HONOR تكشف عن هاتف MAGIC8 PRO في السعودية خلال حفل إطلاق استثنائي

HONOR تكشف عن هاتف MAGIC8 PRO في السعودية خلال حفل إطلاق استثنائي
TT

HONOR تكشف عن هاتف MAGIC8 PRO في السعودية خلال حفل إطلاق استثنائي

HONOR تكشف عن هاتف MAGIC8 PRO في السعودية خلال حفل إطلاق استثنائي

أعلنت HONOR، العلامة الرائدة عالمياً في الأجهزة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، رسمياً عن إطلاق هاتف HONOR Magic8 Pro في السوق السعودي خلال حفل استثنائي أقيم في ذا أرينا بالرياض. وشهدت المناسبة حضوراً إعلامياً واسعاً، وجمعت نخبة مميزة تضم نحو 1000 ضيف، من بينهم ممثلون عن وسائل إعلام محلية وإقليمية ودولية، ودبلوماسيون، ورجال أعمال سعوديون بارزون، إضافة إلى شركاء وموزعين، وضيوف من الشخصيات المهمة، إلى جانب أبرز مؤثري التقنية، وصنّاع محتوى وأعضاء HONOR Fans Club، وعدد من العملاء المختارين. ويُعد هذا الحدث واحداً من أضخم وأبرز العروض الراقية التي نظمتها HONOR في السعودية حتى اليوم، في تجربة إطلاق رائدة ومبتكرة تعكس قوة حضور العلامة في السوق المحلي.

واختُتمت الأمسية بعرض فني حيّ مميز للفنانة السعودية المعروفة زينة عماد، التي أسرت الحضور بتقديم مجموعة من أشهر أغنياتها، مضيفة لمسة ثقافية فريدة ومذهلة عززت من أجواء الحدث وجعلت تجربة إطلاق الهاتف الرائد أكثر تميزاً وتأثيراً.

وقدّم الحفل تجربة غامرة ومبتكرة أبرزت قدرات الهاتف الجديد عبر مناطق مخصصة للتصوير الليلي والإبداع بالذكاء الاصطناعي وتجارب الألعاب والتجارب التفاعلية، حيث أتيح للضيوف التعرف عن قرب على الجيل الجديد من تقنيات التصوير والأداء الذكي.

وأكد جيري لياو، المدير العام لـHONOR في السعودية، أن المملكة تمثل أحد أهم أسواق HONOR وأكثرها نمواً، مشيراً إلى أن هذا الإطلاق يعكس التزام الشركة بدعم طموحات السعودية في مجالات التقنية والابتكار والتحول الرقمي. وأضاف أن HONOR حققت خلال العام الماضي خطوات كبيرة شملت توسيع حضورها في قطاع التجزئة وتعزيز شراكاتها مع المبدعين، وأن جهاز HONOR Magic8 Pro يمثل أقوى هواتف التصوير التي قدّمتها الشركة حتى اليوم بقدرات استثنائية تمنح المستخدمين تجربة إبداعية غير مسبوقة.

وتلا ذلك عرض تقديمي قدّمه تشانغ تشينغ، مدير طرح المنتجات في الشركة بالسعودية، استعرض خلاله أبرز إنجازات العلامة وأهم محطاتها الأخيرة في السوق السعودي، مسلطاً الضوء على تنامي حضور HONOR وتأثيرها المتزايد في مشهد تقنيات المستهلكين على مستوى المنطقة.

واستعرض تشانغ تشينغ، مدير المنتجات في شركة HONOR بالسعودية خلال الفعالية أهم إنجازات الشركة في السوق السعودي، مؤكداً أن تطور العلامة في المملكة يعكس نجاحها في فهم احتياجات العملاء وتعزيز منظومتها التقنية وبناء شراكات استراتيجية أسهمت في دعم التحول الرقمي المتسارع. وأوضح أن هذه الجهود رسخت مكانة HONOR كلاعب محوري في تقديم تجارب ذكية وسلسة ومتطورة عبر أجهزتها الرائدة، وفي مقدمتها HONOR Magic8 Pro، الذي يرتقي بمعايير الأداء والتصوير والابتكار بالذكاء الاصطناعي.

وخلال الحفل، قدّم فيصل السيف، أحد أبرز الأصوات التقنية في السعودية، تجربته مع الهاتف بعد اختباره، مشيداً بالتطور الكبير في التصوير الليلي، خصوصاً من حيث الوضوح والاستقرار والتقاط التفاصيل الدقيقة، ما يجعله جهازاً مثالياً للمبدعين في المملكة الباحثين عن نتائج احترافية.

وشهد الحفل لحظة محورية بالكشف عن منظومة التصوير الجديدة في HONOR Magic8 Pro، التي تعد الأكثر تطوراً في تاريخ الشركة، مما يجعل الهاتف الخيار الأول لعشاق التصوير في السعودية. ويأتي الجهاز بكاميرا AI Ultra Night Telephoto بدقة 200 ميغابكسل، ليقدم وضوحاً مذهلاً وعمقاً غنياً ودقة استثنائية في الألوان حتى في ظروف الإضاءة الصعبة.

وتعمل منظومة HONOR الذكية للتصوير على تعزيز هذه القدرات، من خلال مجموعة من الميزات الإبداعية تشمل AI Super Zoom، إضافة إلى مجموعة أدوات احترافية تعتمد على الذكاء الاصطناعي مثل AI Eraser وAI Cutout وAI Outpainting وAI Upscale وAI Color ووضع Magic Color السينمائي، لتمنح المستخدم تجربة تصوير احترافية بجودة تضاهي كاميرات التصوير المتقدمة.

ويوفر زر الذكاء الاصطناعي AI Button وصولاً مباشراً لأهم وظائف التصوير الذكي، ما يمكّن المستخدم من التقاط اللحظات العفوية، سواء في مشاهد المدينة الليلية أو الحركة السريعة، بسهولة فائقة ودقة مدهشة. وبهذه الابتكارات، يعزز HONOR Magic8 Pro مكانته كأحد أفضل هواتف التصوير الذكي المتاحة اليوم.

ويحقق الهاتف الجديد من HONOR أداءً غير مسبوق ولا مثيل له على الإطلاق في مجال التصوير بالهاتف، مدعوماً بأسرع نظام على شريحة للهواتف المحمولة في العالم، وبمنصة Snapdragon® 8 Elite Gen 5، التي تتميز بتحسينات كبيرة في قدرات المعالجة المركزية ووحدة معالجة الرسوميات وقوة الحوسبة بالذكاء الاصطناعي مقارنة بالجيل السابق، مع نتائج قياسية.

ويتميز هاتف HONOR Magic8 Pro بأول تقنية تصوير تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتوليد الإطارات وتحسين الدقة الفائقة باستخدام المعالجة المتباينة بين وحدة معالجة الرسوميات ووحدة المعالجة العصبية، والمصممة لتحويل التصوير بمعدل الإطارات منخفضة الدقة low-frame-rate إلى تجربة عالية الدقة بزيادة معدل الإطارات. يتيح ذلك الوصول إلى 120 إطاراً في الثانية بدقة 1080p بدلاً من 60 إطاراً في الثانية بدقة 850p، مما يوفر دقة فائقة ومعدلات إطارات عالية جداً، للاستخدامات التي تتطلب هذا النوع من الدقة.

وسيطرح HONOR Magic8 Pro في السعودية بنسختين هما 12GB + 512GB بسعر 4,199 ريالاً سعودياً، و16GB + 1TB بسعر 4,899 ريالاً سعودياً، بلونيه الذهبي والأسود. وسيكون الهاتف متاحاً في Jarir, Extra, STC, HES وعدد من الموزعين المعتمدين.

وسيحصل العملاء الذين يطلبون الجهاز مسبقاً على باقة حصرية تشمل جهاز HONOR Pad V9 وخدمات مميزة، مما يعكس التزام HONOR بتقديم قيمة استثنائية للعميل.

ومع إطلاق HONOR Magic8 Pro، تواصل HONOR دعم المشهد الرقمي المتطور في السعودية وتعزيز حضورها في خدمة الشباب والمبتكرين ومنظومة الإبداع المحلية. ومن المتوقع أن تكشف الشركة عن المزيد من التفاصيل حول استراتيجيتها الإقليمية وتوسع منظومتها خلال الأشهر المقبلة.



التوسّع الإقليمي والدولي يدعم مسيرة نمو «استثمار القابضة» خلال النصف الأول من عام 2026

التوسّع الإقليمي والدولي يدعم مسيرة نمو «استثمار القابضة» خلال النصف الأول من عام 2026
TT

التوسّع الإقليمي والدولي يدعم مسيرة نمو «استثمار القابضة» خلال النصف الأول من عام 2026

التوسّع الإقليمي والدولي يدعم مسيرة نمو «استثمار القابضة» خلال النصف الأول من عام 2026

أعلنت «استثمار القابضة» نتائجها المالية للنصف الأول من عام 2026 والمنتهية في 30 يونيو (حزيران) 2026، وذلك عقب اعتمادها من مجلس إدارة الشركة.

وتمتد أعمال «استثمار القابضة» عبر 10 دول، من قطر، إلى السعودية، والعراق، وسوريا، والجزائر، والأردن، وليبيا، ومصر، وجزر المالديف، وكازاخستان. ويبرز هذا الحضور الإقليمي والدولي نجاح استراتيجية المجموعة في التَّوسُّع خارج دولة قطر، مع تنامي مساهمة عملياتها الدولية في دعم أدائها المالي وتعزيز متانة نموذج أعمالها المتنوع.

وسجَّلت الشركة إيرادات بلغت 3.159 مليار ريال قطري مقارنة بـ3.073 مليار ريال قطري خلال الفترة نفسها من عام 2025. كما ارتفعت الأرباح قبل اقتطاع الفائدة والضريبة والاستهلاك والإطفاء بنسبة 20 في المائة لتبلغ 880 مليون ريال قطري مقارنة بـ732 مليون ريال قطري، بينما ارتفع صافي الأرباح بنسبة 21 في المائة ليصل إلى 561 مليون ريال قطري مقارنة بـ465 مليون ريال قطري خلال الفترة ذاتها من العام الماضي. كما ارتفع العائد على السهم بنسبة 14.4 في المائة ليبلغ 0.124 ريال قطري. وواصل سهم «استثمار القابضة» أداءه القوي خلال النصف الأول من العام، مرتفعاً بنسبة 31 في المائة ليصل إلى 4.42 ريال قطري، لترتفع القيمة السوقية للشركة في 30 يونيو 2026 إلى نحو 20 مليار ريال قطري.

وقال باسل شداد، الرئيس التنفيذي للمجموعة في «استثمار القابضة»: «تعكس نتائج النصف الأول من عام 2026 نجاح استراتيجيتنا طويلة الأجل والتَّقدُّم الذي نحقِّقه في ترسيخ مكانة استثمار القابضة بوصفها مجموعةً قطريةً ذات حضور إقليمي ودولي متنامٍ. وقد أسهم توسُّعنا في الأسواق الإقليمية والدولية في دعم نمو المجموعة وتنويع مصادر إيراداتها، بالتوازي مع تحقيق نمو بنسبة 21 في المائة في صافي الأرباح و20 في المائة في الأرباح قبل اقتطاع الفائدة والضريبة والاستهلاك والإطفاء، بما يؤكد قوة أدائنا التشغيلي وفعالية استراتيجيتنا في التنفيذ. ويمثل بلوغ القيمة السوقية للشركة نحو 20 مليار ريال قطري ثقة المستثمرين في أداء المجموعة ومسيرة نموها. ويستند هذا الزخم إلى محفظة قوية من الأعمال المتعاقد عليها بقيمة 4.2 مليار ريال قطري، موزعة عبر قطر والمملكة العربية السعودية وسوريا وجزر المالديف والجزائر وأسواق أخرى».

وخلال النصف الأول من العام، واصلت «استثمار القابضة» تنفيذ مشروعاتها النوعية قيد التطوير، وفي مقدمتها مشروع «ريكسوس بغداد» في العراق، ومنتجع «روزوود المالديف»، و«المستشفى الجزائري القطري الألماني (HAQA)» في الجزائر. وتعزِّز هذه المشروعات أعمال المجموعة في قطاعات الرعاية الصحية، والخدمات، والاستثمارات السياحية والتطوير العقاري، والصناعات والمقاولات التخصصية، بما يدعم تنوع مصادر الأرباح ويوسِّع حضورها الدولي.

كما أعلنت الشركة تأسيس «استثمار كابيتال» بوصفه القطاع التشغيلي الخامس للمجموعة والمتخصص في تقديم الخدمات المالية، ومن المتوقع أن يسهم في توسيع آفاق النمو للمجموعة ودعم اغتنام الفرص الاستثمارية في الأسواق الإقليمية والدولية.

وتواصل «استثمار القابضة»، مستندةً إلى تنوع مصادر أرباحها واتساع حضورها الإقليمي والدولي، تنفيذ استراتيجيتها للنمو المستدام، بما يعزِّز قدرتها على تحقيق قيمة طويلة الأجل لمساهميها وترسيخ مكانتها شريكاً موثوقاً في الأسواق التي تعمل بها.


مجموعة «stc» تبني قدراتها لمواكبة توسع أعمالها وتحقيق نمو مستدام

شعار مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)
شعار مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)
TT

مجموعة «stc» تبني قدراتها لمواكبة توسع أعمالها وتحقيق نمو مستدام

شعار مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)
شعار مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)

لا يعتمد نمو الشركات الرقمية على الشبكات ومراكز البيانات والمنصات وحدها؛ بل على الكفاءات الوطنية القادرة على تشغيل هذه الأصول، وتحويل الاستثمارات والاستراتيجيات إلى خدمات ونتائج فعلية.

وفي مجموعة «إس تي سي» (stc)، تمثل الكفاءات الوطنية جزءاً أساسياً من منظومة العمل، لما لها من دور في تشغيل البنية التحتية، وتسريع إطلاق الخدمات، والتعامل مع التحديات التشغيلية، ودعم توسع المجموعة في قطاع الاتصالات والتقنيات الرقمية.

وبلغ عدد موظفي المجموعة خلال عام 2025 نحو 19 ألف موظف في مختلف الأسواق التي تعمل فيها، بينما وصلت نسبة التوطين نحو 90 في المائة، كما سجل مؤشر مشاركة الموظفين 89.4 في المائة، وبلغ معدل الدوران الوظيفي 4.18 في المائة.

وتعكس هذه الأرقام حجم القوى العاملة ومستوى استقرارها داخل المجموعة، إلى جانب اعتماد «stc» على الكفاءات الوطنية في إدارة أعمالها ودعم خطط النمو.

وتأتي أكاديمية «إس تي سي» (stc) ضمن أبرز أدوات المجموعة لتطوير الموظفين؛ إذ قدَّمت خلال عام 2025 أكثر من 300 ألف ساعة تدريبية، موزعة على مسارين رئيسيين: أحدهما لإعداد القيادات، والآخر لتطوير مهارات المتخصصين.

ويركز مسار القيادات على إعداد الموظفين لقيادة فرق العمل، وإدارة النمو، ودعم خطط التعاقب القيادي. وتشمل هذه الجهود برامج مثل «برنامج المهارات المؤسسية» و«برنامج الريادة الرقمية»، التي تجمع بين التدريب والممارسة والتطوير المهني.

إحدى مناسبات مجموعة «إس تي سي- stc» (الشرق الأوسط)

أما مسار المتخصصين، فيركز على المجالات المرتبطة بأعمال المجموعة، من بينها: تحليل البيانات، وإنترنت الأشياء، وإدارة المخاطر، والتخطيط الاستراتيجي، بهدف بناء خبرات قادرة على التعامل مع احتياجات العمل والمحافظة على استمرارية العمليات.

ولا تقتصر جهود التطوير على مستوى وظيفي محدد؛ إذ يبدأ المسار ببرنامج احتضان المواهب لاستقطاب الكفاءات الوطنية الشابة، ثم برنامج تطوير المتخصصين الموجَّه للموظفين ذوي الأداء المتميز، وصولاً إلى برنامج تطوير القادة الذي يستهدف الموظفين الذين يمتلكون قدرات تؤهلهم لتولي مسؤوليات قيادية مستقبلاً.

كما يتيح برنامج الإلحاق الوظيفي لمجموعة مختارة من الموظفين خوض تجارب عملية مع شركاء محليين ودوليين، واكتساب خبرات جديدة يمكن نقلها إلى فرق العمل داخل المجموعة.

وفي جانب تمكين المرأة، شكَّلت السيدات 30.18 في المائة من إجمالي الموظفين الجدد خلال عام 2025، بينما شغلت 462 سيدة مناصب قيادية على مستوى المجموعة.

وتدعم «إس تي سي» (stc) هذا المسار من خلال برنامج «القيادات النسائية الناشئة» (Emerging Leaders for Women)، إلى جانب التدريب العملي والتوجيه المهني والتواصل المباشر مع القيادات، بما يساعد الموظفات على تطوير مساراتهن المهنية والوصول إلى مسؤوليات أكبر.

ويمتد الاهتمام بالشمول إلى الموظفين من ذوي الإعاقة؛ إذ قدمت المجموعة برامج مخصصة لدعم 59 موظفاً، إلى جانب توفير مرافق معتمدة وفق برنامج «مواءمة»، وتنفيذ برامج للتوعية بلغة الإشارة.

وتعكس النتائج المالية لمجموعة «إس تي سي» (stc) مؤشرات رئيسية تشمل نمو الإيرادات والأرباح، وتوسع الاستثمارات، والقيمة المحققة للمساهمين. إلا أن هذه النتائج لا تقف عند حدود الاستراتيجية؛ بل تستند إلى كفاءات وطنية قادرة على إدارة الأعمال وتحويل الخطط إلى إنجازات ملموسة.

ومن خلال الاستثمار المستمر في تطوير المهارات، وبناء القدرات القيادية، وتعزيز بيئة العمل وتجربة الموظفين، تواصل المجموعة ترسيخ أسس قوية للنمو المستدام.


«دار غلوبال» ترسي عقد تنفيذ الأعمال في «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي»

نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)
نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)
TT

«دار غلوبال» ترسي عقد تنفيذ الأعمال في «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي»

نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)
نموذج تخيلي للمشروع في مدينة دبي الإماراتية (الشرق الأوسط)

أعلنت شركة «دار غلوبال» عن ترسية عقد تنفيذ الأعمال الإنشائية لمنصة مشروع «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي» على شركة «الخليج آسيا للمقاولات».

وتأتي ترسية العقد عقب الإنجاز المبكر لجميع أعمال التجهيزات الأساسية للمشروع قبل موعدها المقرر في سبتمبر (أيلول) 2026، مما يمثل الانتقال إلى المرحلة التالية من البناء ويشكل إنجازاً مهماً في تنفيذ أحد أبرز المشاريع الفاخرة المرتقبة في دبي.

ويقع هذا المشروع على شارع الشيخ زايد عند مدخل وسط مدينة دبي، ويواصل تقدمه وفق الجدول الزمني المعتمد مع دخول أعمال البناء مرحلتها التالية. كما تؤكد ترسية العقد التزام «دار غلوبال» بالتعاون مع شركات المقاولات الإقليمية لتقديم أعلى مستويات الجودة في جميع مراحل المشروع.

وفي هذا السياق، قال زياد الشعار، الرئيس التنفيذي لشركة «دار غلوبال»: «بعد إتمام أعمالنا التجهيزية الأساسية بنجاح، يسرنا ترسية عقد تنفيذ أعمال بناء منصة مشروع (فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي) على شركة (الخليج آسيا للمقاولات). وتمثل هذه الخطوة إنجازاً مهماً في أعمال بناء المشروع التي تواصل تقدمها وفق الجدول الزمني المحدد، وتعكس التزامنا بالتعاون مع كبرى شركات المقاولات لتقديم جودة استثنائية في جميع مراحل تطوير المشروع».

ومن المقرر أن يشكل «فندق وبرج ترمب إنترناشيونال دبي»، الذي أُعلن عن إطلاقه في أبريل (نيسان) 2025، إضافة مميزة إلى أفق مدينة دبي العمراني. ويبلغ ارتفاع المشروع نحو 350 متراً موزعة على 80 طابقاً، ويجمع بين خدمات الضيافة المصممة وفق أعلى المستويات العالمية، ووحدات سكنية تحمل علامات تجارية عالمية، ونادٍ خاص للأعضاء فقط.

ويرسي البرج معياراً جديداً للحياة الفاخرة، إذ يضم أعلى مسبح خارجي في دبي، وشقتي بنتهاوس مميزتين مستوحاتين من «برج ترمب» الأيقوني في الجادة الخامسة بمدينة نيويورك، إلى جانب إطلالات بانورامية على برج خليفة ووسط مدينة دبي والخليج العربي.