تشريعات جديدة للاعبات الكرة في السعودية

في مؤشر على اقتراب إطلاق دوري خاص للسيدات

اتحاد الكرة السعودي أخضع لائحة الاحتراف لتعديلات تضمنت تشريعات خاصة للاعبات (الشرق الأوسط)

في خطوة هي الأولى من نوعها، أدخلت لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين التابعة للاتحاد السعودي لكرة القدم تعديلات على لائحتها الجديدة التي اعتمدتها مؤخراً بموافقة الأندية السعودية، باعتماد «أحكام خاصة باللاعبات»، وذلك في إشارة إلى اقتراب إطلاق دوري سعودي رسمي للسيدات، واستحداث فرق نسائية بأندية دوري المحترفين، وكذلك دوريات الدرجات الأولى والثانية والثالثة والرابعة.
وبحسب اللائحة الجديدة المعتمدة الأسبوع الماضي، فإن الفصل الخامس عشر خُصص بشكل مستقل لأحكام خاصة باللاعبات؛ إذ تنص المادة الثامنة والثلاثون على بنود عدة، منها البند الأول الذي يشدد على أنه «لا يجوز تعليق سريان العقد على ألا تكون اللاعبة حاملاً أو ألا تحمل خلال مدته أو تعليقه خلال إجازة الأمومة أو حرمانها من الحقوق المتعلقة بالأمومة بشكل عام».
وستُعامل اللاعبة في الحقوق والواجبات مثل نظيرها اللاعب السعودي، لكن يحق للاعبات الحصول على إجازة أمومة خلال مدة العقد مدفوعة بما يعادل ثلثي الراتب المتعاقد عليه عندما ينص النظام المحلي الساري في المملكة أو اتفاقية مفاوضة جماعية سارية على شروط أكثر فائدة.
ولم تحدد اللائحة عدد اللاعبات المحترفات، وهل سيتم قبول تسجيل لاعبات هاويات، وهو ما يبدو أن اللائحة وضعت اللاعب واللاعبة بتصنيف موحد.
ويترقب السعوديون إطلاق دوري السيدات السعودي لكرة القدم، وإعلان الأندية استحداث فرق للفتيات، علماً بأن «النصر» كان سباقاً للإعلان عن هذه الخطوة قبل نحو شهر.