«سرب استوديو» في صدارة الإنتاج السعودي بقيادة عبد العزيز المزيني

«راس براس» يتفوّق على «نتفليكس»

«راس براس» يتفوّق على «نتفليكس» (سرب استوديو)
«راس براس» يتفوّق على «نتفليكس» (سرب استوديو)
TT

«سرب استوديو» في صدارة الإنتاج السعودي بقيادة عبد العزيز المزيني

«راس براس» يتفوّق على «نتفليكس» (سرب استوديو)
«راس براس» يتفوّق على «نتفليكس» (سرب استوديو)

تتوالى الإنجازات المتعلّقة بصناعة السينما السعودية، آخرها دخول الكاتب السعودي عبد العزيز المزيني، من خلال أول أعماله في كتابة الأفلام الحيّة «راس براس»، قائمة «نتفليكس» العالمية، محققاً مليون مشاهدة خلال 3 أيام من موعد إصداره في 3 أغسطس (آب) الحالي.

خلف هذا النجاح السينمائي، يقف المزيني، وهو الرئيس التنفيذي لشركة «سرب استوديو» الإنتاجية الحديثة الذي أسّسها للدفع بحدود صناعة الأفلام السعودية الحيّة إلى الأمام. والمزيني ليس فقط القوّة المحرّكة خلف نجاح الشركة، بل يقف أيضاً خلف عناوين سبّاقة في صياغة رحلة صناعة المحتوى الرقمي سابقاً والسينمائي حديثاً في السعودية؛ إذ قادت شركته الأولى «ميركوت» ثورة الـ«يوتيوب» في المملكة عبر تأليفه وإنتاجه فيلم «مسامير»، الرسوم المتحرّكة الأشهر في المنطقة والأكثر شعبية محلياً؛ وهو يُعدّ من أوائل الأعمال التي حققت أرباحاً في شباك التذاكر السعودي عام 2020.

ثلاثية تفتح الباب أمام مشروعات تؤكد مكانة السينما السعودية (سرب استوديو)

كذلك قاد صدارة قوائم «نتفليكس» المحلية، وفي المنطقة، لأسابيع، إلى جانب مسلسل «محافظة مسامير» بموسميه الأول والثاني في 2021 و2023، مبتكراً شخصيات لافتة ضمن حبكات مشوّقة تضمن تعلّق المُشاهد واستمتاعه، مهما كانت لغته أو خلفيته.

يُذكر أنّ المخرج مالك نجر يقود الرؤية البصرية لجميع مؤلّفات المزيني، وهو شريكه منذ البدايات، انتقل معه من عالم الرسوم المتحرّكة إلى عالم الإخراج الحيّ في أول عمل له، «راس براس»؛ مبتكراً تجربة ترفيهية فريدة بجمع عناصر سينمائية بصرية وسمعية؛ وهو قاد أيضاً طاقماً لامعاً من الممثلين أمثال عبد العزيز، الشهري، عادل رضوان، آيدا القسي، ويزيد العامري.

وأخيراً، انضمّ إلى الثنائي الصاعد، المنتج التنفيذي والرئيس التنفيذي لشركة «The Creator Space»، جاسم بوحجي. وبخبرته وتفانيه للعملية الإبداعية، حوَّل عالم «راس براس» وحيّه العجيب «بذيخة» بشخصياته الغريبة برؤية الكاتب والمخرج؛ إلى عمل فنّي يحمل قيمة إنتاجية عالية، ويقدر على جذب الجماهير عبر الثقافات.

هذه الثلاثية غايتها فتح الباب أمام مشروعات سينمائية وتلفزيونية مستقبلية، تؤكد مكانة السينما السعودية، بحيث لا يمكن تجاهلها على المسرح الدولي.


مقالات ذات صلة

هند الفهاد: أنحاز للأفلام المعبرة عن روح المغامرة

يوميات الشرق هند الفهاد على السجادة الحمراء مع لجنة تحكيم آفاق عربية (إدارة المهرجان)

هند الفهاد: أنحاز للأفلام المعبرة عن روح المغامرة

عدّت المخرجة السعودية هند الفهاد مشاركتها في لجنة تحكيم مسابقة «آفاق السينما العربية» بمهرجان القاهرة السينمائي بدورته الـ45 «تشريفاً تعتز به».

انتصار دردير (القاهرة )
يوميات الشرق «أرزة» تحمل الفطائر في لقطة من الفيلم اللبناني (إدارة المهرجان)

دياموند بو عبود: «أرزة» لسانُ نساء في العالم يعانين الحرب والاضطرابات

تظهر البطلة بملابس بسيطة تعكس أحوالها، وأداء صادق يعبّر عن امرأة مكافحة لا تقهرها الظروف ولا تهدأ لتستعيد حقّها. لا يقع الفيلم اللبناني في فخّ «الميلودراما».

انتصار دردير (القاهرة)
يوميات الشرق المخرج المصري بسام مرتضى يرفع بجوائز فيلمه «أبو زعبل 89» (إدارة المهرجان)

«القاهرة السينمائي» يوزّع جوائزه: رومانيا وروسيا والبرازيل تحصد «الأهرامات الثلاثة»

أثار الغياب المفاجئ لمدير المهرجان الناقد عصام زكريا عن حضور الحفل تساؤلات، لا سيما في ظلّ حضوره جميع فعاليات المهرجان.

انتصار دردير (القاهرة)
يوميات الشرق معابد الأقصر تحتضن آثار الحضارة القديمة (مكتبة الإسكندرية)

«تسجيلي» مصري يوثّق تاريخ الأقصر «أقوى عواصم العالم القديم»

لم تكن قوة الأقصر ماديةً فحسب، إنما امتدّت إلى أهلها الذين تميّزوا بشخصيتهم المستقلّة ومهاراتهم العسكرية الفريدة، فقد لعبوا دوراً محورياً في توحيد البلاد.

محمد الكفراوي (القاهرة )
يوميات الشرق مشهد من الفيلم السعودي «ثقوب» (القاهرة السينمائي)

المخرج السعودي عبد المحسن الضبعان: تُرعبني فكرة «العنف المكبوت»

تدور الأحداث حول «راكان» الذي خرج إلى العالم بعد فترة قضاها في السجن على خلفية تورّطه في قضية مرتبطة بالتطرُّف الديني، ليحاول بدء حياة جديدة.

أحمد عدلي (القاهرة )

3 نصائح بخصوص مقابلات العمل... «لا تصل مبكراً جداً»

رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيفية - رويترز)
رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيفية - رويترز)
TT

3 نصائح بخصوص مقابلات العمل... «لا تصل مبكراً جداً»

رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيفية - رويترز)
رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيفية - رويترز)

عند إجراء مقابلة عمل، سواء كانت وجهاً لوجه أو مقابلة افتراضية، يجب أن تتبع آداب السلوك المناسبة.

تقول إميلي ليفين، نائبة الرئيس التنفيذي في شركة «كارير غروب كامبانيز»: «تأكد من أنك تتواصل بعينك بشكل جيد، وإنك تعرف متى يكون من المناسب التحدث، ومتى يكون الوقت مناسباً لطرح الأسئلة».

أجرت ليفين، وفقاً لموقع «سي إن بي سي»، آلاف المقابلات خلال مسيرتها المهنية، غالباً من أجل مشاهير من الدرجة الأولى يبحثون عن مساعدين شخصيين أو رؤساء للموظفين.

هذه مجموعة من أفضل نصائح ليفين لتجنب إثارة علامات تحذير خلال مقابلة العمل.

لا تصل مبكراً جداً

من المهم أن تتأكد من الوصول إلى المقابلة في الوقت المناسب، خصوصاً إذا كانت مقابلة شخصية وليست افتراضية.

وتتابع ليفين: «إذا وصلت متأخراً جداً، فإنك تخاطر بفقدان جزء من مقابلتك، مما يضيع وقت المحاورين ويجعل الانطباع سيئاً. ولكن إذا وصلت مبكراً جداً، فهذا سيجعلك تبدو متحمساً جداً، وقد يجعل المحاور يشعر بالضغط».

وتؤكد ليفين: «الوصول قبل موعدك بعشر دقائق هو الوقت المثالي للدخول إلى مكتب المحاور».

قدم نفسك بأكثر طريقة احترافية ممكنة

تشدد لفين على أنه سواء كانت المقابلة عبر الإنترنت أو شخصية: «لا تمضغ العلكة، ولا ترتدي نظارات شمسية» أثناء المقابلة، مضيفة: «هذه الأمور غير رسمية وغير مهنية».

وتشير: «إذا كانت المقابلة وجهاً لوجه، فتأكد أن رائحة دخان السجائر لا تفوح منك ولا تضع عطراً فواحاً»، موضحة: «الكثير من الناس حساسين للروائح النفاذة».

لا تكشف عن معلومات سرية

تشدد ليفين على ضرورة تجنب التحدث بسوء عن أصحاب العمل السابقين، أو «الكشف عن الكثير من المعلومات السرية أو الخاصة بأماكن العمل السابقة».

تؤكد ليفين أن بعض عملائها يجعلون موظفيهم يوقعون اتفاقيات عدم الإفشاء، وعندما يخبرها أحد المرشحين أنه وقَّع على هذه الاتفاقية ومع ذلك يكشف عن معلومات سرية حول صاحب عمل سابق، فإنها تعد علامة مقلقة.