برنامج تأهيل لشغل وظائف قيادية بـ«الشؤون البلدية» السعودية

كشفت وزارة البلدية والقروية بالسعودية، عن توجه لتدريب موظفين من الجنسين وتجهيزهم لشغل مناصب قيادية؛ وذلك عبر إلحاقهم ببرنامج تدريبي خارجي بهدف إنشاء صف ثانٍ من القيادات في الوزارة والأمانات والبلديات.
وقال طلال الكود مدير عام الموارد البشرية المكلف بوزارة الشؤون البلدية والقروية لـ«الشرق الأوسط» أمس، إن برنامج الماجستير التنفيذي يهدف إلى اكتشاف موظفين بالوزارة وجعلهم في صفوف قيادية، وذلك في عدد من القطاعات التابعة لها كالقطاع البلدي.
وأضاف أن البرنامج يأتي بالتعاون مع جامعة الملك سعود، وتم اعتماد نحو 60 قياديا من الجنسين للانخراط في البرنامج التدريبي، على أن يبدأ العمل بالبرنامج التدريبي في شهر سبتمبر (أيلول) المقبل ويستمر البرنامج التدريبي لمدة عام واحد.
وبيّن أن شروطاً حددت للموظفين الراغبين بالالتحاق بالبرنامج التدريبي، وهي أن يكون حاصلاً على مؤهل جامعي، وأن يكون في تخصصات بأمس الحاجة لها، كتخصص الإدارة والهندسة المعمارية، وأن يكون من الموظفين المتميزين وأن يكون في مستويات عالية من النزاهة والانضباط العالي، وأن تكون لديه القدرات الإدارية متميزة وألا يزيد عمره عن 45 عاماً.
وأشار الكود إلى أن «الشؤون البلدية» حددت دولاً متقدمة في مجال الأعمال المرتبطة بعمل الوزارة، بينها دول أوروبية وأستراليا وأميركا وكندا وبعض دول الشرق الأوسط.
وكانت الوزارة أعلنت أخيراً فتح باب التسجيل للراغبين في الترشح لبرنامج الصف الثاني لرؤساء البلديات، واشترطت أن يكون شاغلاً لوظيفة معتمدة في ميزانية الوزارة (ديوان الوزارة، أمانة، بلدية) في مرتبة لا تقل عن الثامنة، وأن يكون قد أمضى في العمل الحكومي مدة لا تقل عن أربع سنوات، وألا يقل مؤهله العلمي عن شهادة البكالوريوس، وألا يزيد العمر عن 40 عاماً. وذكرت أن التسجيل متاح للمكلفين حالياً برئاسة البلديات والذين لديهم رغبة في الترشح لرئاسة بلديات في أمانات أخرى، وأن الترشيح لرئاسة البلدية من صاحب الصلاحية وفقاً لضوابط ومعايير.