإنه لا يزال منخفضاً نسبياً مقارنة بالمعايير التاريخية.

وأظهر تقرير وزارة العمل أيضاً أن متوسط عدد طلبات إعانة البطالة على مدار 4 أسابيع (وهو مقياس يُقلل من تأثير التقلبات الأسبوعية) انخفض بمقدار 750 طلباً ليصل إلى 220 ألفاً و250 طلباً.

كما انخفض إجمالي عدد الأميركيين الذين يتلقون إعانات بطالة للأسبوع المنتهي في 12 أبريل الحالي، بمقدار 37 ألفاً ليصل إلى 1.84 مليون مستفيد.