أشياء يفعلها الناجحون عند حصولهم على وظيفة جديدة

لا تتردد في طلب رأي ومشورة زملائك بالمكان (الإندبندنت)

إذا كنت في طريقك لتسلم عملك في وظيفة جديدة، فهناك بعض الأشياء التي يجب أن تلتفت إليها جيداً من أجل إثبات ذاتك، والوصول إلى النجاح المنشود في منصبك الجديد.
وهذه الأشياء، وفقا لصحيفة «الإندبندنت» البريطانية، هي:
- ضع أهدافك وطموحاتك نصب عينيك:
عند تسلمك أي عمل جديد ينبغي أن تفكر جيداً في الخطوات التي يجب أن تفعلها من أجل الوصول إلى أهدافك وطموحاتك بهذا المكان، والمدة الزمنية التي يمكن أن تحقق أهدافك بها.
- كن متعاوناً:
فإن سر نجاح أي عمل يعتمد على مدى تعاون القائمين عليه، ومدى قدرتهم على العمل في فريق واحد.
- انشر الطاقة الإيجابية:
فإذا ذهبت إلى عمل ما، ووجدت أن زملاءك بالعمل ممتلئون بالطاقة السلبية والإحباطات، فينبغي عليك ألا تتأثر بسلوكياتهم، بل يمكنك أن تفكر في حل لإزالة الأجواء الكئيبة الموجودة بالمكان. فبدلاً من الصراخ يتميز الأشخاص الناجحون في العمل بالبحث عن وسيلة للخروج من مأزقهم بدلاً من التذمر.
- اطلب المشورة:
عند ذهابك إلى عمل جديد، فإنك تكون غير ملمٍ تماماً بنظام العمل، لذلك ينبغي عليك الاستفادة من خبرات زملائك بالمكان، وينبغي ألا تتردد في طلب رأيهم ومشورتهم عند الحاجة.
- فكر في سبل تطوير ذاتك:
لا تضع سقفاً لأحلامك وطموحاتك، بل فكر دائماً في سبل تطوير ذاتك، وتحقيق أكبر قدر من الاستفادة من وجودك بالمكان.
- أعد التفكير في عاداتك:
تقول الصحيفة إن الأشخاص الناجحين يقومون باستمرار بإعادة التفكير في عاداتهم اليومية، مشيرةً إلى أنهم غالباً ما يقومون ببعض العادات والأنشطة الإيجابية التي يمكن أن تحسن عملهم، والتي قد تشمل التأمل أو الكتابة أو الرسم أو القراءة.
- حدد أولوياتك:
تحديد الأولويات يعتبر شرطاً أساسياً للنجاح وتحقيق الذات، كما أنه يؤثر على إنتاجية الشخص بشكل كبير، لذلك فإن الأشخاص الناجحين يقومون يومياً بإعداد لائحة بمهام عملهم، وترتيبها، بحسب أولويتها وأهميتها.
- اطلب من مديرك تقييم عملك:
لا بد أن تطلب من مديرك باستمرار أن يقيم عملك، ويخبرك برد فعله تجاه ما تنجزه من مهام، لأن هذا التقييم سيساعدك على التطور بشكل سريع ولافت.