أغلبية الشباب الروس لا يريدون رؤية أطفالهم رواد فضاء

رواد فضاء
رواد فضاء
TT

أغلبية الشباب الروس لا يريدون رؤية أطفالهم رواد فضاء

رواد فضاء
رواد فضاء

«لا أريد أن أرى ابني أو حفيدي يعمل في مجال الفضاء». هذا ما يقوله غالبية الشباب الروس في أيامنا هذه. سابقاً كانت عبارة «أحلم أن أصبح رائد فضاء»، تقفز مباشرة على لسان أي طفل في إجابته على سؤال «من تحلم أن تكون مستقبلاً». وكان هذا بصورة خاصة لدى الأطفال من الأجيال التي نشأت منذ مطلع الستينات من القرن الماضي، حين «دشن» رائد الفضاء السوفياتي يوري غاغارين «حقبة الصناعات الفضائية»، وانطلق في أول رحلة في تاريخ البشرية إلى الفضاء الخارجي في 12 أبريل (نيسان) عام 1961. تلك الرحلة حولت مهنة «رائد فضاء» والعمل بشكل عام في مجال «الصناعة الفضائية» حلماً لكثيرين في أرجاء العالم، وكانت تلك الظاهرة بارزة بشكل خاص في الاتحاد السوفياتي ذاته، الذي كانت روسيا جزءاً منه، حيث افتتحت الدولة صفوفاً إضافية في المدارس لتعليم مواد «مهنية» متصلة بالطيران والفضاء، وكان الأطفال يصنعون طائرات ومجسمات صواريخ فضاء من الخشب أو مواد أخرى، ومعظمهم يحلم بأن يصبح مثل غاغارين، إلا أن اهتمامات الإنسان تتغير مع الزمن، وكذلك تتغير نظرته إلى هذا المجال أو ذاك تحت تأثير عوامل مختلفة، بينها تقدير المخاطر والتعقيدات، وتراجع «جاذبية» العمل في مجال محدد. وينطبق الأمر على «الفضاء». إذ كشفت دراسة أعدها مركز عموم روسيا لاستطلاع الرأي العام (فتسيوم)، عن تراجع اهتمام جيل الشباب المعاصر بمهنة «رائد فضاء» والعمل بشكل عام في «الصناعة الفضائية». وجاء في الدراسة أن «أكثر من نصف الشباب الروس، بعمر من 18 حتى 24 عاماً، أو 53 في المائة من المواطنين الروس الذين شاركوا في استطلاع للرأي بهذا الصدد، لا يريدون أن يعمل أولادهم وأحفادهم في مجال الفضاء». ويحيلون موقفهم هذا إلى «تدني جاذبية العمل في مجال الفضاء».
وبشكل عام، يبقى اهتمام المواطنين الروس بالتوجه للعمل في مجال الفضاء عند مستوى متوسط، ويقول 17 في المائة منهم إنه مجال عمل ينطوي على مخاطر، بينما أحال 16 في المائة عدم اهتمام أطفالهم بهذا المجال، إلى «الاهتمام بمجالات عمل أخرى غير الفضاء»، وقال 14 في المائة من المواطنين إن هذا المجال فقد «الجاذبية» بالنسبة لهم، نظراً للمشاكل المالية ومشاكل أخرى تتصل بسمعة هذا القطاع. مع ذلك عبر نحو نصف المواطنين عن قناعتهم بأن صناعة الفضاء مجال حيوي ومطلوب، وأنهم يريدون رؤية أطفالهم يعملون مستقبلاً في هذا المجال.



عائلة سعودية تتوارث لقب «القنصل الفخري» على مدار سبعة عقود

الجد سعيد بن زقر أول قنصل فخري لجمهورية فنلندا في جدة (الشرق الأوسط)
الجد سعيد بن زقر أول قنصل فخري لجمهورية فنلندا في جدة (الشرق الأوسط)
TT

عائلة سعودية تتوارث لقب «القنصل الفخري» على مدار سبعة عقود

الجد سعيد بن زقر أول قنصل فخري لجمهورية فنلندا في جدة (الشرق الأوسط)
الجد سعيد بن زقر أول قنصل فخري لجمهورية فنلندا في جدة (الشرق الأوسط)

في حالة استثنائية تجسد عمق الالتزام والإرث الدبلوماسي، حملت أسرة بن زقر التجارية العريقة في مدينة جدة (غرب السعودية) شرف التمثيل القنصلي الفخري لجمهورية فنلندا عبر 3 أجيال متعاقبة، في مسيرة دبلوماسية وتجارية متواصلة امتدت لأكثر من 7 عقود.

بدأت القصة كما يرويها الحفيد سعيد بن زقر، في أعقاب انتهاء الحرب العالمية الثانية، عندما علم الجد سعيد بن زقر، بوجود جالية مسلمة في فنلندا تعاني من غياب مسجد يجمعهم، وهو ما دفعه إلى اتخاذ قرار بالسفر إلى هناك لبناء مسجد يخدم احتياجاتهم الدينية.

الجد سعيد بن زقر أول قنصل فخري لجمهورية فنلندا في جدة (الشرق الأوسط)

لكن الشيخ سعيد واجه بعض التحديات كما يقول الحفيد في حديثه لـ«الشرق الأوسط»، تتمثل في منع القانون الفنلندي تنفيذ المشروع في ذلك الوقت، وأضاف: «بعد تعثر بناء المسجد، تقدمت الجالية المسلمة هناك بطلب رسمي إلى الحكومة الفنلندية لتعيين الجد سعيد قنصلاً فخرياً يمثلهم، وهو ما تحقق لاحقاً بعد موافقة الحكومة السعودية على ذلك».

وفي وثيقة مؤرخة في السابع من شهر سبتمبر (أيلول) 1950، اطلعت «الشرق الأوسط» على نسخة منها، تظهر موافقة الملك عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود، طيب الله ثراه، على تعيين الشيخ سعيد بن زقر قنصلاً فخرياً لحكومة فنلندا في جدة.

وجاء في الوثيقة: «فلما كان حضرة صاحب الفخامة رئيس جمهورية فنلندا، قد عيّن بتفويض منه السيد سعيد بن زقر قنصلاً فخرياً لحكومة فنلندا في جدة، ولما كنا قد وافقنا على تعيينه بموجب ذلك التفويض، فأننا نبلغكم بإرادتنا هذه أن تتلقوا السيد سعيد بن زقر بالقبول والكرامة وتمكنوه من القيام بأعماله وتخوّلوه الحقوق المعتادة وتمنحوه المميزات المتعلقة بوظيفته».

وثيقة تعيين الجد سعيد بن زقر صادرة في عهد الملك عبد العزيز طيب الله ثراه (الشرق الأوسط)

وأضاف الحفيد سعيد، القنصل الفخري الحالي لفنلندا: «أعتقد أن جدي كان من أوائل القناصل الفخريين في جدة، حيث استمر في أداء مهامه حتى عام 1984، لينتقل المنصب بعد ذلك إلى والدي، الذي شغله حتى عام 2014، قبل أن يتم تعييني خلفاً له قنصلاً فخرياً».

وفي إجابته عن سؤال حول آلية تعيين القنصل الفخري، وما إذا كانت العملية تُعد إرثاً عائلياً، أوضح بن زقر قائلاً: «عملية التعيين تخضع لإجراءات دقيقة ومتعددة، وغالباً ما تكون معقدة، يبدأ الأمر بمقابلة سفير الدولة المعنية، يعقبها زيارة للدولة نفسها وإجراء عدد من المقابلات، قبل أن تقرر وزارة الخارجية في ذلك البلد منح الموافقة النهائية».

الأب محمد بن زقر عُين قنصلاً فخرياً على مستوى مناطق المملكة باستثناء الرياض مقر السفارة (الشرق الأوسط)

وتابع قائلاً: «منصب القنصل الفخري هو تكليف قبل أن يكون تشريفاً، حيث تلجأ بعض الدول إلى تعيين قناصل فخريين بدلاً من افتتاح قنصلية رسمية، لتجنب الأعباء المالية، وعادةً ما يتحمل القنصل الفخري كل التكاليف المترتبة على أداء مهامه».

ووفقاً للأعراف الدبلوماسية فإن لقب القنصل الفخري، هو شخص من مواطني الدولة الموفد إليها، بحيث تكلفه الدولة الموفِدة التي لا توجد لديها تمثيل دبلوماسي بوظائف قنصلية إضافة إلى عمله الاعتيادي الذي عادة ما يكون متصلاً بالتجارة والاقتصاد.

يسعى الحفيد سعيد بن زقر إلى مواصلة إرث عائلته العريق في تعزيز العلاقات التجارية والاقتصادية بين السعودية وفنلندا، والارتقاء بها إلى مستويات متقدمة في شتى المجالات. يقول بن زقر: «منذ تعييني في عام 2014، حرصت على تأسيس شركات وإيجاد فرص استثمارية في فنلندا، خصوصاً في مجالات تكنولوجيا الغذاء والوصفات الصناعية، إذ تتميز فنلندا بعقول هندسية من الطراز الأول، وهو ما يفتح آفاقاً واسعة للتعاون والابتكار».

الحفيد سعيد بن زقر القنصل الفخري الحالي لجمهورية فنلندا في جدة (الشرق الأوسط)

ويرى القنصل الفخري لجمهورية فنلندا أن هناك انفتاحاً سعودياً ملحوظاً على دول شمال أوروبا، ومن بينها فنلندا، وأوضح قائلاً: «تتركز الجهود بشكل كبير على شركات التعدين الفنلندية التي تُعد من بين الأكثر تقدماً في العالم، إلى جانب وجود فرص واعدة لم تُستغل بعدُ في مجالات صناعة السيارات، والطائرات، والصناعات الدفاعية».

وفي ختام حديثه، أشار سعيد بن زقر إلى أن القنصل الفخري لا يتمتع بجواز دبلوماسي أو حصانة دبلوماسية، وإنما تُمنح له بطاقة تحمل مسمى «قنصل فخري» صادرة عن وزارة الخارجية، وبيّن أن هذه البطاقة تهدف إلى تسهيل أداء مهامه بما يتوافق مع لوائح وزارة الخارجية والأنظمة المعتمدة للقناصل الفخريين بشكل رسمي.