السعودية تصدر قرارات بتوطين 269 مهنة في القطاع الخاص

مبنى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (موقع الوزارة الإلكتروني)
مبنى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (موقع الوزارة الإلكتروني)
TT

السعودية تصدر قرارات بتوطين 269 مهنة في القطاع الخاص

مبنى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (موقع الوزارة الإلكتروني)
مبنى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (موقع الوزارة الإلكتروني)

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، صدور مجموعة من القرارات؛ لرفع نسب التوطين في 269 مهنة بقطاعات مختلفة، وذلك بالشراكة مع عدد من الجهات الإشرافية، وهي: وزارة الصحة، ووزارة التجارة، ووزارة البلديات والإسكان، وذلك في مهن: طب الأسنان، والصيدلة، والمحاسبة، والمهن الفنية الهندسية، وتأتي هذه القرارات ضمن المساعي الهادفة إلى توفيرِ مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة في مختلف مناطق المملكة.

وحسب بيان للوزارة، الأحد، يُنفذ قرار رفع نسب التوطين في مهن الصيدلة بالشراكة مع وزارة الصحة، بدءاً من 2025/07/27، وذلك في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية إلى 35 في المائة، وأنشطة الصيدلة في المستشفيات إلى 65 في المائة، وأنشطة الصيدلة الأخرى إلى 55 في المائة، ويطبق هذا القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في مهن الصيدلة.

كما تم رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان، وذلك على مرحلتين: الأولى بدءاً من 2025/07/27 إلى 45 في المائة، على أن يتم تطبيق المرحلة الثانية بعد 12 شهراً من إصدار القرار بنسبة توطين تصل إلى 55 في المائة، ويطبق قرار مهن طب الأسنان على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان، إضافة إلى ذلك رفع الحد الأدنى لأجور مهنة طب الأسنان للاحتساب في نسب التوطين إلى 9000 ريال.

وتم العمل بالشراكة مع وزارة التجارة على زيادة نسبة توطين المهن المحاسبية، وذلك على 5 مراحل بشكلٍ تدريجي لمدة 5 سنوات، بدءاً من 2025/10/27؛ حيث يبدأ تطبيق المرحلة الأولى من القرار على المنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين فأكثر في المهن المحاسبية بنسبة 40 في المائة، وصولاً إلى نسبة 70 في المائة.

وتضمنت القرارات رفع نسبة توطين المهن الفنية الهندسية بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان إلى 30 في المائة، من إجمالي عدد العاملين في المهن المستهدفة بدءاً من 2025/07/27، ويسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الفنية الهندسية.

وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أدلة إجرائية، توضح تفاصيل القرارات على موقعها الإلكتروني؛ لإطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.

ووفق البيان، تأتي هذه القرارات استمراراً لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ التي تهدف إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقاً لمستهدفات «رؤية المملكة 2030» واستراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية، وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات.


مقالات ذات صلة

«البحر الأحمر الدولية»: هناك الكثير من فرص الشراكة مع القطاع الخاص

الاقتصاد مدخل منتدى «صندوق الاستثمارات العامة والقطاع الخاص» 2025 (الشرق الأوسط) play-circle 01:51

«البحر الأحمر الدولية»: هناك الكثير من فرص الشراكة مع القطاع الخاص

تستعد الشركة السعودية المطورة لمشاريع المنتجعات الفاخرة في البحر الأحمر للشراكة مع القطاع الخاص، سواء من خلال سلاسل التوريد، أو التمويل، أو الاستثمار المشترك.

عبير حمدي (الرياض)
الاقتصاد بوابة الدخول لمنتدى «صندوق الاستثمارات العامة والقطاع الخاص» 2025 (الشرق الأوسط)

منتدى «صندوق الاستثمارات العامة» يختتم أعماله باتفاقيات تجاوزت 3.7 مليار دولار

اختتم منتدى «صندوق الاستثمارات العامة والقطاع الخاص» نسخته الثالثة، بتوقيع 142 اتفاقية ومذكرة تفاهم بقيمة تجاوزت 14 مليار ريال (3.7 مليار دولار).

«الشرق الأوسط» (الرياض)
الاقتصاد مهندسة تابعة لـ«سير» (موقع الشركة)

«سير» السعودية تكشف عن أول طرازين من السيارات الكهربائية نهاية 2025

تستعد شركة «سير» السعودية المملوكة لـ«صندوق الاستثمارات العامة»، للكشف عن أول طرازين من سياراتها الكهربائية في الربع الأخير من عام 2025.

آيات نور (الرياض)
الأمير بدر بن عبد الله بن فرحان شهد توقيع البرنامج التنفيذي بين وزارة الثقافة و«الإيسيسكو» (واس)

السعودية تعزز تعاونها الدولي في مجال الثقافة

عقد الأمير بدر بن عبد الله بن فرحان وزير الثقافة السعودي سلسلة لقاءات ثنائية مع وزراء عدد من الدول على هامش المؤتمر الوزاري الإسلامي في جدة.

«الشرق الأوسط» (جدة)
الاقتصاد خلال اليوم الختامي لمؤتمر «ليب 25» (الشرق الأوسط)

«ليب 25» يختتم فعالياته باستثمارات نحو 25 مليار دولار

اختتم مؤتمر «ليب التقني 2025» فعالياته، يوم الأربعاء، باستثمارات بنحو 25 مليار دولار.

«الشرق الأوسط» (الرياض)

تراجع وظائف قطاع التصنيع في كوريا الجنوبية إلى أدنى مستوى خلال 12 عاماً

مهندس يعمل بمصنع في تشانغوون بكوريا الجنوبية (رويترز)
مهندس يعمل بمصنع في تشانغوون بكوريا الجنوبية (رويترز)
TT

تراجع وظائف قطاع التصنيع في كوريا الجنوبية إلى أدنى مستوى خلال 12 عاماً

مهندس يعمل بمصنع في تشانغوون بكوريا الجنوبية (رويترز)
مهندس يعمل بمصنع في تشانغوون بكوريا الجنوبية (رويترز)

أظهرت بيانات هيئة الإحصاء الكورية الجنوبية، الأحد، تراجع عدد الوظائف في قطاع التصنيع في كوريا الجنوبية إلى أدنى مستوى له منذ 12 عاماً، خلال شهر يناير (كانون الثاني) الماضي، وسط ضعف النمو الاقتصادي.

ووفقاً للبيانات، تراجع عدد العاملين في قطاع التصنيع بمقدار 56 ألف وظيفة، ليصل إلى 4.39 مليون شخص حتى نهاية يناير، مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي، حسبما ذكرت وكالة «يونهاب» الكورية الجنوبية للأنباء. ويُعد هذا أدنى رقم من نوعه منذ يناير 2013، حين سجل العدد 4.32 مليون شخص.

وأظهرت البيانات أيضاً أن عدد الوظائف في قطاع التصنيع شهد انخفاضاً مستمراً على أساس سنوي منذ يوليو (تموز) 2024. ويعكس هذا الوضع القاتم تباطؤ الاقتصاد المحلي الناجم عن تراجع نمو الصادرات وضعف الطلب المحلي، بالإضافة إلى المنافسة العالمية المتزايدة، وعدم اليقين السياسي الناتج عن تغييرات السياسات في ظل إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترمب الجديدة، وفرض الرئيس يون سوك يول للأحكام العرفية في ديسمبر (كانون الأول) الماضي.

من جانب آخر، شهد قطاع البناء تراجعاً في التوظيف بمقدار 169 ألف وظيفة في يناير، مقارنة بالعام السابق، وهو ما يمثل أكبر انخفاض على أساس سنوي، منذ أن بدأت الوكالة جمع البيانات ذات الصلة في عام 2013.

ورغم تراجع الوظائف في قطاعي التصنيع والبناء، ارتفع إجمالي عدد الوظائف في البلاد بمقدار 135 ألف وظيفة في يناير، مدفوعاً بزيادة التوظيف في مجالات الصحة العامة والرعاية الاجتماعية.

وقال مسؤول في وزارة المالية: «تستمر الصعوبات في سوق العمل؛ خصوصاً بين الشباب وعمال البناء والعمال المؤقتين وأصحاب الأعمال الصغيرة؛ حيث يواجه الاقتصاد ضغوطاً هبوطية متزايدة بسبب حالة عدم اليقين داخلياً وخارجياً».