{ماريوت الدولية} تطلق برنامج تحسين للعام الثالث على التوالي في السعودية

> أعلنت ماريوت الدولية عن إطلاق الدورة الثالثة من برنامج تحسين الذي يهدف إلى تمكين المواهب السعودية لتقلّد أدوار قيادية بارزة في قطاع الضيافة، وذلك عقب النجاح الكبير الذي حققه البرنامج العام الماضي والذي شهد تخريج 37 طالباً، 33 منهم من السعودية و4 من البحرين، وتعيينهم في مناصب إدارية ضمن فنادق ماريوت الدولية.
وجرى تصميم برنامج تحسين عام2017 بالشراكة مع جامعة «كورنيل» بهدف التركيز على تطوير قدرات الجيل القادم من القادة السعوديين في قطاع الضيافة. ويعمل البرنامج على مدى 12 شهراً على تطبيق المهارات العملية في شتى الأقسام الإدارية، وتطوير الفهم العميق لمهارات القيادة لدى المتدربين. ويسعى البرنامج إلى تسريع وصول المرشحين إلى أدوار قيادية عبر عملية تدريب تقودها فرق من ماريوت الدولية المشاركة بالبرنامج. كما قدّم البرنامج نتائج إيجابية منذ عامه الأول، حيث تمّ تعيين خريجي الدفعة الأولى في مناصب إدارية عام 2018، وتمّت ترقية 30 في المائة منهم إلى مناصب أعلى في غضون الأشهر الـ12 الأولى عقب تعيينهم.
كما انطلق البرنامج في العديد من أسواق منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بعد النجاح الذي حققه في السعودية، حيث بدأ في مصر عام 2018 تلتها كل من الإمارات والبحرين العام الماضي. وانطلق البرنامج في مصر بالتعاون مع جامعة حلوان وجمعية التطوير والتنمية، وحصل على موافقة وزارة التعليم العالي لمنح شهادات البكالوريوس المعتمدة في 2019، وحتى اليوم، سجّل 282 طالباً في برنامج تحسين ضمن هذه الدول.