«المتحدة» لاحتواء «فوضى» الإعلام الرياضي في مصر

أصدرت قراراً بإيقاف شوبير لـمخالفته القواعد المهنية

أحمد شوبير (حساب على فيسبوك)
أحمد شوبير (حساب على فيسبوك)
TT

«المتحدة» لاحتواء «فوضى» الإعلام الرياضي في مصر

أحمد شوبير (حساب على فيسبوك)
أحمد شوبير (حساب على فيسبوك)

استمراراً للجدل الذي شهدته الساحة الرياضية والإعلامية بمصر خلال الأيام الماضية، إثر وفاة لاعب كرة القدم المصري في نادي «مودرن سبورت»، أحمد رفعت، أوقفت الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية والمالكة لعدد من الصحف والمواقع الإلكترونية والقنوات التلفزيونية المحلية، الخميس، الإعلامي المصري أحمد شوبير، وأنهت التعاقد معه، بداعي «مواجهة فوضى الإعلام الرياضي».

وبينما أشار أكاديميون ونقاد إلى وجود «فوضى» في الإعلام الرياضي، قالوا إن «قرار إقالة شوبير خطوة على الطريق الصحيح، وإن جاء متأخراً».

وأكدت الشركة، في بيان نشرته عبر صفحتها الرسمية على «فيسبوك»، الخميس، أن «مجلس إدارة الشركة اتخذ قراراً بالإجماع بوقف البرنامج الذي يقدمه شوبير، ما يترتب عليه إنهاء التعاقد معه فوراً». وأكدت أن «مخالفة القواعد المهنية وسياسات المحتوى الخاصة بالشركة أمر غير مقبول». وأضافت أنها «تضع احترام الرأي العام المصري في مقدمة أولوياتها».

وجاء في البيان تأكيد الشركة أن «الفوضى في قطاع الإعلام الرياضي تستلزم مواجهة حاسمة حرصاً على حق المواطن في إعلام رياضي يحترم الحقيقة ويتوخى الصدق»، مشددة على «حرصها أن يقدم كوادرها إعلاماً مهنياً يحترم المشاهد». وقالت إنها «لن تتوانى عن ردع كل من يحيد عن المعايير المهنية التي تلتزم بها منذ بداية تأسيسها».

أحمد رفعت (حساب مودرن سبورت على فيسبوك)

وبينما لم توضح الشركة في بيانها «المخالفات المهنية» التي ارتكبها شوبير، أو ملامح «الفوضى الإعلامية» التي تتحدث عنها، تباينت التعليقات في الأوساط الإعلامية وعلى مواقع التواصل الاجتماعي، حيث ربط البعض القرار بتصريحات شوبير بشأن أزمة وفاة أحمد رفعت.

وكان شوبير قدم بلاغاً رسمياً لإدارة مباحث تكنولوجيا المعلومات في مصر، ضد بعض صفحات على مواقع التواصل الاجتماعي اتهمته بأنه «أحد المتسببين في أزمة أحمد رفعت». وفي برنامجه، مساء الأربعاء، وجه رسائل «غامضة»، رجح رواد مواقع التواصل أنها متعلقة بأزمة اللاعب، حيث لمح شوبير لذلك بقوله: «حتى الحزن مش عارفين نحزنه».

لكن البعض الآخر أشار إلى أن قرار الإيقاف مرتبط بتصريحات شوبير في برنامجه، مساء الأربعاء، بشأن أزمة مشاركة لاعبة الدراجات شهد سعيد في المنتخب الأوليمبي الذي سيمثل مصر في باريس، وهي القضية التي أثارت جدلاً كبيراً على مواقع التواصل رفضاً لمشاركة سعيد في البطولة؛ كونها «تسببت عمداً في إصابة زميلتها جنة عليوة، بعدما اصطدمت بها في بطولة الجمهورية للدراجات في مصر، في أبريل (نيسان) الماضي».

وكان شوبير انتقد المطالبين بمنع سعيد من المشاركة في البطولة، وعدها «محاولة لفرض سطوة السوشيال ميديا»، ما أثار حملة هجوم ضده على مواقع التواصل الاجتماعي.

وقال الناقد الرياضي المصري أيمن بدرة لـ«الشرق الأوسط»، إن «هناك حالة من الفوضى في الإعلام الرياضي، وعلى منصات التواصل الاجتماعي، تستهدف إثارة الجماهير بأخبار كاذبة ومعلومات ملتوية». وأشار إلى أن قرار الشركة المتحدة وإن كان «محل تقدير»، لكنه جاء متأخراً، مدفوعاً بهجوم من رواد مواقع التواصل الاجتماعي على شوبير؛ «لأنه تحدث في قضايا مثيرة، تخل بتوازنات الوسط الرياضي».

وطالب بدرة بـ«تعميم مثل تلك القرارات، وتفعيل لجان ضبط الأداء الإعلامي للحد من حالة الفوضى الحالية». واتفق معه عميد كلية الإعلام الأسبق بجامعة القاهرة، الدكتور حسن عماد مكاوي. وقال لـ«الشرق الأوسط» إن «هناك فوضى في الإعلام المصري عموماً، وليس الرياضي فحسب، وإن كان أكثر فجاجة في الرياضة»، مضيفاً أن «قرار المتحدة متأخر، لكنه يصب في الاتجاه الصحيح؛ كونها أكبر كيان إعلامي داخل البلاد، ومن شأن قراراتها أن تنعكس على الوسط الإعلامي كله». وأشار إلى أن «القرار جاء لاحتواء الرأي العام وحالة الغضب الشعبي ضد تصريحات شوبير في الأزمات الأخيرة». وأرجع مكاوي الفوضى إلى «اشتغال غير المتخصصين في الإعلام، وعدم إدراك أن هذه مهنة تتطلب ممارستها علماً وتدريباً».


مقالات ذات صلة

الناشط المصري أحمد دومة مهدّد بالحبس مجدّداً بسبب ديوان شعر

العالم العربي دومة خلال توقيع نسخ من ديوانه (حسابه على فيسبوك)

الناشط المصري أحمد دومة مهدّد بالحبس مجدّداً بسبب ديوان شعر

يواجه الناشط المصري أحمد دومة شبح الحبس مجدّداً على خلفية ديوانه الشعري «كيرلي» الذي أُعيد إصداره مؤخراً، بعد بلاغات ضده بتهمة «ازدراء الأديان».

أحمد عدلي (القاهرة)
شمال افريقيا وزارة الزراعة المصرية تطلق منافذ متحركة لبيع بيض المائدة بأسعار مخفضة (وزارة الزراعة المصرية)

«غلاء البيض» يؤرق أسراً مصرية مجدداً

أرّق «غلاء البيض» أسراً مصرية مجدداً، وسط «اتهامات للتجار برفع الأسعار»، وتحركات حكومية بالتدخل لحل الأزمة.

أحمد إمبابي (القاهرة)
شمال افريقيا جانب من انتظام العملية التعليمية في المدارس المصرية (وزارة التعليم المصرية)

«التقييم الأسبوعي للطلاب»... هل يحدّ من الغياب بالمدارس المصرية؟

تأكيدات من وزارة التربية والتعليم المصرية بـ«استمرار تطبيق نظام التقييم والواجبات الأسبوعية» على الطلاب في المدارس.

أحمد عدلي (القاهرة )
شمال افريقيا وزير الطيران المدني المصري سامح الحفني خلال لقاء عضو مجلس الوزراء السعودي عصام بن سعد بن سعيد (مجلس الوزراء المصري)

السعودية ومصر تعززان التعاون في مجال الطيران المدني

رحّب وزير الطيران المدني المصري بوزير الدولة السعودي والوفد المرافق له، وأشاد بقوة وعمق العلاقات الثنائية الممتدة بين مصر والمملكة العربية السعودية.

«الشرق الأوسط» (القاهرة)
شمال افريقيا مقر وزارة الخارجية المصرية بالعاصمة الإدارية الجديدة شرق القاهرة (الخارجية المصرية)

القاهرة تتابع ملابسات حادث إطلاق النار على مصريين في المكسيك

تتابع وزارة الخارجية والهجرة المصرية ملابسات حادث إطلاق النار على مصريين في المكسيك.

أحمد عدلي (القاهرة )

نصائح لاجتياز مقابلة العمل بنجاح

رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
TT

نصائح لاجتياز مقابلة العمل بنجاح

رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)

تثير مقابلات العمل مخاوف الكثير من الأشخاص الذين لا يعرفون الطرق المثلى لاجتيازها بنجاح.

ووفقاً لشبكة «سي إن إن» الأميركية، يقول الكثير من مسؤولي التوظيف إن الأمر أصبح أكثر صعوبة خلال السنوات الأخيرة، إذ إن الكثير من خريجي الكليات يتصرفون بشكل غير احترافي أثناء مقابلات العمل، ولا يعرفون القواعد البديهية التي يجب اتباعها خلال هذه المقابلات.

ونقلت الشبكة عن عدد من مسؤولي التوظيف وخبراء علم النفس قولهم إن هناك عدة نصائح ينبغي اتباعها لاجتياز مقابلات العمل بنجاح.

وهذه النصائح هي:

التحضير قبل المقابلة

تقول ستايسي هالر، كبيرة مستشاري التوظيف في شركة (ResumeBuilder): «عند خوض أي مقابلة عمل، يجب عليك قبل أي شيء أن تجذب انتباه مسؤول التوظيف في ثوانٍ معدودة من خلال سيرتك الذاتية. لذلك؛ يجب أن تكون سيرتك الذاتية صفحة واحدة مقنعة وواضحة وغير مزدحمة، ومصممة خصيصاً للوظيفة التي تقدمت إليها، وتسلط الضوء على سبب كونك أفضل مرشح لها».

وأكدت أن الشخص يجب أن يكون حذراً بشأن الأشخاص الذين يحصل منهم على النصائح الخاصة بالمقابلة. وأوضحت قائلة: «إذا كنت تعرف أشخاصاً آخرين يعملون في الشركة أو في صناعات مماثلة، فقد تكون استشارتهم أمراً جيداً. ومع ذلك، من المحتمل أن يكون لدى الآباء وغيرهم من الأشخاص في سنهم نوايا حسنة، ولكنهم ربما لم يجروا مقابلة للحصول على وظيفة منذ عقود، أو لم يعملوا في صناعتك من قبل، لذلك فإنني لا أنصح باستشارتهم قبل المقابلات».

قم بإجراء بحثك الخاص

يقول الدكتور نيكولاس رولين، أستاذ علم النفس بجامعة «سانت ماري» في كندا، إن أحد أكبر الأخطاء التي يرتكبها بعض المتقدمين لمقابلات العمل هو طرح أسئلة حول أشياء كان من الممكن أن يجدوها بسهولة بمجرد النظر إلى الصفحة الرئيسية لموقع الشركة على الإنترنت.

ومن جهة أخرى، فإن عدم طرح أي أسئلة على الإطلاق، يخبر المحاور أنك لم تجر بحثاً كافياً عن الشركة، وربما لا تهتم بالوظيفة.

ويقول الخبراء إنه يجب عليك إجراء بحث شامل عن الشركة، ويجب أن تكون قادراً على الإجابة على السؤال «لماذا تريد العمل هنا؟» والتعبير عن كيفية مساهمتك في إعلاء شأن الشركة وتحقيق أهدافها المستقبلية.

اكتب إجاباتك مسبقاً

أثناء المقابلة، ستحتاج أيضاً إلى إظهار مدى ملاءمتك للوظيفة، ومدى قدرتك على أدائها.

يمكنك الاستعداد لذلك من خلال التفكير في الأسئلة المحتملة وكتابة الإجابات مسبقاً بهدوء.

وينصح الخبراء بالتركيز على المواقف الصعبة التي نجحت في اجتيازها سابقاً، والمهمات التي نجحت في تنفيذها بمفردك أو كجزء من فريق.

حضّر أسئلتك

قال الخبراء إن تحضير أسئلة لطرحها على مسؤولي التوظيف هو أمر مهم بقدر أهمية إجاباتك، حيث يظهر ذلك اهتمامك بالوظيفة وحماسك لأدائها.

وفيما يلي بعض الأمثلة على الأسئلة التي يمكنك طرحها:

كيف يبدو يوم العمل؟ ماذا عن الأسابيع القليلة الأولى؟

هل هذه الوظيفة جديدة في الشركة أم أنها خاصة بموظف سابق ترك العمل؟

كيف تقيس الشركة نجاح الموظف خلال الأشهر الأولى؟

ما هي فوائد العمل هنا؟

ما نوع فرص التدريب المتاحة؟

ما هي فرصة الترقية بعد عام؟

ما هي أهداف الشركة القصيرة والطويلة المدى؟

اختر ملابسك بعناية

يقول الخبراء إن ارتداء ملابس رسمية للمقابلات الشخصية والافتراضية أمر مهم جداً.

وتقول هالر: «عادة ما يكون المظهر الرسمي هو الأفضل، لا ترتدي الجينز أو الشورت أو الملابس الكاشفة بشكل مفرط. في الوقت نفسه، لا تبالغ في ارتداء بدلة من ثلاث قطع، ما لم يطلب منك موظف الموارد البشرية هذا الأمر خلال المكالمة التي يتم تحديد موعد المقابلة خلالها».

لا تصطحب والديك

تؤكد هالر ضرورة عدم اصطحاب الوالدين لمقابلة العمل، مشيرة إلى أن هذا الأمر غير احترافي على الإطلاق، وقد يدل على عدم استقلالية الشخص أو عدم قدرته على تحمل المسؤولية.

بعد المقابلة

تنصح هالر بإرسال بريد إلكتروني في غضون 24 ساعة بعد المقابلة، تعبر فيه عن امتنانك لوقت المحاور والفرصة التي أتاحها لك. ولفتت إلى أن هذه الرسالة تعد لفتة لطيفة للغاية قد تساهم بشكل كبير في توظيفك.