مدير «جاغوار لاند روڤر» السعودية: نتطلع لتوسيع الطرازات الكهربائية والهجينة مع تطور البنية التحتية

ماكسويل قال إن استراتيجية الشركة في مجال الاستدامة ترتكز على مواءمة توقيت طرح المركبات

مدير «جاغوار لاند روڤر» السعودية: نتطلع لتوسيع الطرازات الكهربائية والهجينة مع تطور البنية التحتية
TT

مدير «جاغوار لاند روڤر» السعودية: نتطلع لتوسيع الطرازات الكهربائية والهجينة مع تطور البنية التحتية

مدير «جاغوار لاند روڤر» السعودية: نتطلع لتوسيع الطرازات الكهربائية والهجينة مع تطور البنية التحتية

أكَّد ريت ماكسويل، المدير العام لـ«جاغوار لاند روڤر» السعودية في شركة محمد يوسف ناغي للسيارات، أن الشركة تتبنى نهجاً مرحلياً ومدروساً في التحول نحو التنقل الكهربائي داخل السوق السعودية، يقوم على جاهزية البنية التحتية، وتجربة العميل، وبناء الثقة، بعيداً عن «السباق الإعلامي» في طرح الطرازات.

وقال ماكسويل إن استراتيجية الشركة في مجال الاستدامة ترتكز على مواءمة توقيت طرح المركبات الكهربائية والهجينة مع نضج السوق وجودة شبكات الشحن، موضحاً أن «جاغوار لاند روڤر» تعمل على تعزيز وعي العملاء عبر تجارب قيادة مصممة بعناية، إلى جانب تجهيز مرافق متخصصة للمركبات الكهربائية تعمل فيها فرق فنية مدرّبة وفق أعلى معايير السلامة والفحص.

وأشار إلى أن عام 2025 شهد إبرام شراكة استراتيجية مع «الفنار» لتسريع جاهزية منظومة الشحن، شملت تقييم المواقع، وتركيب حلول شحن متكاملة في نقاط البيع ذات الأولوية، وتدريب فرق ما بعد البيع، وتوفير دعم تشغيلي على مدار الساعة. وأضاف أن الشركة تركز على المدى القريب على توسيع تجارب القيادة الكهربائية ونقاط الشحن وحزم الشحن المنزلي، بينما تستهدف على المدى المتوسط توسيع محفظة الطرازات الكهربائية والهجينة بالتوازي مع توسع البنية التحتية.

وأكد ماكسويل أن رؤية الشركة للتنقل المستدام لا تقوم على حل واحد، بل على «مزيج متوازن» يضم المركبات الكهربائية بالكامل، والهجينة القابلة للشحن الخارجي، والهجينة، إضافة إلى محركات احتراق داخلي أكثر كفاءة ونظافة، بما يتلاءم مع تنوع تفضيلات العملاء في المملكة.

محفظة طرازات

وعلى صعيد المنتجات، أوضح ماكسويل أن «جاغوار لاند روڤر - محمد يوسف ناغي للسيارات» تقدم في السوق السعودية مجموعة من أكثر الطرازات حضوراً، تتقدمها عائلات «رينغ روڤر» و«ديفندر» و«ديسكڤري» و«جاغوار»، مشيراً إلى أن كل عائلة تخاطب شريحة مختلفة عبر مزيج من الحرفية البريطانية والتقنيات المعاصرة وخيارات التخصيص الراقية.

وقال إن «رينغ روڤر» تواصل ترسيخ مكانتها كعنوان للفخامة الهادئة لدى شريحة واسعة من العملاء السعوديين، بفضل مقصوراتها المتقنة وأنظمتها الهجينة المتقدمة وتجربة القيادة السلسة. في المقابل، برزت ديفندر كخيار مفضل لجيل أصغر سناً من الرجال والنساء، مع ارتباطها بثقافة المغامرة ونمط الحياة النشط، وتماهيها مع مستهدفات «رؤية السعودية 2030».

وأضاف أن الطلب على المركبات الهجينة القابلة للشحن يحظى بدعم عملي عبر شراكة «الفنار»، حيث يحصل العملاء المؤهلون على شاحن منزلي بقدرة 22 كيلوواط من «alfaCharge»، مع تركيب وتشغيل وضمان وخدمات ما بعد البيع على مدار الساعة، مما يجعل الانتقال إلى التنقل الكهربائي أكثر سلاسة.

توسّع في شبكة التوزيع

وفيما يتعلق بالتوزيع، وصف ماكسويل شبكة «جاغوار لاند روڤر» في المملكة بأنها «العمود الفقري لتجربة العميل»، مشيراً إلى استثمارات كبيرة خلال السنوات الماضية في صالات العرض ومراكز الخدمة. ولفت إلى تطوير قنوات رقمية تتيح للعملاء تصفح السيارات وتخصيصها وشرائها عبر الإنترنت، وهو خيار يلقى إقبالاً متزايداً من المهنيين والسيدات.

وأوضح أن الشركة افتتحت أخيراً صالات عرض ومراكز خدمة متقدمة في مواقع استراتيجية بالرياض، وتستعد خلال العام الحالي لافتتاح مركزَي خدمة سريعة جديدَين، إضافة إلى مركز 3S كبير في شمال غرب العاصمة، لتلبية الطلب المتنامي، خصوصاً من عملاء الأساطيل.

ريت ماكسويل المدير العام لـ«جاغوار لاند روڤر السعودية» في شركة محمد يوسف ناغي للسيارات

توطين الكفاءات

وعن الأثر المحلي، شدَّد ماكسويل على أن تطوير الكفاءات الوطنية يمثل محوراً أساسياً في استراتيجية الشركة، كاشفاً عن شراكة ممتدة مع المعهد العالي السعودي الياباني للسيارات (SJAHI) لتأهيل الشباب السعودي عبر تدريب عملي وفرص توظيف حقيقية.

وأضاف أن جميع الموظفين يخضعون لبرامج تدريب معتمدة من الشركة المصنّعة، إلى جانب برامج داخلية مثل «Train the Trainer» و«Everyday Legends»، بما يرسّخ ثقافة الأداء والابتكار. وقال: «الاستثمار في الكفاءات المحلية ليس خياراً، بل جزء من هويتنا».

أداء قياسي ومكانة تنافسية

وحول الأداء، أرجع ماكسويل النتائج القياسية في المبيعات والأرباح إلى ثلاثة عناصر رئيسية: طرازات أيقونية، وشراكة قوية مع مجموعة جاغوار لاند روفر «JLR» عالمياً، وفريق عمل يصنع الفارق. وأكد أن «رينغ روڤر» و«ديفندر» تحتلان موقعاً فريداً في فئة الـSUV الفاخرة، بفضل منظومة متكاملة تشمل المنتج والشبكة وتجربة العميل.

مستقبل بخيارات مرنة وهوية متجددة

وفي نظرته إلى المستقبل، توقع ماكسويل نمواً مستداماً خلال السنوات الخمس المقبلة، مع تعميق حضور «رينغ روڤر» و«ديفندر»، والتحول المرتقب لـ«جاغوار» إلى علامة فاخرة كهربائية بالكامل ضمن استراتيجية «Reimagine». وأشار إلى أن طرح طرازات «جاغوار» الكهربائية الجديدة سيتم وفق جاهزية السوق السعودية، من حيث العملاء والبنية التحتية، من دون أي تنازل عن التصميم أو الجودة.

وختم بالقول إن «محمد يوسف ناغي للسيارات» تسعى إلى ما هو أبعد من الأرقام البيعية، عبر الإسهام في المجتمع، ودعم مستهدفات «رؤية 2030»، وترسيخ موقعها لاعباً رئيسياً في صياغة مستقبل التنقل الفاخر في المملكة.


مقالات ذات صلة

السيارات ذاتية القيادة… هل تجعل التنقل أسهل أم المدن أكثر ازدحاماً؟

تكنولوجيا قد تعيد السيارات ذاتية القيادة تشكيل أنماط التنقل اليومية من حيث التوقيت والمكان وطريقة الاستخدام (شاترستوك)

السيارات ذاتية القيادة… هل تجعل التنقل أسهل أم المدن أكثر ازدحاماً؟

تكشف دراسة أن السيارات ذاتية القيادة قد تسهّل التنقل الفردي وتقلل الحاجة للمواقف، لكنها قد تزيد الازدحام وتغيّر سلوك التنقل وتخطيط المدن مستقبلاً.

نسيم رمضان (لندن)
عالم الاعمال مبيعات «فورد» ترتفع 10 % في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا خلال 2025

مبيعات «فورد» ترتفع 10 % في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا خلال 2025

سجّلت شركة «فورد» الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أعلى أداء لمبيعاتها خلال عقد من الزمن، بعدما حققت نمواً سنوياً بنسبة 10 % في عام 2025 مقارنة بالعام السابق.

«الشرق الأوسط» (الرياض)
يوميات الشرق التكنولوجيا تتقدّم لكنَّ انتباه الإنسان ليس آلة (رويترز)

تحذير: القيادة الذاتية تتجاوز قدرة البشر

السيارات ذاتية القيادة «تفرض متطلّبات نفسية غير مسبوقة على السائقين، وهي متطلّبات لسنا مستعدّين لها حالياً على الإطلاق».

«الشرق الأوسط» (لندن)
خاص الرئيس التنفيذي لشركة «نيسان» إيفان إسبينوسا (الشرق الأوسط) p-circle 01:35

خاص رئيس «نيسان»: السعودية «جوهرة ذهبية» تقود نمونا في المنطقة

شدد الرئيس التنفيذي لشركة «نيسان» للسيارات، إيفان إسبينوسا، أن منطقة الشرق الأوسط، والسعودية تحديداً، تمثل إحدى أهم الركائز الاستراتيجية في خطط الشركة العالمية.

مساعد الزياني (جدة)
الاقتصاد المقر الرئيسي لشركة نيسان في مدينة يوكوهاما اليابانية (الشرق الأوسط)

«نيسان» العالمية تعلن عودتها إلى السوق السورية

أعلنت شركة نيسان العالمية للسيارات عودتها إلى السوق السورية، في خطوة قالت فيها إنها تعكس توجهاً لإعادة بناء حضور منظم ومستدام ضمن استراتيجيتها للنمو الإقليمي.

«الشرق الأوسط» (الرياض)

«stc» تهنئ القيادة بعيد الفطر وتؤكد دعم التحول الرقمي في السعودية

«stc» تهنئ القيادة بعيد الفطر وتؤكد دعم التحول الرقمي في السعودية
TT

«stc» تهنئ القيادة بعيد الفطر وتؤكد دعم التحول الرقمي في السعودية

«stc» تهنئ القيادة بعيد الفطر وتؤكد دعم التحول الرقمي في السعودية

رفع رئيس مجلس إدارة مجموعة «stc» والرئيس التنفيذي التهاني للقيادة السعودية بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، مؤكدين مواصلة دعم مسيرة التحول الرقمي وتعزيز مكانة المملكة إقليمياً ودولياً.

وقال الأمير محمد بن خالد العبد الله الفيصل، رئيس مجلس إدارة المجموعة، إن هذه المناسبة تمثل محطة لتعزيز قيم التلاحم والتكافل بين أبناء الوطن، وتجسيداً للمبادئ الإسلامية التي قامت عليها المملكة، سائلاً الله أن يديم على البلاد أمنها واستقرارها وازدهارها.

الأمير محمد بن خالد العبد الله الفيصل رئيس مجلس إدارة مجموعة «stc»

وأشار إلى ما تشهده السعودية من نهضة تنموية شاملة في ظل القيادة، انعكست في تحقيق إنجازات نوعية على مختلف المستويات، خصوصاً في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، بما يعزز موقع المملكة على الساحتين الإقليمية والدولية.

من جانبه، رفع الرئيس التنفيذي لمجموعة «stc»، المهندس عليان بن محمد الوتيد، التهاني للقيادة وللشعب السعودي بهذه المناسبة، داعياً أن يعيدها الله على المملكة بمزيد من التقدم والنماء.

الرئيس التنفيذي لمجموعة «stc» المهندس عليان الوتيد

وأكد الوتيد أن الدعم الذي يحظى به قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات من القيادة أسهم في تسريع وتيرة التحول الرقمي، مشدداً على التزام «stc» بمواصلة دعم الأولويات الوطنية، من خلال استراتيجية ترتكز على الابتكار والريادة الرقمية، بما يسهم في بناء اقتصاد رقمي متطور ومستدام.


«ستاربكس» تتعاون مع «إطعام» لتقديم مبادرات في شهر رمضان

«ستاربكس» تتعاون مع «إطعام» لتقديم مبادرات في شهر رمضان
TT

«ستاربكس» تتعاون مع «إطعام» لتقديم مبادرات في شهر رمضان

«ستاربكس» تتعاون مع «إطعام» لتقديم مبادرات في شهر رمضان

أعلنت سلسلة مقاهي «ستاربكس»، التي تديرها مجموعة الشايع، تعاونها مع جمعية بنك الطعام السعودي «إطعام»، خلال شهر رمضان المبارك؛ لترجمة قِيم العطاء إلى دعم ملموس يصل إلى الأُسر والمجتمعات في مختلف أنحاء السعودية، من خلال المساعدات الغذائية والمشاركة التطوعية.

ويقدّم البرنامج دعمه عبر توزيع 50 صندوقاً غذائياً و500 وجبة للأسر الأشد احتياجاً. يأتي البرنامج ضمن مبادرة إقليمية تمتد على مدى شهرٍ كاملٍ، وتهدف إلى دعم الأسر والمجتمعات في مختلف أنحاء السعودية، والكويت ودولة الإمارات، والأردن، وذلك بالتعاون مع الشركاء في جمعية بنك الطعام السعودي، و«إسناد»، وجمعية الهلال الأحمر الكويتي، وهيئة الهلال الأحمر الإماراتي.

وتركز هذه الجهود على إيصال أكثر من 1250 صندوقاً غذائياً و500 وجبة إفطار إلى أسر وأطفال في المنطقة. ويضطلع شركاء «ستاربكس» بدور محوري في تنفيذ هذه المبادرات، عبر عملهم التطوعي المسؤول، ما يرسّخ التزام «ستاربكس» بتوطيد الروابط المجتمعية مع شركائها المحليين الموثوقين.

قال صالح الشايع، رئيس «ستاربكس» لدى مجموعة الشايع: «يُعد شهر رمضان المبارك مناسبة للعمل الجاد والملموس، ولذلك نحن نتعاون عبر مختلف أسواقنا مع شركاء محليين موثوقين؛ لضمان وصول الدعم إلى الأفراد بطرق عملية تنطلق من الاحتياجات المجتمعية الفعلية. وتجسّد تلك الجهود التزاماً مستمراً بالمشاركة حيثما تشتد الحاجة إلى التكافل».

وتعاونت «ستاربكس» مع منظمات إنسانية ومؤسسات اجتماعية ومجموعات مجتمعية للمساعدة في ضمان وصول الدعم بالأغذية والملابس الأساسية إلى الأسر الأشد احتياجاً، خلال شهر رمضان المبارك.

وتركزت المبادرات على الدعم المباشر، بدءاً من الصناديق الغذائية وتوزيع الوجبات، وصولاً إلى الأنشطة المجتمعية، خلال الشهر الفضيل. وتُمثّل هذه الجهود جزءاً أساسياً من التزام «ستاربكس» المستمر بإحداث تأثير مجتمعي حقيقي يستند إلى شراكات محلية راسخة. ويجري تقديم هذا الدعم بأساليب مدروسة تضمن وصوله إلى مستحقيه بصورة مسؤولة وفعّالة.


مجموعة «stc» ومنسوبوها يغلقون 12 حالة سكنية عبر منصة «جود الإسكان»

مجموعة «stc» ومنسوبوها يغلقون 12 حالة سكنية عبر منصة «جود الإسكان»
TT

مجموعة «stc» ومنسوبوها يغلقون 12 حالة سكنية عبر منصة «جود الإسكان»

مجموعة «stc» ومنسوبوها يغلقون 12 حالة سكنية عبر منصة «جود الإسكان»

أعلنت مجموعة «stc» عن مساهمتها ومنسوبيها في دعم منصة «جود الإسكان»، حيث تضافرت جهود المجموعة وموظفيها وأغلقت 12 حالة سكنية في خطوة إنسانية تعكس أسمى معاني التراحم والعطاء.

وتأتي هذه الخطوة لتمكين 12 أسرة مستحقة من الحصول على مساكن خلال شهر رمضان الفضيل ضمن حملة «الجود منا وفينا»، بهدف تعزيز دور القطاع غير الربحي وإيجاد حلول سكنية تنموية مستدامة ترتقي بجودة حياة المجتمع وتدعم العمل التطوعي.

وفي إطار تكامل الأدوار المجتمعية والإنسانية، نفذت مجموعة «stc» خلال شهر رمضان المبارك في مكة المكرمة، مبادرة «مرحباً بضيوف الرحمن»، بالشراكة مع عدد من الجمعيات والجهات في القطاع غير الربحي، تأكيداً لالتزامها بالمسؤولية الاجتماعية خلال الشهر المبارك.

وشهدت المبادرة توزيع نسخ من القرآن الكريم وعبوات المياه الباردة، حيث استفاد المعتمرون من مختلف الجنسيات، في لفتة عكست أسمى معاني الحفاوة والترابط، وأسهمت في إثراء تجربة زوار بيت الله الحرام، وعزّزت جودة الخدمات المقدمة لهم.

وعلى الصعيد التقني، سخرت المجموعة بنيتها التحتية الرقمية المتقدمة وجاهزية الشبكات ورفع كفاءتها في الحرمين الشريفين، بما أتاح سرعات اتصال عالية وخدمات موثوقة مكنت ضيوف الرحمن والزوار من التواصل مع ذويهم بسهولة، واستخدام التطبيقات الإرشادية والخدمات الرقمية بسلاسة وأمان، إلى جانب توفير نقاط بيع ودعم فني ميداني لتلبية احتياجات الزوار على مدار الساعة.

وتجسد هذه الجهود الشاملة التكامل بين البنية الرقمية المتطورة والمبادرات الإنسانية الملهمة، مما يعكس حرص مجموعة «stc» على أن تكون شريكاً فاعلاً في خدمة ضيوف الرحمن، وتقديم تجربة إنسانية واتصالية متكاملة في الحرمين الشريفين خلال الأيام المباركة.