الروبوت لينا... تقدم أفكاراً جديدة وتدهش زملاءها في العمل (فيديو)

تصميم مشترك بين وحدة أبحاث وشركة ألمانية

الروبوت لينا تستدير عند النظر إليها... وتتحدث الإنجليزية (د.ب.أ)
الروبوت لينا تستدير عند النظر إليها... وتتحدث الإنجليزية (د.ب.أ)
TT

الروبوت لينا... تقدم أفكاراً جديدة وتدهش زملاءها في العمل (فيديو)

الروبوت لينا تستدير عند النظر إليها... وتتحدث الإنجليزية (د.ب.أ)
الروبوت لينا تستدير عند النظر إليها... وتتحدث الإنجليزية (د.ب.أ)

ماذا تفعل إذا ذهبت إلى عملك ووجدت زميلتك في المكتب المجاور «روبوت»؟ ترتدي ملابس البشر وتضع أحمر الشفاه، وتبتسم لك وتومض أحياناً، وتتواصل مع الجميع، خلال اجتماعات الفريق، لحل المشكلات؟
التجربة التي قد يجدها البعض غريبة موجودة بالفعل في مشروع تديره وحدة أبحاث «ليب إن تايم لاب»، بمدينة دارمشتات الألمانية، وهي الوحدة التي صممت الروبوت «لينا»، بالتعاون مع إحدى الشركات، وتقدم طلباً للحصول على تمويل من الاتحاد الأوروبي للمشروع.
و«لينا» روبوت على هيئة امرأة مصممة للعمل داخل مكتب، وليس الحركة أو السفر، وبدأت العمل في أدوار الدعم؛ مثل القيام بمهامّ مباشرة في مكتب الاستقبال.
واجتازت «لينا» مؤخراً اختباراً لتقييم المدى الذي يناسبها للعمل وسط فريق، بعد أن أمضت 8 أسابيع في العمل، في بيئة مكاتب مع عدة مجموعات مختلفة في ألمانيا.
تتجاوز مساهمة لينا الدعم المهني، إذ وجد أعضاء الفريق أنه إذا طرحت الأسئلة الصحيحة، فيمكنها الدردشة وإجراء محادثة قصيرة أيضاً. وتتحدث لينا حالياً اللغة الإنجليزية فقط، لكن من المتوقع أن تتعلم لغات أخرى في المستقبل.
وجرى بدء مشروع الروبوت كمنافسة بين 7 فرق، تسعى لتنفيذ المهام نفسها، تحت الظروف والفترة نفسها.
https://www.youtube.com/watch?v=uN2P6d7fTuQ
وتقول بيتينا يوهانا كرينغز، الباحثة بـ«معهد تقييم التكنولوجيا وتحليل الأنظمة»، التابع لـ«معهد كارلسروه للتكنولوجيا»، إن الروبوتات المزودة بالذكاء الاصطناعي بدأت تعمل في مهامّ مساعدة، مثل القيام بأعمال تقدم فيها خدمات للجمهور بشكل مباشر مثل مكاتب الاستقبال.
وتوضح كرينغز قائلة إنه «على سبيل المثال، نجد أنه في الأماكن التي تجري فيها عمليات التصنيع، تقرر الأجهزة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي بشكل مستقلّ الوقت الذي يتوقف فيه عمل الآلات».
في هذا الصدد تقول ستوك هومبورغ، مؤسِّسة وحدة أبحاث «ليب إن تايم لاب» في 2016، وأستاذ إدارة الأعمال في جامعة دارمشتات الفنية: «تبيَّن لنا أن الفِرق التي استخدمت الذكاء الاصطناعي جاءت في المقدمة». وتتابع أن الروبوت «زاد مفرداته وتعلَّم اللغة وفهم بشكل أفضل ما يريده الناس».

بينما يقول ديتمار إيدنز، الرئيس العالمي للموارد البشرية في مجموعة «ميرك للأدوية والتكنولوجيا» التي شاركت في المشروع مع وحدة أبحاث «ليب إن تايم لاب»، إن الروبوت لينا «أثبتت أنه يمكنها أن تؤدي مهامّ أكثر من مجرد معالجة البيانات».
ويضيف إيدنز أن ما يثير الدهشة بدرجة أكبر هو أن هذه الروبوت تعلِّق على أفكار أعضاء الفريق، أو تولِّد الأفكار الخاصة بها، كما أبدى إيدنز إعجابه بالوضوح والثقة اللذين تجلّيا في إسهامات «لينا».
وتأمل مجموعة «ميرك» في استخدام تكنولوجيا الروبوتات في أعمال المكاتب، على المدى المتوسط أو الطويل، وفقاً لما يقوله إيدنز الذي يشير إلى وجود بعض العقبات التي يجب إزالتها أولاً، ويقول: «هناك قضية أمن البيانات بأكملها، وهي مسألة يجب ضمانها تماماً، خصوصاً في حالة دمج هذه التكنولوجيا في برامج تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركة، ويجب أن يكون هذا هو الهدف».

ويقول إيدنز إن السؤال الرئيسي لا يدور حول ما إذا كانت هذه التقنية متاحة، مشيراً إلى «إننا تجاوزنا مرحلة الإجابة على هذا السؤال، بينما يجب أن يتعلق التساؤل بإمكان تنفيذ التقنية على أرض الواقع». ويضيف أن النقطة الأساسية تتعلق بإمكان زيادة إنتاج هذه النوعية من الروبوتات بسرعة.
وتقول جيل آمي ليبر عن تجربة «زمالة» روبوت داخل بيئة العمل: «كان الأمر صعباً بعض الشيء في البداية، لكنني أحببت حقيقة أن لينا جاءت بمقترحاتها الخاصة، وتفاعلت كـ(إنسان) وقدمت أيضاً عروضاً».
وتعتبر جوليا جيمبل؛ وهي زميلة أخرى للروبوت «لينا»: «لقد وجدتها شديدة التواصل. طرحت لينا أيضاً أسئلة، ولم يُنظر إليها على أنها مجرد قاعدة بيانات. على عكس الكمبيوتر العادي، تستدير لينا أيضاً للنظر إلى الشخص الذي تتحدث معه».
من ناحية أخرى، تقول ستوك هومبورغ إن تكلفة إنتاج الروبوت «لينا» حتى الآن تتراوح بين مليونين و3 ملايين دولار.


مقالات ذات صلة

تكنولوجيا يعد «GPT-4o mini» نموذج ذكاء اصطناعي صغيراً فعالاً من حيث تكلفة العملاء (شاترستوك)

200 مليون مستخدم نشط في «تشات جي بي تي» أسبوعياً

صرحت شركة «أوبن إيه آي (OpenAI)»،الناشئة للذكاء الاصطناعي، بأن روبوت الدردشة الخاص بها «تشات جي بي تي (ChatGPT)» لديه الآن أكثر من 200 مليون مستخدم نشط أسبوعيا.

نسيم رمضان (لندن)
تكنولوجيا توفر أفضل ممارسات وكالة الأمن القومي الأمريكية (NSA) أساساً قوياً لحماية جهازك ومعلوماتك الشخصية (شاترستوك)

إيقاف وتشغيل هاتفك مرة أسبوعياً قد يعطل الهجمات الإلكترونية

ويجعل من الصعب على المتسللين الحفاظ على السيطرة على جهازك.

نسيم رمضان (لندن)
تكنولوجيا تتيح ميزة «التنظيف» الجديدة إزالة العناصر المشتتة من الصور باستخدام الذكاء الاصطناعي «أبل»

تعرف على ميزة «التنظيف» الجديدة في الصور من «أبل»

قامت «أبل» بإصدار النسخة التجريبية الثالثة من نظام «آي أو إس» (iOS 18.1) للمطورين، مضيفة ميزة جديدة تدعى «التنظيف» (Clean Up) لتطبيق الصور (Photos) تعتمد على…

عبد العزيز الرشيد (الرياض)
تكنولوجيا الوظيفة الأساسية لـ«دوِّن الملاحظات لي» هي تقديم ملخّص موجَز للنقاط الرئيسية في الاجتماع بدلاً من النسخ الحرفي (شاترستوك)

تفعيل ميزة تدوين الملاحظات عبر الذكاء الاصطناعي في «اجتماعات غوغل»

يمكن الوصول إليها من خلال أيقونة «Gemini AI» التي يمثّلها قلم رصاص لامع.

نسيم رمضان (لندن)

كيف تنفصل عن العمل خلال الإجازة؟

ينصح الخبراء ببعض الخطوات للخروج من دائرة العمل المستمرة خلال العطلات (أرشيفية - رويترز)
ينصح الخبراء ببعض الخطوات للخروج من دائرة العمل المستمرة خلال العطلات (أرشيفية - رويترز)
TT

كيف تنفصل عن العمل خلال الإجازة؟

ينصح الخبراء ببعض الخطوات للخروج من دائرة العمل المستمرة خلال العطلات (أرشيفية - رويترز)
ينصح الخبراء ببعض الخطوات للخروج من دائرة العمل المستمرة خلال العطلات (أرشيفية - رويترز)

على مدى السنوات السبع عشرة الماضية، تخطط جاكلين سيينا إنديا عطلات عمالقة «وول ستريت» وكبار الشخصيات في مجال التكنولوجيا وأباطرة «هوليوود»، بمعايير عالية وموارد لا حصر لها.

وهي مؤسسة وكالة «سيينا تشارلز» للسفريات المخصصة للأعضاء فقط، والتي تلبي احتياجات العملاء الأثرياء الذين ينطلقون في رحلات بملايين الدولارات حول العالم.

وعلى الرغم من جدولها المزدحم، فإن إنديا تقول إنه حتى أقوى الرؤساء التنفيذيين الذين لديهم مسؤوليات تضغطهم بشكل مستمر، ينفذون بعض العادات لزيادة وقتهم خارج المكتب، وفقاً لما ذكرته شبكة «سي إن بي سي».

وفيما يلي 3 استراتيجيات لفصل أنفسهم فعلياً عن العمل خلال الإجازة، ويمكن للعاملين في كل مستوى من مستويات العمل استخدامها.

تفويض المهام

يصل المديرون التنفيذيون إلى قمة السلم الوظيفي جزئياً بسبب قدرتهم على توظيف مساعدين مميزين وتكليفهم بأعمال مهمة. تساعدهم هذه القدرة الأساسية على تفويض المهام أيضاً عندما يكونون خارج المكتب.

يمكن للموظفين في أي مستوى من الخبرة الاستفادة من تعلم كيفية تفويض المهام.

وتقول إنديا: «خلال استعدادك لوقت إجازتك، تحدث مع مديرك عمّا يجب إكماله قبل خروجك، وما يمكن تفويضه إلى زملاء آخرين خلال غيابك، وما يمكن انتظاره حتى عودتك».

قال جورج آندرس، كبير محرري «لينكد إن» سابقاً، إن «العمل عبر خطط تغطية الإجازة الشخصية يمكن أن يساهم حتى في ديناميكية وإيجابية فريق العمل، فعندما يتناوب الأشخاص على تغطية مهام بعضهم بعضاً، فسيؤتي ذلك ثماره عندما يحصلون على استراحة».

إدراك فوائد الانفصال عن العمل ووسائل التواصل الاجتماعي

يشعر كثير من العاملين بالضغط للبقاء على اتصال بمهامهم خلال الإجازات، أو لا يطلبون إجازة شخصية على الإطلاق؛ لأنهم قلقون بشأن أمن وظائفهم أو أنهم سيُنظر إليهم على أنهم متقاعسون.

ويقول أغلبية الأميركيين إنهم يعملون خلال الإجازة مدفوعة الأجر، ويقول نحو 3 من كل 10 إنهم يشعرون بالذنب لعدم فعل ذلك خلال غيابهم عن المكتب.

لكن أخذ فترات راحة من العمل يمكن أن تكون له فوائد صحية بدنية وعقلية كبيرة، وهو أمر بالغ الأهمية لتعزيز الإبداع والإنتاجية عند العودة إلى مكان العمل.

وتقول إنديا إن كبار الرؤساء داخل قاعدة عملائها «يفهمون حقاً أنهم بحاجة إلى إيقاف تشغيل أدمغتهم، ويقدرون ذلك».

وتشجع إنديا أيضاً المسافرين على الانفصال عن هواتفهم ووسائل التواصل الاجتماعي.

وتقول إنه عندما يتعلق الأمر بتصوير الإجازة على «إنستغرام»؛ فإن «كثيراً من الناس يلتقطون صوراً لأشخاص آخرين ولا يلتقطون صور المكان لأنفسهم. في هذه الحال إنهم بحاجة إلى وضع هواتفهم جانباً، وهم بحاجة حقاً إلى استيعاب المكان الذي هم فيه والاستمتاع به حقاً والوجود فعلياً فيه».

وتضيف: «إذا لم تكن حاضراً، وإذا كنت تقضي رحلتك بالكامل في التقاط صور على (إنستغرام) لأشخاص آخرين، فعندما تعود إلى المنزل، فستحتاج إلى إجازة أخرى؛ لأنك لم تشعر حقاً بأنك استمتعت».

الالتزام بالروتين الصحي

من المفيد الالتزام بالعادات الصحية المعتادة.

تقول إنديا: «كيف تأخذ معك الأشياء التي تجعلك ناجحاً وتشكل جزءاً يومياً من حياتك؟» خلال السفر.

وتوضح: «ضع في حسابك: الحصول على قسط كافٍ من النوم كل ليلة، والبقاء نشطاً، وتناول الطعام الجيد، وعدم الإفراط في الانغماس في الإجازة، واصطحب معك روتينك».