السعودية: ‏انخفاض البطالة إلى 8.5% في الربع الثالث من 2020

إجمالي معدل المشاركة في القوى العاملة ارتفع إلى 59.5% (الشرق الأوسط)

كشفت هيئة الإحصاء السعودية اليوم (الجمعة)، عن انخفاض معدل البطالة في البلاد إلى 8.5% في الربع الثالث من عام 2020.
وذكرت الهيئة في نشرة سوق العمل للربع الثالث لعام 2020 أن معدل البطالة بين السعوديين انخفض ليبلغ (14.9%) خلال هذه الفترة، كما انخفض المعدل الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) إلى 8.5%، بينما ارتفع معدل بطالة السعوديين بالمقارنة مع الربع الثالث من 2019 بمقدار (2.9) نقطة مئوية، في حين ارتفع إجمالي معدل المشاركة في القوى العاملة (للسعوديين وغير السعوديين) إلى 59.5% خلال الربع الثالث من عام 2020.
وأظهرت مؤشرات القوى العاملة في الربع الثالث من 2020 مقارنةً بالربع الثاني من نفس العام انخفاض معدل البطالة بين السعوديين من (15.4%) في الربع الثاني إلى (14.9%) في الربع الثالث، كما بلغ معدل بطالة الذكور السعوديين (7.9%) في الربع الثالث من عام 2020، بانخفاض قدره (- 0.1) نقطة مئوية مقارنةً بالربع الثاني من نفس العام.
وبيّنت نتائج النشرة أن معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين بلغ (49,0%) في هذا الربع مقارنةً بالربع السابق، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور (66.0%)، محققاً بذلك ارتفاعاً قدره (0.4) نقطة مئوية مقارنةً بالربع السابق، وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات (31.2%) بانخفاضٍ قدره (- 0.1) نقطة مئوية مقارنةً بالربع السابق.
وأشارت هيئة الإحصاء إلى أن نشرة سوق العمل تعتمد في نتائجها على مصدرين اثنين للبيانات: المصدر الأول من خلال تنفيذ مسح أُسري تُجْريه الهيئة يندرج تحت تصنيف (الإحصاءات الاجتماعية)، ويتم فيه جمع المعلومات من خلال عينة ممثِّلة لسكان مختلف المناطق الإدارية في المملكة من الأسر، واستيفاء استمارة إلكترونية تحتوي على عدد من الأسئلة، ومن خلاله يتم توفير تقديرات ومؤشرات تتعلق بقوة العمل للسكان في سن العمل للفئة العمرية (15 سنة فأكثر) المستقرين في المملكة، وتقدير السكان النشطين وغير النشطين اقتصادياً (داخل قوة العمل وخارجها)، وكذلك حساب أهم مؤشرات سوق العمل كمعدلات البطالة، ومعدل المشاركة في القوى العاملة، ومعدلات التشغيل وغيرها.
ويتمثل مصدر البيانات الثاني في البيانات والمعلومات المسجلة والمحدثة لدى الجهات الحكومية ذات العلاقة بسوق العمل، والناتجة من خلال علميات التسجيل والتوثيق الرسمي الإلكتروني الـمُتَّبَع في هذه الجهات، حيث يقوم كل من: (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني) بتزويد الهيئة بالبيانات المسجلة لديها بشكلٍ دوري عن طريق الربط الإلكتروني بوصف هذه الجهات مصدراً رئيساً لبيانات المشتغلين في القطاع الحكومي، والقطاع الخاص، والباحثين عن عمل في المملكة.