أطول رسالة شكر في العالم تعادل مساحة 3 ملاعب كرة قدم

«وثيقة موربيث» (يوتيوب)
«وثيقة موربيث» (يوتيوب)
TT

أطول رسالة شكر في العالم تعادل مساحة 3 ملاعب كرة قدم

«وثيقة موربيث» (يوتيوب)
«وثيقة موربيث» (يوتيوب)

تعتبر «وثيقة موربيث» أكثر الوثائق التاريخية غير العادية في آيرلندا، حيث إنها تعد رسالة شكر للورد موربيث الذي كان السكرتير الرئيسي في آيرلندا بين عامي 1835 و1841، وتعرف باسم «لفة موربيث».
يبلغ طول الرسالة 420 متراً، وارتفاع اللفة نحو طول مبنى «الإمباير ستيت» في مدينة نيويورك، ونحو 3 أضعاف ونصف الضعف طول ملعب كرة قدم، وقدّرت آنذاك أنها تحتوي على 270 ألف توقيع. وفي عام 2013 تم تحويلها إلى الرقمنة، وتم توفيرها عبر الإنترنت جزءاً من مشروع تعاوني تشارك فيه جامعة ماينوث في مقاطعة شمال كيلدير بآيرلندا.
يذكر أنه قد تم توقيع وثيقة الشهادة الفريدة على 652 قطعة من الورق، من قبل أكثر من 160 ألف شخص في جميع أنحاء آيرلندا في عام 1841.
وكانت الرسالة هدية إلى اللورد هدية جورج هوارد فيكونت موربث، عندما ترك منصبه سكرتيراً رئيسياً في آيرلندا، الذي كان يحظى باحترام كبير في آيرلندا على جميع مستويات المجتمع، وذلك حسب ما ذكر موقع جامعة ماينوث.
وتضمنت إشادة نادرة باللغة الإنجليزية، وجاء في النص: «نؤكد لسيادتكم أن أحلامكم الطيبة في بلدنا سترافقكم، في تقدمكم نحو المستقبل من خلال الحياة».
ومن بين الشخصيات المعروفة التي وقعت على اللائحة دانييل أو كونيل وشارل بيانكوني وتوماس ديفيز وتشارلز جافان دوفي.
واكتشف علماء الأنساب أيضاً اتصالاً بين العائلة المالكة البريطانية وأحد الموقعين، هنري وايت من بوكرستاون في دبلن، وهو ابن عم بعيد للأمير ويليام والأمير هاري.
وتعتبر المعلومات الواردة ضمن القوائم ذات أهمية كبيرة، لأنها تسبق المجاعة الكبرى في عام 1845، ولأن معظم سجلات التعداد الآيرلندية تم تدميرها في الحرب الأهلية.
على هذا النحو، يعد هذا واحداً من الموارد الأولية القليلة المتاحة التي تشرح بالتفصيل الأشخاص الذين يعيشون في آيرلندا خلال أربعينات القرن التاسع عشر.
وقال البروفسور فيليب نولان، رئيس جامعة ماينوث، «تعد (لفة موربيث) واحدة من أهم الوثائق التاريخية والأنسابية في آيرلندا. ولديها إمكانات بحثية كبيرة، سواء تمت دراستها بديلاً لإحصاء ما قبل المجاعة، أو مورداً لعلم الأنساب. أو إرثاً عائلياً أو كونها وثيقة ذات أهمية سياسية».


مقالات ذات صلة

بوستيكوغلو: قد أفقد وظيفتي في عيد الميلاد!

رياضة عالمية أنجي بوستيكوغلو مدرب توتنهام هوتسبير (أ.ف.ب)

بوستيكوغلو: قد أفقد وظيفتي في عيد الميلاد!

سيكمل أنجي بوستيكوغلو 50 مباراة في قيادة توتنهام هوتسبير المنافس في الدوري الإنجليزي الممتاز لكرة القدم السبت.

«الشرق الأوسط» (لندن)
رياضة عالمية توقيف ثلاثة مشجعين بتهمة توجيه إساءات عنصرية خلال الكلاسيكو

توقيف ثلاثة مشجعين بتهمة توجيه إساءات عنصرية خلال الكلاسيكو

أوقف ثلاثة مشجعين بتهمة توجيه إساءات عنصرية ضد لاعبَين من برشلونة هما لامين يامال وأليخاندرو بالدي خلال «الكلاسيكو» أمام ريال مدريد

«الشرق الأوسط» (مدريد)
رياضة عالمية لويس دي لا فوينتي مدرب منتخب إسبانيا (إ.ب.أ)

ماذا لو درب دي لافوينتي ريال مدريد؟

إن الجدل المتزايد حول كارلو أنشيلوتي يجعلنا نعتقد أن مستقبله غير مؤكد حقاً.

مهند علي (الرياض)
ليون غوريتسكا (يمين) شارك أساسياً بعد غياب (أ.ب)

كومباني: غوريتسكا نموذج للاعبي بايرن

يرى فينسنت كومباني، المدير الفني لفريق بايرن ميونيخ، أن ليون غوريتسكا قدوة لكل اللاعبين الذين لا يوجدون ضمن الخيارات الأساسية للفريق.

«الشرق الأوسط» (ميونيخ)
رياضة عربية من مباراة الأهلي والاتحاد السكندري (الأهلي)

الدوري المصري: الأهلي يفرط بنقاط الاتحاد السكندري

فشل فريق الأهلي في الحفاظ على تقدمه بهدف نظيف أمام الاتحاد السكندري، وتعادل معه 1/1 في المباراة التي جمعتهما ضمن منافسات الجولة الثالثة من الدوري.

«الشرق الأوسط» (القاهرة)

قبل قبول عرض عمل... خطوات أساسية عليك اتخاذها

أحد أفضل الأوقات للتفاوض هو بعد تلقي عرض عمل مباشرة (رويترز)
أحد أفضل الأوقات للتفاوض هو بعد تلقي عرض عمل مباشرة (رويترز)
TT

قبل قبول عرض عمل... خطوات أساسية عليك اتخاذها

أحد أفضل الأوقات للتفاوض هو بعد تلقي عرض عمل مباشرة (رويترز)
أحد أفضل الأوقات للتفاوض هو بعد تلقي عرض عمل مباشرة (رويترز)

عندما يتعلّق الأمر بما هو مهم في الوظائف، فإن الناس لديهم العديد من الأولويات. يقول أكثر من نصف العمال، 61 في المائة، إنهم يريدون توازناً أكبر بين العمل والحياة، وفقاً لاستطلاع أجرته مؤسسة «غالوب» عام 2022 وشمل 13 ألفاً و85 موظفاً في الولايات المتحدة، بينما يريد 53 في المائة استقراراً وأماناً وظيفياً أكبر. وفوق كل شيء، يعطي 64 في المائة الأولوية للأجور والمزايا، بحسب شبكة «سي إن بي سي».

أحد أفضل الأوقات للتفاوض على هذه الأشياء هو بعد تلقي عرض عمل. قد يشمل ذلك التفاوض على الراتب والعمل من المنزل ووقت الإجازة. تقول ستايسي هالر، المستشارة المهنية الرئيسية في Resume Builder: «يجب أن تكون لديك قائمة شخصية بالأشياء التي تريد الحصول عليها، ثم الأشياء التي قد تكون على استعداد للاستغناء عنها». وستحتاج إلى معرفة هذه الأمور قبل أن يأتي إليك صاحب العمل المحتمل بهذا العرض الأولي.

الأهداف طويلة المدى

اسأل نفسك: «ما أهدافي طويلة المدى؟ وما الأهداف قصيرة المدى؟»، وفقاً لأنجلينا داريساو، مدربة مهنية ومؤسسة C - Suite وCoach.

فكر في الأمور التي تحتاج إليها حقاً من الوظيفة، مثل راتب معين لدعم نمط حياتك أو عدد محدد من أيام العطل سنوياً، على سبيل المثال. وتؤكد الخبيرة أن الأمر كله «يرجع إلى التأمل الذاتي».

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في تحديد أولوياتك، تقترح داريساو العمل مع مدرب مهني.

«هل يحدث هذا على نطاق واسع؟»

بمجرد أن تتوصل إلى ما تريده من عرض عمل، حاول أن تتعرف على ما هو واقعي في الشركة أو المجال المحدد من خلال التحدث إلى الآخرين. تشرح داريساو: «اسأل التالي (هل يحدث هذا على نطاق واسع في جميع أنحاء الصناعة؟)»، يمكن أن تساعدك الإجابة في الحصول على فكرة عما هو نموذجي.

إذا اكتشفت أن أحد طلباتك خارج عن المألوف، «تحدث بشكل غير رسمي مع قادة الموارد البشرية أو قادة الأعمال الآخرين في صناعتك لفهم ما يحفزهم عادة على تلبية هذا النوع من الطلبات، ستساعدك هذه الرؤية على معرفة ما قد تحتاج إليه للحصول على فرصة أفضل لتلبية احتياجاتك»، بحسب الخبيرة.

وتشير إلى إن الخلاصة في الحصول على هذا النوع من الوضوح هي أن هناك «فارقاً كبيراً بين أن تكون في وضع مريح وبين أن تكون في وضع يجعلك حقاً مستعداً للنجاح». والتفاوض على أفضل سيناريو ممكن هو المفتاح.