توقيع شركة «المطار» السعودية شراكة مع «رايت تايغر»

تعزز قدراتها في التوزيع عبر الإنترنت وإدارة الفنادق من خلال قنوات متعددة

وقّعت شركة «المطار» مذكرة تفاهم استراتيجية مع «رايت تايغر» (الشرق الأوسط)
وقّعت شركة «المطار» مذكرة تفاهم استراتيجية مع «رايت تايغر» (الشرق الأوسط)
TT

توقيع شركة «المطار» السعودية شراكة مع «رايت تايغر»

وقّعت شركة «المطار» مذكرة تفاهم استراتيجية مع «رايت تايغر» (الشرق الأوسط)
وقّعت شركة «المطار» مذكرة تفاهم استراتيجية مع «رايت تايغر» (الشرق الأوسط)

وقعت شركة «المطار»، الشركة الرائدة في مجال السفر والضيافة، مذكرة تفاهم استراتيجية مع مدير قنوات «RateTiger» خلال سوق السفر العربي في الرياض. هذا الاتفاق المهم يعكس التزام شركة «المطار» بتعزيز قدراتها في التوزيع عبر الإنترنت وإدارة الفنادق عبر قنوات متعددة.

ستسهل مذكرة التفاهم عملية التكامل السلسة بين نظام إدارة الممتلكات (PMS) الخاص بشركة «المطار» ومنصة إدارة القنوات التابعة لـ«RateTiger». يهدف هذا التكامل إلى توسيع الاتصال بين شركة «المطار» وقنوات الطلب المباشرة وغير المباشرة، مما سيمكن من تحسين الرؤية، وتبسيط العمليات، وتحسين إدارة الإيرادات لشبكة فنادقها.

وقّعت شركة «المطار» مذكرة تفاهم استراتيجية مع «رايت تايغر» (الشرق الأوسط)

وقال أيمن صالح بصالمه، الرئيس التنفيذي لمجموعة «المطار»: «يمثل هذا التعاون مع (RateTiger) خطوة رئيسية في رحلتنا لقيادة مجال تكنولوجيا السفر في الشرق الأوسط. نحن ملتزمون بتبني أحدث التقنيات التي تعزز الكفاءة التشغيلية وتحسن من عروض خدماتنا لعملائنا. سيمكننا هذا التعاون من توفير منصة أكثر استجابة لشركائنا وعملائنا على حد سواء».

وأضافت سواتي كيشري، المديرة الإقليمية للمبيعات - الخليج العربي والمملكة العربية السعودية في «RateTiger» من شركة «eRevMax»: «نحن متحمسون للشراكة مع (المطار) في هذه المبادرة المهمة التي تتماشى تماماً مع مهمتنا لتمكين الفنادق من خلال حلول تكنولوجية مبتكرة. من خلال دمج نظام إدارة الممتلكات الخاص بشركة (المطار) مع مدير قنوات (RateTiger)، نحن نمكن (المطار) من تعزيز استراتيجيات التوزيع عبر الإنترنت وتحسين الكفاءة التشغيلية عبر قنوات متعددة. هذه الشراكة هي دليل على الأهمية المتزايدة لتكامل التكنولوجيا السلس في صناعة تكنولوجيا السفر، ونحن فخورون بأن نكون في طليعة هذا التطور».

إن توقيع مذكرة التفاهم خلال سوق السفر العربي، وهو حدث رائد في صناعة السفر والسياحة العالمية، يؤكد على رؤية «المطار» الاستراتيجية للبقاء في طليعة الابتكار. من خلال التكامل مع «RateTiger»، تضع «المطار» نفسها لتقديم حلول متطورة تلبي احتياجات قطاع الضيافة المتطورة.


مقالات ذات صلة

السياحة الفضائية تُعزز الاستثمارات بالقطاعات المبتكرة والمتقدمة تقنياً في السعودية

الاقتصاد صورة داخلية لكبسولة «هالو سبيس» الفضائية (الشرق الأوسط)

السياحة الفضائية تُعزز الاستثمارات بالقطاعات المبتكرة والمتقدمة تقنياً في السعودية

تتأهب شركة «هالو سبيس (HALO Space)» لإجراء تجربتها السادسة في السياحة الفضائية في السعودية في سبتمبر (أيلول) المقبل.

فتح الرحمن يوسف (الرياض)
يوميات الشرق مكنت «رؤية 2030» من تجسيد الأحلام واقعاً يعيشه السعوديون والمقيمون والزوار على حد سواء في البلاد (واس)

نقلات نوعية كبرى تجسد الأحلام واقعاً لـ«جودة الحياة» في السعودية

يأتي برنامج «جودة الحياة» ضمن 11 برنامجا أنشأته الحكومة السعودية للعمل على تحقيق رؤيتها وفق 3 محاور أساسية «مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر ووطن طموح» نحو مستقبل واعد.

إبراهيم القرشي (جدة)
الاقتصاد كروز السعودية (الشرق الأوسط)

«كروز السعودية» تنضم رسمياً إلى الميثاق العالمي للأمم المتحدة

أعلنت شركة «كروز السعودية»، إحدى الشركات المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة، عن انضمامها إلى الميثاق العالمي للأمم المتحدة.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
يوميات الشرق جانب من العروض الفنية التي شهدتها الأمسية الهندية التي أقيمت في نادي الفروسية بجدة (موسم جدة)

رحلة ثقافية لحضارة وفنون 7 دول آسيوية في السعودية

«موسم جدة» الترفيهي أتاح لزواره يوم الجمعة من كل أسبوع رحلة معرفية لثقافة وحضارة وفنون 7 دول من القارة الآسيوية في مهرجان فني يضم فعاليات وأنشطة متنوعة.

إبراهيم القرشي (جدة)
الخليج قرية «الفاو» ثامن المواقع التراثية السعودية على قائمة «اليونسكو» (واس)

السعودية تحقق هدف 2030 بإدراج 8 مواقع في لائحة «اليونسكو»

نجحت السعودية في إدراج ثامن موقع تراثي بالمملكة على قائمة «اليونسكو»، بعد إدراج منطقة «الفاو» الأثرية (جنوب منطقة الرياض)، أمس، وذلك خلال اجتماعات لجنة التراث.

جبير الأنصاري (الرياض)

«إيزي جيت» تطلق حملة «العودة»

«إيزي جيت» تفتح باب التوظيف لمن هم فوق سن الخمسين (إنستغرام)
«إيزي جيت» تفتح باب التوظيف لمن هم فوق سن الخمسين (إنستغرام)
TT

«إيزي جيت» تطلق حملة «العودة»

«إيزي جيت» تفتح باب التوظيف لمن هم فوق سن الخمسين (إنستغرام)
«إيزي جيت» تفتح باب التوظيف لمن هم فوق سن الخمسين (إنستغرام)

لأول مرة في تاريخ الملاحة الجوية تطلق شركة الطيران الاقتصادي «إيزي جيت» حملة توظيف للأشخاص الذين تزيد أعمارهم على 50 عاماً، لينضموا إلى طاقم طائراتها.

تأتي الحملة، التي أطلقت عليها الشركة اسم «العودة»، ضمن مساعي «إيزي جيت» لتقديم فرصة عمل جديدة إلى مَن يتطلّعون إلى عدم التقاعد والباحثين عن تغيير في حياتهم المهنية.

«إيزي جيت» تفتح باب التوظيف لمن هم فوق سن الخمسين (إنستغرام)

الحملة ترتكز على بحث أثبت أن ثلاثة أرباع الأشخاص الذين تزيد أعمارهم على 50 عاماً يرون أن هذا هو العمر المثالي لبدء مهنة جديدة.

وعلى أثر إطلاق هذه الحملة، شهدت شركة الطيران زيادة في عدد الموظفين الذين تزيد أعمارهم على 50 عاماً، في حين زاد عدد الأشخاص، الذين انضموا إلى طاقم الطائرة والذين تزيد أعمارهم على 60 عاماً؛ بمقدار أربعة أضعاف.

يُشار إلى أن دراسة جديدة، أجرتها شركة الطيران على 2000 بريطاني تزيد أعمارهم على 50 عاماً، بيّنت أن 67 في المائة منهم فكّروا في العودة إلى العمل، وأن ما يقرب من النصف (46 في المائة) فكّروا في مهنة جديدة.

واتفقت نسبة 82 في المائة على أن السبب الرئيسي هو مواجهة تحدٍّ جديد. في حين وافق 77 في المائة على أن ذلك سيساعدهم في الحصول على عديد من الخبرات الجديدة، ووافق الثلثان على أن التغيير سيكون السعي وراء وظيفة الأحلام.

وقال أكثر من الثلث إنهم استمتعوا بالعمل والانشغال، في حين أراد عدد مماثل العثور على دور يثير شغفهم.

وقال مايكل براون، مدير خدمات المقصورة في شركة «إيزي جيت»: «إن العمل في طاقم الطائرة يمكن أن يكون وظيفة لأي شخص يتمتع بالمهارات، بغض النظر عن عمره... من المهم، من خلال مبادراتنا مثل حملة (العودة)، أن نعالج المفاهيم الخاطئة حول الوظيفة، ونوسّع الآفاق أمام مزيد من الأشخاص الموهوبين».

وأضاف: «إذا كنت شغوفاً بالعمل مع الأشخاص وترغب في الحصول على وظيفة مختلفة كل يوم؛ فنحن بالتأكيد نشجعك على التقديم».