فيلم جوليا روبرتس الجديد يوفر الريبة ويتفادى الحقيقة

أثار لغطاً حول موقفه من المرأة

أندرو غارفيلد وجوليا روبرتس في «بعد الصيد» (ذا بيغ إندي بيكتشرز)
أندرو غارفيلد وجوليا روبرتس في «بعد الصيد» (ذا بيغ إندي بيكتشرز)
TT

فيلم جوليا روبرتس الجديد يوفر الريبة ويتفادى الحقيقة

أندرو غارفيلد وجوليا روبرتس في «بعد الصيد» (ذا بيغ إندي بيكتشرز)
أندرو غارفيلد وجوليا روبرتس في «بعد الصيد» (ذا بيغ إندي بيكتشرز)

«الشرق الأوسط» في «مهرجان ڤينيسيا الدولي» (4)

حتى الآن تميّزت أفلام المخرج الإيطالي لوكا غوادانينو بإثارتها قضايا تحظى بالاهتمام أكثر مما تُعَدّ أعمالاً فنية خالدة.

ذاع اسمه عالمياً عندما قدَّم فيلمه «نادِني باسمك» (Call Me By Your Name) عام 2017، رغم أنه كان قد أخرج قبل ذلك أفلاماً عدّة، أولها سنة 1999 بعنوان «الأبطال» (The Protagonists).

بعد «نادِني باسمك»، جرّب غوادانينو العمل في سينما الرعب، فأنجز «سوسبيريا» (Suspiria) عام 2018، ثم «العظام والكل» (Bones and All) سنة 2022، وتبع ذلك دراما بعنوان «متحدون» (Challengers) وفيلم «Queer» في العام الماضي.

ليس من بين هذه الأعمال ما يُبرهن عن أن المخرج يتميّز بأكثر من قدر من الطموح ومقدار من الحنكة. «ما بعد الصيد» (After the Hunt) الذي قُدِّم خارج المسابقة هو دليل آخر على ذلك.

حصل أو لم يحصل

هذه المرّة هناك جوليا روبرتس في البطولة، تؤدي دور ألما، البروفسورة في جامعة ييل، إنها امرأة محترمة متزوّجة من رجل يُحبّها (مايكل ستولبارغ) أكثر مما تحبّه هي. وهناك زميلها هانك (أندرو غارفيلد) الذي ربما يطمح إلى علاقة معها، لكنها لا تبادله الرغبة.

كلمة «ربما» هذه هي جوهر الفيلم، إذ تلجأ طالبة اسمها ماغي (آيو إيدبَري) إلى ألما، طالبةً مساعدتها، وتخبرها بأن هانك تمادى معها على نحو غير لائق. المشكلة أن ماغي لا تستطيع تقديم أي دليل، ولا تفصح كثيراً، في حين يدافع هانك عن نفسه مؤكداً أن شيئاً لم يحدث. ألما تجد نفسها عاجزة، فتريد أن تقف إلى جانب الطالبة، لكنها تخشى أن تكذب الأخيرة. ولماذا تكذب، خصوصاً أن هانك يعترف بأنه دخل شقتها، لكن فقط لمناقشة نص عدّه مسروقاً، كما يقول؟

الفيلم لا يريد الإفصاح عن هذه النقطة، لأنه يبني موقف بطلته ألما عليها. غير أن هذا الغموض يبدو مصطنعاً، مثل أداء بعض الشخصيات ثقيلة الظل. يتحدّثون كثيراً ويفعلون قليلاً، حتى شخصية ألما أقرب إلى واجهة لامعة ينقصها تصميم فني أفضل.

رغبة الفيلم في تمويه ما حدث وطرحه للنقاش على أساس «وقع أو لم يقع»، تُطيح بما كان يمكن أن يصبح مصدر قوته الدرامية: تقديم الحقيقة بدلاً من تقليبها بين يديه.

جوليا روبرتس تبقى محور الفيلم، لكن الأداء الأبرز هو لإيدبَري، التي تبدو عالقة في نفق مظلم: ترفع دعوى ثم تتراجع عنها، لأسباب هلامية غير واضحة. في كل مرة يفتح الفيلم نافذة على زاوية جديدة من الموضوع، يسحب نفسه إلى الوراء، ولا يتيح للمُشاهد رؤية الصورة كاملة.

هكذا يظهر خيط من الريبة فيما يخص دعاة المساواة بين الجنسين، خيط يصعب على الحركات النسائية اليوم تقبّله لأنه، في جوهره، موجّه ضدها.

جوليا روبرتس كما تبدو في «بعد الصيد» (ذا بيغ إندي بيكتشرز)

يبدأ الفيلم كما ينتهي، رافضاً تحديد الأشياء وتسميتها بوضوح: ألما تُعبّر عن موقف السيناريو والمخرج والفيلم، وهانك عن نفسه فقط، وماغي تبدو مُدانة أكثر منها ضحية.

‪________________________________


مقالات ذات صلة

إلغاءات بالجُملة للمهرجانات السياحية في لبنان

يوميات الشرق مهرجانات «أعياد بيروت» قد تُعيد النظر بشأن عودتها إلى المدينة (فيسبوك)

إلغاءات بالجُملة للمهرجانات السياحية في لبنان

المهرجانات التي تنظّمها القرى والبلدات قد تُبصر النور إذا ما ساد الأمن والاستقرار في البلاد...

فيفيان حداد (بيروت)
يوميات الشرق شاكيرا تحيي حفلاً مجانياً ضخماً على شاطئ كوباكابانا في البرازيل (أ.ف.ب)

أضخم الحفلات الموسيقية المجانية في التاريخ... أرباح للجمهور والفنانين والمنظّمين

أحيت شاكيرا حفلاً في البرازيل حضره مليونا شخص مجاناً، في تكريسٍ لتقليدٍ أرسته بلدية ريو دي جانيرو مستضيفةً كبار النجوم ومقدّمةً ترفيهاً مجانياً للسكان والسياح.

كريستين حبيب (بيروت)
يوميات الشرق المخرج السعودي محمد الزوعري مع الفائزين بالمسابقة العربية ولجنة التحكيم (إدارة المهرجان)

«يوم سعيد» يقتنص «هيباتيا الفضية» بـ«الإسكندرية للفيلم القصير»

اقتنص الفيلم السعودي «يوم سعيد» للمخرج محمد الزوعري جائزة «هيباتيا الفضية» لأفضل فيلم بمسابقة الأفلام العربية.

انتصار دردير ((الإسكندرية) مصر)
يوميات الشرق عدد من أعضاء لجنة التحكيم على المنصة (إدارة المهرجان)

مهرجان «الكاثوليكي» المصري: فيلم «دخل الربيع يضحك» يحصد 8 جوائز

منحت جوائز الدورة الـ74 من مهرجان «المركز الكاثوليكي للسينما» 8 جوائز وشهادتَي تكريم لفريق عمل فيلم «دخل الربيع يضحك».

أحمد عدلي (القاهرة )
يوميات الشرق ركز الفيلم على نقل مشاعر الطلاب في مرحلة المراهقة (الشركة المنتجة)

كوسارا ميتيتش: اخترت نهاية مفتوحة لـ«17» لندرة الحياة الواقعية

فيلم «17» عُرض للمرة الأولى في «مهرجان برلين»، وهو العمل الروائي الطويل الأول للمخرجة المقدونية كوسارا ميتيتش، ويقدم دراما إنسانية تدور في فضاء المراهقة.

أحمد عدلي (القاهرة)

«طريق سرّي» نحو المريخ قد يختصر الرحلة إلى 153 يوماً

في الفضاء أيضاً قد تقودنا المصادفة إلى أقصر الطرق (شاترستوك)
في الفضاء أيضاً قد تقودنا المصادفة إلى أقصر الطرق (شاترستوك)
TT

«طريق سرّي» نحو المريخ قد يختصر الرحلة إلى 153 يوماً

في الفضاء أيضاً قد تقودنا المصادفة إلى أقصر الطرق (شاترستوك)
في الفضاء أيضاً قد تقودنا المصادفة إلى أقصر الطرق (شاترستوك)

كشف علماء فلك عن ممرّ فضائي جديد قد يختصر مئات الأيام من زمن الرحلة إلى كوكب المريخ، من خلال الاستفادة من مسار طبيعي تسلكه بعض الكويكبات بين الكواكب.

وتتباين المسافة بين الأرض والمريخ باستمرار تبعاً لموقعيهما وسرعتَي دورانهما حول الشمس، وتبلغ أدنى مستوياتها عندما تقع الأرض مباشرة بين الشمس والكوكب الأحمر، وهي الظاهرة المعروفة باسم «مقابلة المريخ»، التي تتكرَّر تقريباً كل 26 شهراً.

ورغم ذلك، فإنّ الوصول إلى المريخ يستغرق حالياً ما بين 7 و10 أشهر، حتى باستخدام أسرع المركبات الفضائية المُتاحة.

لكن الممر الفضائي المُكتشف حديثاً، والذي يُفتح خلال فترات الاقتراب بين الكوكبين، قد يختصر مدة المهمة كاملة إلى 153 يوماً فقط.

وعادة، تعتمد وكالات الفضاء عند التخطيط للبعثات الكوكبية على تحليل بيانات مدارات الكواكب لتحديد أفضل المسارات واحتياجات الوقود، وإنما هذا الممر الجديد اكتُشف من خلال دراسة بيانات مدارات الكويكبات.

ودرس علماء الفلك إمكانية الاستفادة من مسارات الكويكبات للكشف عن طرق مختصرة مخفيّة في الفضاء، مع التركيز على الكويكب «2001 CA21»، الذي تشير التوقّعات إلى أنّ مساره يعبُر مدارَي الأرض والمريخ.

وحلل الباحثون اقتراب الكويكب من المريخ، وهو مسار قد يسمح للمركبات الفضائية باتباع طريق أكثر مباشرة نحو الكوكب الأحمر. كما درسوا حالات «مقابلة المريخ» خلال أعوام 2027 و2029 و2031، لتحديد أيها يوفّر أفضل الظروف لرحلة أقصر.

وتوصَّلت الدراسة إلى أنّ عام 2031 هو العام الوحيد الذي يشهد اصطفافاً ملائماً بين هندسة الأرض والمريخ والمستوى المداري للكويكب، بما يسمح بتحقيق هذا المسار السريع.

وقال الباحثون في الدراسة التي نقلتها «الإندبندنت» عن دورية «أكتا أسترونوتيكا»: «إنّ مقابلة المريخ عام 2031 تدعم مهمّتَيْن كاملتَيْن ذهاباً وإياباً في أقلّ من عام، بما يتوافق مع المستوى المداري المرتبط بالكويكب CA21، وهو ما يوضح كيف يمكن لبيانات مدارات الأجرام الصغيرة أن تُسهم مبكراً في اكتشاف فرص سريعة للانتقال بين الكواكب».

وأضافوا: «تقدم هذه الدراسة منهجية هندسية مبتكرة لتصميم بعثات سريعة بين الكواكب».

ويأمل فريق الدراسة أن تُسهم البحوث المستقبلية المتعلّقة بهندسة مسارات الكويكبات القريبة من الأرض في تطوير تصميمات أسرع وأكثر كفاءة للرحلات الفضائية بين الكواكب.


عائلة الأمير ويليام تُسمّي صغير كنغر أسترالي «العناق»

بين العناق والطبيعة تولد الحكايات الأجمل (حديقة حيوان أستراليا)
بين العناق والطبيعة تولد الحكايات الأجمل (حديقة حيوان أستراليا)
TT

عائلة الأمير ويليام تُسمّي صغير كنغر أسترالي «العناق»

بين العناق والطبيعة تولد الحكايات الأجمل (حديقة حيوان أستراليا)
بين العناق والطبيعة تولد الحكايات الأجمل (حديقة حيوان أستراليا)

شارك أمير وأميرة ويلز، ويليام وزوجته كاثرين، أطفالهما الثلاثة في اختيار اسم لصغير كنغر رمادي شرقي في حديقة حيوان أستراليا، ووقع الاختيار على اسم «كوتش (Cwtch)»، وهي كلمة ويلزية تعني «العناق» أو «الاحتضان».

ووفق «بي بي سي»، أعلن خبير الحفاظ على البيئة روبرت إيروين، نجل خبير الحياة البرّية الراحل ستيف إيروين، الخبر عبر مقطع فيديو نُشر على منصة «إنستغرام» بالتعاون مع عائلة ويلز، من داخل حديقة الحيوان في ولاية كوينزلاند الأسترالية.

وظهر إيروين في الفيديو محاطاً بعدد من حيوانات الكنغر، موجِّهاً الشكر إلى الأمير جورج، والأميرة شارلوت، والأمير لويس، على مشاركتهم في اختيار الاسم، قائلاً: «اسم (كوتش) مثالي تماماً لصغير الكنغر، لأنَّه في هذه المرحلة العمرية يحبّ العناق كثيراً، ويمضي معظم وقته داخل الجراب الموجود في بطن أمه».

وأضاف: «أصبح (كوتش) الآن فرداً نفخر بانضمامه إلى عائلة حديقة حيوان أستراليا».

وأوضح إيروين أنَّه دعا عائلة ويلز للمشارَكة في تسمية صغير الكنغر في إطار جهود تهدف إلى تسليط الضوء عالمياً على أهمية الحفاظ على الحياة البرّية.

الحياة البرّية ليست قاسية دائماً... فيها كثير من الحنان (حديقة حيوان أستراليا)

وقال في رسالته المصوَّرة: «شكراً لكم على دعمكم لجهودنا في الحفاظ على الحياة البرّية. من المهم جداً أن نحافظ على جميع حيواناتنا، بما فيها الكنغر الذي يُعدُّ أحد أبرز رموز أستراليا».

وأضاف: «تلعب هذه الحيوانات دوراً بالغ الأهمية في الأدغال الأسترالية وفي النظام البيئي عموماً، فهي عنصر أساسي لا غنى عنه».

وتابع: «كلّ الجهود التي نبذلها لدعم الحيوانات وحماية الحياة البرّية حول العالم تهدف في النهاية إلى ردّ الجميل للطبيعة وللأماكن البرية التي تعيش فيها هذه الكائنات».

ويُعرف الأمير ويليام باهتمامه بالقضايا البيئية، ودعمه لمشروعات الحفاظ على الطبيعة، من خلال دوره سفيراً لمبادرة «إيرث شوت برايز» العالمية، التي أطلقها لتشجيع الحلول المبتكرة لمواجهة أبرز التحّديات البيئية التي تواجه العالم.

كما يتعاون روبرت إيروين مع الأمير ويليام في دعم مشروعات تركز على حماية الطبيعة واستعادة النظم البيئية، بما يتماشى مع نشاطه في مؤسّسته الخيرية العالمية «وايلد لايف ووريورز».

ويُعدُّ الكنغر الرمادي الشرقي من الأنواع الأسترالية المهمّة للحفاظ على صحة النظم البيئية، لما يؤدّيه من دور في دعم التوازن الطبيعي الذي تستفيد منه الحيوانات الأخرى والحشرات والنباتات.

ورغم ذلك، لا يزال هذا النوع يواجه تهديدات متزايدة نتيجة فقدان الموائل الطبيعية، والتغيُّر المناخي، والأنشطة البشرية.


بدل القلق من الذكاء الاصطناعي... ما المهارات التي ينصح بها رئيس «إير بي آن بي»؟

 برايان تشيسكي الرئيس التنفيذي لشركة «إير بي آن بي» (رويترز)
برايان تشيسكي الرئيس التنفيذي لشركة «إير بي آن بي» (رويترز)
TT

بدل القلق من الذكاء الاصطناعي... ما المهارات التي ينصح بها رئيس «إير بي آن بي»؟

 برايان تشيسكي الرئيس التنفيذي لشركة «إير بي آن بي» (رويترز)
برايان تشيسكي الرئيس التنفيذي لشركة «إير بي آن بي» (رويترز)

في وقت تشهد فيه سوق العمل تحولات متسارعة، بفعل التقدم الكبير في تقنيات الذكاء الاصطناعي، تتزايد مخاوف الطلاب والخريجين الجدد بشأن مستقبلهم المهني، لا سيما مع تراجع فرص التوظيف في الوظائف المبتدئة. وبينما يركّز كثيرون على ما قد يسلبه الذكاء الاصطناعي من وظائف، يدعو بعض قادة الشركات إلى توجيه الاهتمام نحو ما لا يمكن للتكنولوجيا أن تستبدله بسهولة: المهارات الإنسانية الأساسية.

ويواجه العديد من خريجي الجامعات صعوبة في دخول سوق العمل، في ظل حالة من عدم اليقين الاقتصادي، وضيق فرص التوظيف، إلى جانب التوسُّع المتزايد في استخدام الذكاء الاصطناعي، وهو ما يدفع كثيراً من الشركات إلى إبطاء وتيرة التوظيف؛ خصوصاً في المناصب المبتدئة.

وفي هذا السياق، ينصح برايان تشيسكي، الرئيس التنفيذي لشركة «إير بي آن بي (Airbnb)» طلاب الجامعات الذين يشعرون بالقلق من تأثير الذكاء الاصطناعي في مستقبلهم المهني، بالتركيز على تطوير مهارات قادرة على الصمود أمام هذه التحولات. وقد شارك مجموعة من التوصيات مع الطلاب الذين يواجهون هذه التحديات، وفقاً لشبكة «سي إن بي سي».

وقال تشيسكي: «ينبغي على الأفراد دراسة ما يثير اهتمامهم، والعمل على تنمية المهارات التي سيحتاجون إليها دائماً. فمهارات حل المشكلات ستظل مطلوبة، وكذلك مهارات القيادة في معظم الوظائف. لذلك، يمكن للطلاب إنشاء نادٍ طلابي، أو الانخراط في أنشطة مختلفة لاكتساب هذه الخبرات. كما أن التفكير النقدي والقدرة على التواصل الواضح من المهارات الأساسية التي لا غنى عنها».

ورغم التوقعات بأن يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً جذرياً في طبيعة العمل، يرى تشيسكي أن «هناك أموراً لن تتغير». وأوضح قائلاً: «سيظل الناس بحاجة إلى التواصل، وسيبقون متعطشين للعلاقات الإنسانية، كما ستظل القيادة عنصراً أساسياً».

العديد من خريجي الجامعات يواجهون صعوبة في دخول سوق العمل بسبب الذكاء الاصطناعي (رويترز)

وفي تعريفه للقائد الجيد، أشار إلى أن «المدير الفعّال هو مَن يتواصل بوضوح، ويحدد أهدافاً دقيقة، ويتمتع بدرجة عالية من التنظيم».

ولتنشئة جيل جديد من القادة، شدد تشيسكي على أهمية استمرار الشركات في توظيف الكفاءات في الوظائف المبتدئة، بدلاً من الاعتماد الكامل على الذكاء الاصطناعي في هذه الأدوار.

وأضاف: «إذا لم يحصل الشباب على فرص عمل في بداية مسيرتهم المهنية، فلن نجد في المستقبل مَن يشغل المناصب القيادية والاستراتيجية. لذلك، من الضروري إتاحة الفرص لهم، حتى وإن كان الذكاء الاصطناعي قادراً على تنفيذ بعض مهام المتدربين».

وأشار إلى أنه، رغم قدرة نماذج الذكاء الاصطناعي على أداء العديد من المهام ذات المستوى الأدنى، فإنها لا تزال تواجه صعوبة في استيعاب الأفكار الجديدة، كما تحتاج إلى توجيه مستمر في كل خطوة.

في المقابل، يرى بعض قادة الشركات أن تأثير الذكاء الاصطناعي قد يكون أوسع نطاقاً؛ فقد صرّح مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة «ميتا»، بأن هذه التقنيات قد تتمكن قريباً من إنجاز مهام الموظفين في المستويات الدنيا والمتوسطة، ملمحاً إلى تأثير محتمل على هيكل القوى العاملة.

كما أشار آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لشركة «أمازون»، في تصريحات سابقة، إلى أن الشركة تتوقع تقليص عدد موظفيها مع تحقيق مكاسب في الكفاءة بفضل الاستخدام المكثف للذكاء الاصطناعي. وكانت «أمازون» قد أعلنت لاحقاً عن تسريح نحو 14 ألف موظف، مؤكدة أن هذه التقنيات تمكّن الشركات من الابتكار بوتيرة غير مسبوقة.