أكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية السعودية ورئيس اللجنة الإشرافية على «ملتقى الأكاديمية المالية 2025»، مانع بن محمد آل خمسان، أن إطلاق عدد من المبادرات الاستراتيجية خلال هذا الحدث المقام في الرياض، لتنمية القدرات البشرية في المؤسسات المالية، وجاءت امتداد للبرامج المعلنة في النسخة الماضية وتم إنجازها، حيث اُختيرت بأكثر دقة واحتياجاً للسوق المحلية.
وكشف خلال انطلاق النسخة الرابعة من فعاليات الملتقى، الأربعاء في الرياض، عن التعاون مع المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، برعاية من «الأهلي كابيتال»، لتدريب الإعلاميين وتطويرهم منتجات القطاع المالي وأبرز التحديثات في هذه المنظومة.
وواصل الرئيس التنفيذي، أن الأكاديمية تعد محوراً أساسياً في تنمية القدرات، وأن جوهرة القطاع تتلخص في رأس المال البشري والاستثمار في هذا المجال، مما يضمن عملية الاستدامة نحو تحقيق مستهدفات برنامج التحول المالي.
ودشنت الأكاديمية مبادرة استراتيجية مع لجنة البنوك السعودية، تحت عنوان «مبادرة التوعية المصرفية وتنمية الكفاءات الوطنية»؛ لتعزيز الثقافة المصرفية في المجتمع السعودي.
كما أُعلن عن تدشين المبادرة الاستراتيجية «برنامج خريجي النخبة لإدارة الأصول» بالشراكة مع شركة State Street، لإعداد جيل سعودي متمكن في مجال إدارة الأصول والاستثمار.
وشهدت الفعالية إطلاق المبادرة النوعية «برنامج رواد الخدمات المصرفية للشركات» بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بالمجالس القطاعية للمهارات، ومجلس قطاع الخدمات المالية والتأمين، وصندوق تنمية الموارد البشرية؛ لإعداد نخبة من الكفاءات السعودية القادرة على قيادة مستقبل الخدمات المصرفية للشركات.
وأيضاً تدشين المبادرة الاستراتيجية «الرئيس المالي القادم» بالشراكة مع مجموعة «تداول» السعودية، لإعداد وتأهيل جيل جديد من الرؤساء الماليين القادرين على قيادة المستقبل المالي للقطاع.
وخلال الحدث، أُطلقت كذلك المبادرة النوعية «تحدي الغولف لقادة الملكية الخاصة»، بالشراكة مع شركة كور فيجن للاستثمار، لخلق منصة حيوية للتواصل بين القادة وصنّاع القرار في القطاع المالي.
