إضراب عمال السيارات الأميركي ينتهي... لكنّ أصداءه ستستمر طويلاً

التسوية سترفع تكاليف الشركات الثلاث الكبرى

أحد المشاركين في إضراب عمال السيارات الأسبوع الماضي قبل الإعلان عن التوصل إلى تفاهمات مع الشركات الأميركية الثلاث (رويترز)
أحد المشاركين في إضراب عمال السيارات الأسبوع الماضي قبل الإعلان عن التوصل إلى تفاهمات مع الشركات الأميركية الثلاث (رويترز)
TT

إضراب عمال السيارات الأميركي ينتهي... لكنّ أصداءه ستستمر طويلاً

أحد المشاركين في إضراب عمال السيارات الأسبوع الماضي قبل الإعلان عن التوصل إلى تفاهمات مع الشركات الأميركية الثلاث (رويترز)
أحد المشاركين في إضراب عمال السيارات الأسبوع الماضي قبل الإعلان عن التوصل إلى تفاهمات مع الشركات الأميركية الثلاث (رويترز)

من الأجور والمزايا السخية إلى الأمن الوظيفي الأقوى، فازت نقابة عمال السيارات المتحدة بتنازلات كبيرة في التسويات المؤقتة التي أنهت إضراباتها ضد شركات صناعة السيارات الثلاث في ديترويت الأميركية.

والآن تواجه شركات «جنرال موتورز» و«فورد» و«ستيلانتس» ارتفاعاً حاداً في تكاليف العمالة، التي يقدّرها بعض المحللين بما يتجاوز مليار دولار سنوياً لكل شركة. وستحاول شركات صناعة السيارات استيعاب هذه الزيادات في التكاليف من خلال تخفيض النفقات والكفاءة، بينما لا تزال تهدف إلى تحقيق أرباح قوية بما يكفي لإرضاء «وول ستريت».

وبالإضافة إلى ذلك، يقول المحللون إنه من المرجح أن تحاول الشركات تعويض الزيادات في التكاليف من خلال رفع أسعار السيارات للمستهلكين. ومع ذلك، لا يزال من غير الواضح إلى أي مدى سيكونون قادرين على القيام بذلك. ويواجه مشترو السيارات الأميركيون بالفعل زيادات هائلة؛ فقد ارتفع متوسط سعر السيارة الجديدة بنسبة 25 في المائة تقريباً منذ ظهور الوباء قبل ثلاث سنوات.

قد يفترض العملاء أن شركات صناعة السيارات غير النقابية، مثل «تويوتا» أو «تسلا» أو «هيونداي - كيا»، سوف تكون قادرة الآن على تسعير سياراتها بأقل بكثير مما تستطيع شركات صناعة السيارات في ديترويت القيام به، لكنّ التاريخ يُظهر أن الشركات غير النقابية ستشعر في النهاية بأنها مضطرة إلى رفع أجور مصانعها أيضاً، في إطار جهودها لدرء مساعي نقابة عمال السيارات المتحدة لإنشاء نقابات لمصانعها. ومع ارتفاع تكاليف العمالة لديها، فمن المرجح أيضاً أن تفرض زيادات في الأسعار.

وفي الوقت نفسه، فإن اتساع نطاق المنافسة يعني أنه في حين تسعى «جنرال موتورز» و«فورد» و«ستيلانتس» إلى رفع أسعار السيارات، فقد يكون من الصعب الحفاظ على ارتفاعات كبيرة في الأرباح.

وقال جوناثان سموك، كبير الاقتصاديين في شركة «كوكس أوتوموتيف»: «لا أعتقد أن المستهلكين سوف يستوعبون بسهولة جميع الزيادات في الأسعار. لا بد أن نشهد استمرار تراجع التضخم، الذي بدأ للتوّ في التعافي مع تحسن الإمدادات».

وإذا وافق 146 ألف عضو نقابي على الصفقة، فإن التسويات التي أنهت الإضرابات تعني أن شركات صناعة السيارات سترفع أجور كبار عمال مصنع التجميع بأكثر من 30 في المائة إلى نحو 42 دولاراً في الساعة، وبحلول الوقت الذي تنتهي فيه العقود الجديدة في أبريل (نيسان) 2028، سيحصل الموظفون على زيادات أكبر بكثير.

وتقدِّر «فورد» أن العقد سيرفع تكاليف العمالة بمقدار ما بين 850 و900 دولار لكل مركبة. وقالت شركات صناعة السيارات الثلاث إنها اتخذت خطوات لخفض التكاليف وزيادة الكفاءة، بعد أن عرفت منذ أشهر أنه سيتعين عليها البدء في زيادة أجور العمال. لكنهم يواجهون أيضاً نفقات رأسمالية ضخمة لتطوير وبناء السيارات الكهربائية مع تحول العالم من البنزين إلى طاقة البطاريات.

قال دان آيفز، المحلل في «ويدبوش»: «عندما يهدأ الغبار من كارثة الإضراب هذه، سيجد صناع السيارات في ديترويت أنفسهم أمام تكلفة أكبر مع ازدياد المنافسة».

وقالت ناتالي نايت، المديرة المالية لشركة «ستيلانتس»، الشركة الأم لـ«كرايسلر» و«جيب» و«رام»، إن شركتها انسحبت بالفعل من معرضين للسيارات في الولايات المتحدة لتوفير النفقات. وأضافت: «يمكنك أن تتخيل أن هذه ليست النهاية، إنها مشكلة تخص جميع أعمالنا وشيء نعمل عليه بوعي شديد لنرى كيف يمكننا تخفيف هذه التكاليف»، حسب وكالة «أسوشييتد برس».

وحتى قبل الإضرابات كانت أسعار السيارات ترتفع، حيث أدى نقص رقائق الكومبيوتر المرتبط بالوباء إلى إعاقة المصانع وندرة المركبات الجديدة. وبلغ متوسط سعر البيع ذروته في ديسمبر (كانون الأول) من العام الماضي عند ما يقرب من 50 ألف دولار.

وفي هذا العام، بدأت شرائح الكومبيوتر تتدفق قبل الإضراب، وكانت الشركات تصنع المزيد من المركبات. وقال خبير اقتصادي إن الإمدادات زادت، وبحلول سبتمبر (أيلول)، انخفضت الأسعار إلى ما يقل قليلاً عن 48 ألف دولار.

ومع عودة المصانع إلى العمل بعد الإضرابات، يتوقع البعض زيادة الضغط على الشركات لإبقاء الأسعار في متناول الجميع، خصوصاً مع ارتفاع معدلات قروض السيارات بنحو 10 في المائة، مما يؤدي إلى زيادة الأقساط الشهرية. وقال إن الخصومات من المرجح أن تخرج من أرباح شركات صناعة السيارات.

وأشار هؤلاء إلى أن شركات صناعة السيارات في ديترويت تتخلى عن المركبات الأصغر حجماً والمنخفضة التكلفة منذ سنوات، وبدلاً من ذلك تعمل على زيادة إنتاج الشاحنات وسيارات الدفع الرباعي ذات الربحية الأعلى التي يمكنها تغطية تكلفة العمالة المرتفعة.

وخلال المحادثات، أكد رئيس النقابة شون فاين، أن شركات صناعة السيارات في ديترويت كانت تحقق أرباحاً بالمليارات وتحتاج إلى تقاسم بعض الأرباح مع العمال، الذين تخلوا لسنوات عن زيادات الأجور وغيرها من المزايا لمساعدة شركات صناعة السيارات على النجاة من آثار الركود. ويرى فاين أن أجور العمال ومزاياهم لا تشكل سوى نحو 4 إلى 5 في المائة من تكاليف السيارة ويمكن للشركات استيعابها بسهولة.

وحققت شركات «فورد» و«جنرال موتورز» و«ستيلانتس» مجتمعةً دخلاً صافياً قدره 24.5 مليار دولار خلال الأشهر التسعة الأولى من العام. ولكن مع انخفاض الدخل، قد تسجل الشركات في «وول ستريت» خيبة أمل، وقد تنخفض أسعار أسهمها.


مقالات ذات صلة

دبّ داخل سيارة فاخرة؟ الخدعة انكشفت وانتهت بالسجن

يوميات الشرق خدعة تنكّرت بفراء فانكشف تحتها وجه الحقيقة (شاترستوك)

دبّ داخل سيارة فاخرة؟ الخدعة انكشفت وانتهت بالسجن

صدر حكم قضائي بالسجن بحق 3 رجال من ولاية كاليفورنيا بعد إدانتهم في قضية احتيال تأميني... إليكم القصة.

«الشرق الأوسط» (كاليفورنيا)
الاقتصاد سيارة «لوسيد» بشعار «صنع في السعودية» (واس)

«لوسيد» تعيِّن رئيساً جديداً... و«السيادي السعودي» و«أوبر» يلتزمان بضخ 750 مليون دولار

أعلنت شركة «لوسيد غروب» عن تطورات شملت تعيين رئيس تنفيذي جديد، وضخ استثمارات بقيمة 750 مليون دولار من صندوق الاستثمارات العامة السعودي، وشركة «لوسيد».

«الشرق الأوسط» (الرياض)
تكنولوجيا أصبح «شات جي بي تي» متاحاً داخل «CarPlay» عبر تفاعل صوتي فقط يتناسب مع بيئة القيادة (شاترستوك)

«شات جي بي تي» يرافقك أثناء القيادة… عبر «CarPlay» من «أبل»

«شات جي بي تي» يصل إلى «CarPlay» كتجربة صوتية فقط، مع قدرات محدودة، في خطوة نحو دمج الذكاء الاصطناعي بالقيادة اليومية.

نسيم رمضان (لندن)
الاقتصاد مبنى «البنك المركزي الأوروبي» في فرنكفورت بألمانيا (رويترز)

«المركزي الأوروبي»: المستهلكون والمستوردون الأميركيون الأكبر تضرراً من «الرسوم»

يتحمل المستهلكون والمستوردون الأميركيون الجزء الأكبر من الخسائر المالية الناتجة عن الرسوم الجمركية، فيما يتأثر حجم التجارة سلباً أيضاً.

«الشرق الأوسط» (فرنكفورت (ألمانيا) )
تكنولوجيا قد تعيد السيارات ذاتية القيادة تشكيل أنماط التنقل اليومية من حيث التوقيت والمكان وطريقة الاستخدام (شاترستوك)

السيارات ذاتية القيادة… هل تجعل التنقل أسهل أم المدن أكثر ازدحاماً؟

تكشف دراسة أن السيارات ذاتية القيادة قد تسهّل التنقل الفردي وتقلل الحاجة للمواقف، لكنها قد تزيد الازدحام وتغيّر سلوك التنقل وتخطيط المدن مستقبلاً.

نسيم رمضان (لندن)

«الخطوط السعودية» تخفض تكاليف شحن الأدوية والمستلزمات الطبية 50 في المائة

إحدى طائرات «السعودية للشحن» (الموقع الإلكتروني للشركة)
إحدى طائرات «السعودية للشحن» (الموقع الإلكتروني للشركة)
TT

«الخطوط السعودية» تخفض تكاليف شحن الأدوية والمستلزمات الطبية 50 في المائة

إحدى طائرات «السعودية للشحن» (الموقع الإلكتروني للشركة)
إحدى طائرات «السعودية للشحن» (الموقع الإلكتروني للشركة)

أطلقت الخطوط السعودية للشحن مبادرة استراتيجية بالتعاون مع الهيئة العامة للغذاء والدواء لخفض تكاليف شحن الأدوية والمستلزمات الطبية بنسبة تصل إلى 50 في المائة، في خطوة تستهدف تعزيز مرونة سلاسل الإمداد الصحية وضمان التدفق المستمر للشحنات الحيوية إلى السوق السعودية.

وحسب بيان للشركة، تأتي المبادرة في وقت تتزايد فيه أهمية تأمين الإمدادات الدوائية عالمياً، مع حساسية هذا النوع من الشحنات لاعتبارات الوقت وسلامة التخزين والاشتراطات التنظيمية، مما يجعل كلفة النقل وسرعة المناولة عاملين حاسمين في استقرار توفر المنتجات الطبية داخل الأسواق.

ومن المنتظر أن تسهم الخطوة في تخفيف الأعباء التشغيلية على مستوردي الأدوية والمستلزمات الطبية، والحد من انعكاس ارتفاع تكاليف الشحن على الأسعار النهائية، إلى جانب رفع موثوقية الإمدادات وتقليل احتمالات التأخير أو الانقطاع، بما يعزز جاهزية القطاع الصحي واستدامة توافر المنتجات الدوائية الحساسة.

كما تعكس المبادرة توجهاً سعودياً نحو بناء منظومة لوجستية أكثر استجابة للقطاعات الحيوية، عبر تكامل الأدوار بين الجهات التنظيمية وشركات النقل الوطنية، بما يدعم مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية ويرسخ قدرة المملكة على تأمين سلاسل الإمداد الدوائية في مواجهة المتغيرات العالمية.

وتستند «السعودية للشحن» في تنفيذ المبادرة إلى بنية تشغيلية متخصصة في مناولة الشحنات الدوائية والمستلزمات الحساسة، مدعومة بشهادتي الاعتماد الدوليتين «أياتا سيف فارما» و«أياتا سيف فريش»، إلى جانب حلول سلسلة التبريد المتقدمة التي تتيح التحكم الدقيق في درجات الحرارة أثناء النقل وفق اللوائح الدولية واشتراطات الهيئة العامة للغذاء والدواء، بما يضمن سلامة الأدوية وجودة المنتجات الطبية سريعة التلف.


السعودية: أكثر من مليوني منشأة و12 مليون عقد في «قوى» خلال الربع الأول  

عاملون في وزارة الصحة يقومون بأداء مهامهم الوظيفية (الشرق الأوسط)
عاملون في وزارة الصحة يقومون بأداء مهامهم الوظيفية (الشرق الأوسط)
TT

السعودية: أكثر من مليوني منشأة و12 مليون عقد في «قوى» خلال الربع الأول  

عاملون في وزارة الصحة يقومون بأداء مهامهم الوظيفية (الشرق الأوسط)
عاملون في وزارة الصحة يقومون بأداء مهامهم الوظيفية (الشرق الأوسط)

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أبرز أرقام منصة «قوى» خلال الربع الأول من العام الحالي، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتطوير سوق العمل وتعزيز كفاءة الخدمات الرقمية المقدمة للمنشآت والأفراد، بما يواكب مستهدفات «رؤية 2030»، مشيرة إلى تجاوز عدد المنشآت المسجلة أكثر من مليوني منشأة، في حين بلغ عدد العاملين المسجلين في المنصة ما يزيد على 13 مليون عامل، إلى جانب توثيق تجاوز الـ12 مليون عقد عمل.

وأوضحت الوزارة، الأربعاء، أن المنصة واصلت تحقيق نمو متسارع في مؤشرات الاستخدام خلال الربع الأول، بما يعكس حجم التحول الرقمي الذي تشهده سوق العمل في المملكة.

وأطلقت المنصة، خلال الربع الأول، عدداً من الخدمات التطويرية، من أبرزها خدمة توثيق عقد التدريب الموحد، التي تُمكّن منشآت القطاع الخاص من إنشاء وتوثيق عقود التدريب وفق ضوابط معتمدة، بما يسهم في حفظ حقوق الأطراف، ورفع مستوى الشفافية، وتحسين جودة الممارسات التدريبية وتنظيم مسارات التدريب في سوق العمل. كما أطلقت خدمة ضوابط تسجيل السعوديين التي تهدف إلى تنظيم عقود العمل، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، من خلال الحد من تعدد التعاقدات غير المنتظمة، بما يسهم في الحد من ممارسات التوطين غير الفعّال، ورفع مستوى الامتثال في السوق.

وفي سياق تعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات، استقبل القائمون على المنصة خلال الربع الأول من هذا العام وفداً من البنك الدولي، وسفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة؛ حيث جرى خلال الزيارة استعراض أبرز خدمات المنصة والمبادرات النوعية المرتبطة بها.

وتؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استمرارها في تطوير الخدمات الرقمية عبر منصة «قوى»، بما يعزز كفاءة سوق العمل، وترسيخ مكانة المملكة بوصفها نموذجاً رائداً عالمياً في التحول الرقمي وتمكين بيئات العمل.


«الأسهم السعودية» ترتفع 0.5 % عند 11238 نقطة بتداولات بلغت 1.5 مليار دولار

مستثمر يتابع شاشة الأسهم في «السوق المالية السعودية» بالعاصمة الرياض (أ.ف.ب)
مستثمر يتابع شاشة الأسهم في «السوق المالية السعودية» بالعاصمة الرياض (أ.ف.ب)
TT

«الأسهم السعودية» ترتفع 0.5 % عند 11238 نقطة بتداولات بلغت 1.5 مليار دولار

مستثمر يتابع شاشة الأسهم في «السوق المالية السعودية» بالعاصمة الرياض (أ.ف.ب)
مستثمر يتابع شاشة الأسهم في «السوق المالية السعودية» بالعاصمة الرياض (أ.ف.ب)

أغلق مؤشر «سوق الأسهم السعودية الرئيسية (تاسي)» جلسة الأربعاء على ارتفاع بنسبة 0.5 في المائة، مستقراً عند 11238 نقطة، فيما بلغت قيمة التداولات نحو 5.8 مليار ريال (1.5 مليار دولار).

وعلى صعيد الأسهم الرابحة، ارتفع سهم «أرامكو السعودية»، الأثقل وزناً في المؤشر، 0.4 في المائة إلى 27.58 ريال، فيما واصل سهم «بترو رابغ» صعوده بنسبة اثنين في المائة ليبلغ 14.85 ريال.

وقفز سهم «إس تي سي» بأكثر من اثنين في المائة إلى 43.84 ريال، في أعقاب إعلان الشركة نتائجها المالية للربع الأول من عام 2026 وتوزيعاتها النقدية.

كما صعد سهم «أمريكانا» 10 في المائة إلى 2.05 ريال، إثر إعلان الشركة ارتفاع أرباح الربع الأول من 2026 بنسبة 94 في المائة مقارنةً بالفترة ذاتها من العام الماضي.

في المقابل، تراجع سهم «معادن» بنسبة 0.75 في المائة إلى 65.75 ريال، وهبط سهم «الدواء» 4 في المائة إلى 46.8 ريال؛ وذلك عقب إعلان الشركة عدم تمكّنها من نشر نتائجها المالية في الفترة المحددة.