السعودية: أكاديميتا «مطوري أبل» و«طويق» تحتفيان بتخريج 192 طالبة

ضمن مساعي إعدادهن لشغل وظائف في مجال اقتصاد التطبيقات

احتفال طالبات بتخرجهن ضمن برنامج أكاديمية «مطوري أبل» و«طويق»
احتفال طالبات بتخرجهن ضمن برنامج أكاديمية «مطوري أبل» و«طويق»
TT
20

السعودية: أكاديميتا «مطوري أبل» و«طويق» تحتفيان بتخريج 192 طالبة

احتفال طالبات بتخرجهن ضمن برنامج أكاديمية «مطوري أبل» و«طويق»
احتفال طالبات بتخرجهن ضمن برنامج أكاديمية «مطوري أبل» و«طويق»

احتفت أكاديمية «مطوري أبل» في العاصمة السعودية الرياض، بتخريج الدفعة الثالثة من المتدربات، البالغ عددهن 192 طالبة، حيث اكتسبن على مدار 9 أشهر تقريباً، عديداً من المهارات الأساسية في مجالات البرمجة والتصميم والأعمال، لإعدادهن لشغل وظائف في مجال اقتصاد تطبيقات نظام التشغيل «آي أو إس».

وكان الاحتفال بحضور المهندس خالد الفالح وزير الاستثمار، والدكتورة إيناس العيسى رئيسة جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن، وفيصل الخميسي رئيس مجلس إدارة أكاديمية «طويق»، وإستر هير المديرة الأولى لتسويق المطورين العالميين في شركة «أبل».

وثمّنت الدكتورة إيناس العيسى على جهود أكاديمية «مطوري أبل» بالشراكة مع أكاديمية «طويق» لدورها في تطوير وتمكين القدرات التقنية وإعداد جيل من رائدات الأعمال، كما ألقتْ الضوء على ما توفره الأكاديمية من بيئة مناسبة لتطوير حلول مبتكرة وواعدة تخدم مختلف شرائح المجتمع، بما يدعم استمرار تميز المملكة العربية السعودية في الاقتصاد الرقمي في مختلف المجالات.

من جانبه نوه فيصل الخميسي بالنقلة النوعية التي يشهدها القطاع، وهو ما يتجلى في تقدم السعودية في المؤشرات الرقمية، وتنافسيتها ضمن مجموعة دول العشرين، إذ يتماشى هذا التقدم مع أهداف «رؤية المملكة 2030». كما أكّد أن الأكاديميات التي يدعمها الاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز تضطلع بدور حاسم في تعزيز رأس المال البشري بأعلى مستويات التأهيل، وبالتالي المساهمة بشكل كبير في تنمية المملكة.

وأرجع النجاح الذي حققته أكاديمية «مطوري أبل» من إنجازات ملحوظة خلال فترة زمنية قصيرة، إلى الدعم الكبير الذي يلقاه القطاع الرقمي من الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ولي العهد ورئيس مجلس الوزراء.

المهندس خالد الفالح والدكتورة إيناس العيسى وفيصل الخميسي وإستر هير في صورة جماعية مع الخريجات (الشرق الأوسط)
المهندس خالد الفالح والدكتورة إيناس العيسى وفيصل الخميسي وإستر هير في صورة جماعية مع الخريجات (الشرق الأوسط)

بدورها، أكدت مديرة أكاديمية «مطوري أبل» في الرياض، عهود النايل، تميز طالبات الأكاديمية في تحويل الأفكار المبتكرة إلى تطبيقات في مجالات وتخصّصات واعدة عدّة باستخدام تقنيات «أبل»، مشيرة إلى أنه على مدار 9 أشهر، انخرطت الطالبات في منهجية تعليمية تُركّز على الإبداع والتحليل الذاتي وحل المشكلات.

في الوقت الذي أضافت فيه إستر، هير المديرة الأولى لتسويق المطورين العالميين في شركة «أبل»: «أطلقنا أكاديمية (مطوري أبل) في الرياض؛ لتمكين الطالبات وتزويدهن بالأدوات والموارد التي يحتجنها للسعي وراء تحقيق شغفهن، وتطوير حياتهن المهنية، ومن المثير للاهتمام أن نرى الطرق المذهلة التي استفادت بها الخريجات من قوة البرمجة لإحداث تأثير وإطلاق العنان لفرص جديدة».


مقالات ذات صلة

بعد رسوم ترمب الجمركية... هل يحلّق سعر «آيفون» إلى 2300 دولار؟

الاقتصاد رسم توضيحي لهاتف آيفون مرفوع أمام شعار شركة «أبل» (أ.ف.ب) play-circle

بعد رسوم ترمب الجمركية... هل يحلّق سعر «آيفون» إلى 2300 دولار؟

قد يصبح سعر هاتف «آيفون» المفضل لديك أعلى بكثير من السعر الحالي، بفضل الرسوم الجمركية، بحسب تقرير لـ«رويترز».

«الشرق الأوسط» (واشنطن)
تكنولوجيا تتعاون «أبل» مع خبراء طبيين لإنتاج محتوى موثوق داخل التطبيق يثري تجربة المستخدم ويوجه سلوكه الصحي (شاترستوك)

«أبل» تستعد لإطلاق «الطبيب الافتراضي» في 2026

المدرب الصحي الذكي يعتمد على الذكاء الاصطناعي ويقدم توصيات شخصية عبر تطبيق «Health» ويجمع بين التتبع الصحي والخصوصية والمحتوى الطبي المتخصص.

نسيم رمضان (لندن)
تكنولوجيا تخسر شركة أبل أكثر من مليار دولار سنوياً في منصة البث الرقمي «أبل تي في+» (رويترز)

شركة أبل تخسر مليار دولار سنوياً في منصتها للبث الرقمي

قال موقع «ذا إنفورميشن»، نقلاً عن مصدرين مطلعين، اليوم الخميس، إن شركة أبل تخسر أكثر من مليار دولار سنوياً في منصة البث الرقمي «أبل تي في+».

«الشرق الأوسط» (واشنطن)
يوميات الشرق «جرائم المال» من «الشرق» الأول في فئة «بودكاست الأعمال» على «أبل» (SRMG)

منصات «SRMG» تتصدر المراتب الأولى في «أبل بودكاست»

تصدَّرت منصات المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام «SRMG»، قائمة «الأعمال» على «بودكاست أبل» في جميع أنحاء الشرق الأوسط؛ نظير أعمالها المتميزة.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
الاقتصاد شعار «فوكسكون» خلال مؤتمر صحافي لفعالية قمة ومعرض المدن الذكية في تايبيه (وكالة حماية البيئة)

«فوكسكون» التايوانية تتوقع نمواً قوياً في الإيرادات رغم التحديات التجارية

أعلنت «فوكسكون» أن الطلب القوي من عملائها في قطاع التكنولوجيا سيؤدي إلى نمو قوي في الإيرادات خلال الربع الأول من العام.

«الشرق الأوسط» (تايبيه)

لا يرتبط بالمال... ما الخلاف الأوسع انتشاراً قبل الطلاق؟

كثرة أو قلة عمل الشخص غالباً ما تُشير إلى أولوياته ومدى سعادته في زواجه (رويترز)
كثرة أو قلة عمل الشخص غالباً ما تُشير إلى أولوياته ومدى سعادته في زواجه (رويترز)
TT
20

لا يرتبط بالمال... ما الخلاف الأوسع انتشاراً قبل الطلاق؟

كثرة أو قلة عمل الشخص غالباً ما تُشير إلى أولوياته ومدى سعادته في زواجه (رويترز)
كثرة أو قلة عمل الشخص غالباً ما تُشير إلى أولوياته ومدى سعادته في زواجه (رويترز)

كشف استطلاع أجرته منصة «فوربس أدفايزر» عن أن الخلاف الأوسع انتشاراً بين الأزواج خلال فترة ما قبل الطلاق لا يتعلق بالمال أو الأساليب العاطفية؛ بل بالعمل.

وأفاد نحو نصف المشاركين (46 في المائة) بأنّ «خيارات العمل» كانت هي الصراع الأبرز في زواجهم، وفقاً لشبكة «سي إن بي سي».

وأوضحت إليزابيث كوهين، اختصاصية علم النفس السريري، المعروفة باسم «طبيبة الطلاق»، أنّ كثرة أو قلة عمل الشخص غالباً ما تُشير إلى أولوياته ومدى سعادته في زواجه.

كثيراً ما يُصبح العمل مصدر إلهاء مُرحّباً به لدى الأشخاص غير المستعدين لمناقشة الخلل في علاقتهم.

وأوضحت: «أعتقد أنّه إذا كان الشخص مهووساً بعمله ولا يوجد كثيراً في المنزل، فالأمر يتعلق بعلاقته أكثر من عمله. إنها طريقة هروب سهلة».

«شعرتُ بالإهمال»

في ثقافة تُقدّر النجاح المهني، قد يبدو من غير المنطقي أن تطلب من شريكك العمل أقل.

يعمل الموظف بدوام كامل بالولايات المتحدة الأميركية في المتوسط ​​1811 ساعة سنوياً، وفقاً لبيانات «منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية». وهذا يزيد بمقدار 204 ساعات على العمال اليابانيين، وبـ470 ساعة على العمال الألمان. كما أن الولايات المتحدة لا تفرض إجازة إلزامية قانوناً. إذا كنت ترغب في عدم أخذ إجازات مرضية والعمل 100 ساعة أسبوعياً، فبإمكانك ذلك.

ثقافياً؛ ليس من الصعب تبرير إهمال علاقتك بحجة العمل الجاد. إذا كانت هناك مشكلات أعمق تعلم أنها ستكون مؤلمة في المعالجة، فقد يكون العمل حجة مناسبة.

وإخبار شريكك بأنه يجب أن يهتم بك أكثر من وظيفته قد يبدو أمراً غير ناضج.

شرحت كوهين: «أسمع هذا طوال الوقت: (شعرتُ بالإهمال وأردت قضاء مزيد من الوقت معه، لكنه كان يعمل)... أو: (لا أستطيع إزعاج شريكي بطلب مزيد من الوقت؛ لأنه يعمل)».

لكن في كثير من الأحيان، كما أكدت كوهين، إذا كان كلا الطرفين في علاقة سعيدة، فلا يُشكل مشكلةً عملُ أحدهما ساعات أطول.

في حالة الزوجين التعيسين، قد يُشير العمل ساعات أطول إلى مشكلات أعمق. ووفقاً لاستطلاع «فوربس أدفايزر»، فإن العلامة التحذيرية الأولى على اقتراب الزواج من الانهيار هي عدم إبداء الطرفين اهتماماً كليهما بالآخر.

وهناك أيضاً الجانب الآخر من المسألة: شريك لا يعمل بما يكفي أو لا يسعى إلى مهنة مربحة.

أفادت كوهين بأن الشخص الذي يعمل في مجال إبداعي قد لا يرى عائداً كبيراً لسنوات؛ إن وُجد أصلاً. ومع تقدم الزوجين في السن، وازدياد المسؤوليات مع الأولاد، يمكن أن يصبح هذا الاختيار المهني مصدراً حقيقياً للإزعاج.