3 نصائح رئيسية... كيف تختلف مع الآخرين بشكل ذكي؟

عندما يتصاعد الخلاف يميل معظم الناس إلى الدفاع وتشكيل وجهات نظر عن الشخص الآخر (أ.ب)
عندما يتصاعد الخلاف يميل معظم الناس إلى الدفاع وتشكيل وجهات نظر عن الشخص الآخر (أ.ب)
TT

3 نصائح رئيسية... كيف تختلف مع الآخرين بشكل ذكي؟

عندما يتصاعد الخلاف يميل معظم الناس إلى الدفاع وتشكيل وجهات نظر عن الشخص الآخر (أ.ب)
عندما يتصاعد الخلاف يميل معظم الناس إلى الدفاع وتشكيل وجهات نظر عن الشخص الآخر (أ.ب)

يقابلنا يومياً كثير من المواقف؛ حيث نحتاج أن نعبِّر عن اختلافنا أو معارضتنا، سواء لقرار حيوي في العمل أو في وجهات النظر بين الأصدقاء.

لا يمكن تفادي الاختلاف في وجهات النظر، وهو أمر صحي؛ لأنه يعلِّمنا الكثير عن أنفسنا والآخرين؛ لكن عندما يسير الاختلاف في وجهات النظر بشكل خاطئ، قد يسبب شعوراً بالألم أو عدم الرضا، أو يؤدي لفشل التعامل مع المشكلات.

وفيما يلي 3 طرق ينصح بها الطبيب مارك ترايفرز، نشرها على موقع «سيكولوجي توداي» لكي تعبِّر عن اختلافك مع شخص ما بطريقة إيجابية:

1- التزم بالإنصات

وفقاً للباحثين، في دراسة نشرها موقع «سيكولوجكال ساينس» فإن الناس يميلون بطبيعتهم لمن يتفقون معهم في الرأي، ويعدونهم منصتين جيدين، وربما حتى أكثر مرحاً من غيرهم، وهو ما يطلق عليه «تأثير هالو».

ويميل الأشخاص كذلك لاعتقاد أن وجهات نظرهم تعكس الحيادية والموضوعية. لذا من الضروري للمتحدث أن يشعر بأن الآخرين يستمعون إليه، وبأنه يقول كلاماً مفهوماً.

ويوضح الباحثون: «في العادة، يشعر المتحدث بأن المستمع ينصت إليه جيداً، عندما يُظهر المستمع أنه فهم الموضوع، ويُظهر احترامه للمتحدث وما يقوله. فحتى لو كان المستمع يختلف في الرأي مع المتحدث، فمن الأفضل أن يتواصل معه عن طريق إظهار احترامه وفهمه».

2- ابدأ المحادثات بعقل متفتح

يشارك الناس عادةً في المناقشات لعرض وجهة نظرهم، أو لإقناع الآخرين بتبني وجهات نظرهم؛ لكن هذه الطريقة غير بناءة، فقد تؤدي إلى رد فعل عكسي، يعيق النقاش السليم وفرص التعلم والتعاون واستكشاف وجهات النظر المختلفة.

ويقول الباحثون: «يجب أن ندرك أن المحادثات التي يشارك فيها طرفان أو أكثر، من الضروري أن تضع قواعد لتيسير النقاشات المنفتحة للآراء المختلفة، فببساطة قد يكون الآخر المختلف معنا في الرأي يرى العالم من منظور مختلف بسبب خلفياته، وليس بالضرورة لكونه مستمعاً غير جيد، أو لأن عقله غير متفتح».

في المرة المقبلة، عندما تجد نفسك مختلفاً مع شخص ما، من الأفضل أن تختلف معه بطريقة لطيفة، وأن تكون لديك الرغبة بالفعل في التعمق أكثر في وجهة نظره ودوافعه.

3- وضِّح النيات والتوقعات قبل بدء المحادثة

عندما يتصاعد الخلاف، يميل معظم الناس إلى الدفاع وتشكيل وجهات نظر عن الشخص الآخر. ومع الاستمرار في الخلاف يبدو الشخص الآخر كأنه قلعة محصنة صعب اختراقها.

لذلك من الأفضل أن توضح كل الأطراف نياتها وتوقعاتها من النقاش قبل بدئه. فمثلاً قد تكون مشاركاً في النقاش بحثاً عن دعم معنوي، أو لتبادل الأفكار مع الآخرين حتى تستطيع اتخاذ قرار مهم.

ويمكن قبل عرض وجهة نظرك أن تقر بوجود اختلاف مع وجهات النظر الأخرى، وأن تعرب عن اهتمامك بفهم وجهة نظر الآخرين، ثم عند عرض آرائك تضبط إيقاع الحديث حتى يصبح النقاش بنَّاء، ويكون الغرض الرئيسي هو التعلم من وجهات النظر المختلفة، وليس فوز أحد في الجدال. ومثل أي مهارة أخرى، فإن الحوار الفعال يتطور مع الممارسة والتدريب.


مقالات ذات صلة

تناول الحديد مع الفيتامين «C»... كيف تدمج العناصر الغذائية لأكبر قدر من الاستفادة؟

صحتك كيف نحصل على أكبر قدر من العناصر الغذائية؟ (رويترز)

تناول الحديد مع الفيتامين «C»... كيف تدمج العناصر الغذائية لأكبر قدر من الاستفادة؟

من المهم جداً اتباع نظام غذائي غني بالأطعمة والعناصر الغذائية، لكن كيفية تناول هذه العناصر الغذائية تلعب دوراً في الحصول على أكبر فائدة ممكنة منها.

«الشرق الأوسط» (نيويورك)
يوميات الشرق هناك علاقة متبادلة بين الثقة بالنفس والرضا الجنسي (جامعة ولاية أوكلاهوما)

الثقة بالنفس تُعزز الصحة الجنسية

كشفت دراسة لجامعتي «زيورخ» السويسرية و«أوتريخت» الهولندية أن هناك علاقة ديناميكية متبادلة بين الثقة بالنفس والرضا الجنسي.

«الشرق الأوسط» (القاهرة)
يوميات الشرق التوت الأزرق يحتوي على مركبات تُعرف بفوائدها الصحية (جامعة ماريلاند)

مركب في التوت الأزرق يُخفف أعراض التهاب القولون

وجدت دراسة صينية، أن التوت الأزرق يحتوي على مركب يُمكنه تعزيز وظيفة الحاجز المخاطي للقولون، وتخفيف أعراض التهابه.

«الشرق الأوسط» (القاهرة)
لمسات الموضة بنطلون الجينز الواسع... كيف تلبسينه على طريقة النجمات؟

بنطلون الجينز الواسع... كيف تلبسينه على طريقة النجمات؟

يجمع الأناقة بروح بوهيمية، لكن للأسف لا يناسب الكل؛ لهذا يحتاج إلى بعض الحيل كي تتمكن صغيرات الحجم تحديداً من الاستمتاع به، مثلهن مثل عارضات الأزياء.

جميلة حلفيشي (لندن)
يوميات الشرق هناك نوعان من الموظفين (رويترز)

الموظفون نوعان... كيف يبدعون؟ ولماذا يجب أن تكون الاثنين معاً؟

عندما يتعلق الأمر بالتوظيف، هناك نوعان من الموظفين، وفق ما أوضح المليونير جاي شودري، الذي تبلغ ثروته الآن 9 مليارات دولار، وفقاً لمجلة فوربس.

«الشرق الأوسط» (نيويورك)

نصائح لاجتياز مقابلة العمل بنجاح

رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
TT

نصائح لاجتياز مقابلة العمل بنجاح

رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)

تثير مقابلات العمل مخاوف الكثير من الأشخاص الذين لا يعرفون الطرق المثلى لاجتيازها بنجاح.

ووفقاً لشبكة «سي إن إن» الأميركية، يقول الكثير من مسؤولي التوظيف إن الأمر أصبح أكثر صعوبة خلال السنوات الأخيرة، إذ إن الكثير من خريجي الكليات يتصرفون بشكل غير احترافي أثناء مقابلات العمل، ولا يعرفون القواعد البديهية التي يجب اتباعها خلال هذه المقابلات.

ونقلت الشبكة عن عدد من مسؤولي التوظيف وخبراء علم النفس قولهم إن هناك عدة نصائح ينبغي اتباعها لاجتياز مقابلات العمل بنجاح.

وهذه النصائح هي:

التحضير قبل المقابلة

تقول ستايسي هالر، كبيرة مستشاري التوظيف في شركة (ResumeBuilder): «عند خوض أي مقابلة عمل، يجب عليك قبل أي شيء أن تجذب انتباه مسؤول التوظيف في ثوانٍ معدودة من خلال سيرتك الذاتية. لذلك؛ يجب أن تكون سيرتك الذاتية صفحة واحدة مقنعة وواضحة وغير مزدحمة، ومصممة خصيصاً للوظيفة التي تقدمت إليها، وتسلط الضوء على سبب كونك أفضل مرشح لها».

وأكدت أن الشخص يجب أن يكون حذراً بشأن الأشخاص الذين يحصل منهم على النصائح الخاصة بالمقابلة. وأوضحت قائلة: «إذا كنت تعرف أشخاصاً آخرين يعملون في الشركة أو في صناعات مماثلة، فقد تكون استشارتهم أمراً جيداً. ومع ذلك، من المحتمل أن يكون لدى الآباء وغيرهم من الأشخاص في سنهم نوايا حسنة، ولكنهم ربما لم يجروا مقابلة للحصول على وظيفة منذ عقود، أو لم يعملوا في صناعتك من قبل، لذلك فإنني لا أنصح باستشارتهم قبل المقابلات».

قم بإجراء بحثك الخاص

يقول الدكتور نيكولاس رولين، أستاذ علم النفس بجامعة «سانت ماري» في كندا، إن أحد أكبر الأخطاء التي يرتكبها بعض المتقدمين لمقابلات العمل هو طرح أسئلة حول أشياء كان من الممكن أن يجدوها بسهولة بمجرد النظر إلى الصفحة الرئيسية لموقع الشركة على الإنترنت.

ومن جهة أخرى، فإن عدم طرح أي أسئلة على الإطلاق، يخبر المحاور أنك لم تجر بحثاً كافياً عن الشركة، وربما لا تهتم بالوظيفة.

ويقول الخبراء إنه يجب عليك إجراء بحث شامل عن الشركة، ويجب أن تكون قادراً على الإجابة على السؤال «لماذا تريد العمل هنا؟» والتعبير عن كيفية مساهمتك في إعلاء شأن الشركة وتحقيق أهدافها المستقبلية.

اكتب إجاباتك مسبقاً

أثناء المقابلة، ستحتاج أيضاً إلى إظهار مدى ملاءمتك للوظيفة، ومدى قدرتك على أدائها.

يمكنك الاستعداد لذلك من خلال التفكير في الأسئلة المحتملة وكتابة الإجابات مسبقاً بهدوء.

وينصح الخبراء بالتركيز على المواقف الصعبة التي نجحت في اجتيازها سابقاً، والمهمات التي نجحت في تنفيذها بمفردك أو كجزء من فريق.

حضّر أسئلتك

قال الخبراء إن تحضير أسئلة لطرحها على مسؤولي التوظيف هو أمر مهم بقدر أهمية إجاباتك، حيث يظهر ذلك اهتمامك بالوظيفة وحماسك لأدائها.

وفيما يلي بعض الأمثلة على الأسئلة التي يمكنك طرحها:

كيف يبدو يوم العمل؟ ماذا عن الأسابيع القليلة الأولى؟

هل هذه الوظيفة جديدة في الشركة أم أنها خاصة بموظف سابق ترك العمل؟

كيف تقيس الشركة نجاح الموظف خلال الأشهر الأولى؟

ما هي فوائد العمل هنا؟

ما نوع فرص التدريب المتاحة؟

ما هي فرصة الترقية بعد عام؟

ما هي أهداف الشركة القصيرة والطويلة المدى؟

اختر ملابسك بعناية

يقول الخبراء إن ارتداء ملابس رسمية للمقابلات الشخصية والافتراضية أمر مهم جداً.

وتقول هالر: «عادة ما يكون المظهر الرسمي هو الأفضل، لا ترتدي الجينز أو الشورت أو الملابس الكاشفة بشكل مفرط. في الوقت نفسه، لا تبالغ في ارتداء بدلة من ثلاث قطع، ما لم يطلب منك موظف الموارد البشرية هذا الأمر خلال المكالمة التي يتم تحديد موعد المقابلة خلالها».

لا تصطحب والديك

تؤكد هالر ضرورة عدم اصطحاب الوالدين لمقابلة العمل، مشيرة إلى أن هذا الأمر غير احترافي على الإطلاق، وقد يدل على عدم استقلالية الشخص أو عدم قدرته على تحمل المسؤولية.

بعد المقابلة

تنصح هالر بإرسال بريد إلكتروني في غضون 24 ساعة بعد المقابلة، تعبر فيه عن امتنانك لوقت المحاور والفرصة التي أتاحها لك. ولفتت إلى أن هذه الرسالة تعد لفتة لطيفة للغاية قد تساهم بشكل كبير في توظيفك.