البطالة بين السعوديين بالربع الثاني في أقل مستوى تاريخي

أحد ملتقيات التوظيف في السعودية التي تجمع الباحثين عن العمل مع الشركات (الشرق الأوسط)
أحد ملتقيات التوظيف في السعودية التي تجمع الباحثين عن العمل مع الشركات (الشرق الأوسط)
TT

البطالة بين السعوديين بالربع الثاني في أقل مستوى تاريخي

أحد ملتقيات التوظيف في السعودية التي تجمع الباحثين عن العمل مع الشركات (الشرق الأوسط)
أحد ملتقيات التوظيف في السعودية التي تجمع الباحثين عن العمل مع الشركات (الشرق الأوسط)

انخفض معدل البطالة في السعودية خلال الربع الثاني من 2024 إلى 7.1 في المائة، مقترباً بشكل كبير من مستهدف «رؤية 2030» البالغ 7 في المائة.

ويعد ذلك أدنى مستوى تاريخي للبطالة؛ حسب البيانات المتوفرة لدى الهيئة العامة للإحصاء.

وانخفض معدل البطالة بين السعوديين بمقدار 0.5 نقطة مئوية عن الربع الأول من 2024، وبانخفاض سنوي كذلك بنحو 1.4 نقطة مئوية، مقارنة بالربع الثاني من عام 2023.

وذكرت الهيئة في تقريرها حول تقديرات مسح القوى العاملة، أن معدل البطالة الإجمالي للسكان في السعودية (للسعوديين وغير السعوديين) تراجع إلى 3.3 في المائة في الربع الثاني، قياساً على 3.5 في المائة في الربع الأول من عام 2024، مسجلاً انخفاضاً بمقدار 0.2 نقطة مئوية.

وأظهرت النتائج انخفاض معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثاني، بمقدار 0.6 في المائة، مقارنة بالربع الأول من العام؛ حيث بلغ 50.8 في المائة، بينما سجل ارتفاعاً طفيفاً بمقدار 0.1 نقطة قياساً على الربع الثاني من عام 2023.

وسجل عدد المشتغلين السعوديين إلى السكان انخفاضاً بمقدار 0.3 نقطة مقارنة بالربع الأول من عام 2024؛ حيث بلغ 47.2 في المائة.

وأظهرت بيانات الربع الثاني من 2024 ارتفاع معدل المشتغلات السعوديات إلى عدد السكان بمقدار 0.1 نقطة مئوية، ليبلغ 30.8 في المائة.


مقالات ذات صلة

بيانات الوظائف تختبر آمال الهبوط الهادئ للاقتصاد الأميركي

الاقتصاد متداول في بورصة نيويورك يراقب تحرك الأسهم (أ.ب)

بيانات الوظائف تختبر آمال الهبوط الهادئ للاقتصاد الأميركي

تتطلع الأسواق مرة أخرى إلى الولايات المتحدة بشكل أساسي في الأسبوع المقبل لتبيان مدى سرعة قيام بنك الاحتياطي الفيدرالي بخفض أسعار الفائدة.

«الشرق الأوسط» (نيويورك، فرانكفورت، لندن)
يوميات الشرق إسبانيا ليست الدولة الوحيدة التي تقدم لبعض العمال أموالاً للانتقال إليها (رويترز)

منطقة إسبانية تدفع 16 ألف دولار مقابل الانتقال إليها والعمل عن بُعد

تدفع منطقة ريفية في إسبانيا للعاملين عن بُعد مبلغاً قدره 16 ألف دولار للانتقال إليها، والعمل في وادٍ أخضر جذاب.

«الشرق الأوسط» (مدريد)
يوميات الشرق الممثل الشهير رايان رينولدز (رويترز)

«عنصر أساسي»... رايان رينولدز ينسب نجاحه في مجال الأعمال إلى مهارة واحدة

يمكن اعتبار قدرات النجم رايان رينولدز في سرد ​​القصص أكثر من مجرد عنصر غريب في شخصيته العامة، بل إنها الأساس الراسخ لنجاحه في العديد من الصناعات.

«الشرق الأوسط» (واشنطن)
يوميات الشرق طرح الأسئلة يساعدك على اكتساب النفوذ وحتى دفع الأشخاص من حولك لتغيير آرائهم (رويترز)

من خلال حديثك... خبير يكشف عن الطريقة الأساسية للتأثير على الناس

يشير الخبراء إلى إن القادة الفاعلين غالباً ما يوازنون بين مصداقيتهم والتواضع، والاستعداد للتعلم والتواصل الجيد مع زملائهم.

«الشرق الأوسط» (واشنطن)
صحتك أحدثت أدوات التواصل الجديدة التي زاد استخدامها منذ «كوفيد-19» ظاهرة تُعرف باسم «التعب الناجم عن الاجتماعات بالفيديو» (أ.ب)

التعب الناجم عن الاجتماعات عبر الفيديو مرتبط بالخلفية المُختارة على الشاشة

قد يكون التعب الذي يشعر به الشخص بعد المشاركة في اجتماع عبر الفيديو مرتبطاً بشكل جزئي بالصور المُختارة للخلفية خلال الظهور على الشاشة.

«الشرق الأوسط» (باريس)

«أكوا باور» و«سوميتومو» توقعان اتفاقية لتطوير مشاريع للطاقة المتجدّدة في أوزبكستان

محمد أبونيان رئيس مجلس إدارة «أكوا باور» يتوسط توماس بروستروم الرئيس التنفيذي للاستثمار في الشركة وكويتشي تانيجوتشي المدير العام لوحدة حلول الطاقة الخارجية في «سوميتومو» خلال توقيع الاتفاقية (الشرق الأوسط)
محمد أبونيان رئيس مجلس إدارة «أكوا باور» يتوسط توماس بروستروم الرئيس التنفيذي للاستثمار في الشركة وكويتشي تانيجوتشي المدير العام لوحدة حلول الطاقة الخارجية في «سوميتومو» خلال توقيع الاتفاقية (الشرق الأوسط)
TT

«أكوا باور» و«سوميتومو» توقعان اتفاقية لتطوير مشاريع للطاقة المتجدّدة في أوزبكستان

محمد أبونيان رئيس مجلس إدارة «أكوا باور» يتوسط توماس بروستروم الرئيس التنفيذي للاستثمار في الشركة وكويتشي تانيجوتشي المدير العام لوحدة حلول الطاقة الخارجية في «سوميتومو» خلال توقيع الاتفاقية (الشرق الأوسط)
محمد أبونيان رئيس مجلس إدارة «أكوا باور» يتوسط توماس بروستروم الرئيس التنفيذي للاستثمار في الشركة وكويتشي تانيجوتشي المدير العام لوحدة حلول الطاقة الخارجية في «سوميتومو» خلال توقيع الاتفاقية (الشرق الأوسط)

أبرمت شركة «أكوا باور»، السعودية اتفاقية مع شركة سوميتومو اليابانية، تهدف إلى تطوير مشترك لعددٍ من مشاريع إنتاج وتخزين الطاقة المتجدّدة في أوزبكستان. وتضم هذه المشاريع «سازاغان 1»، و«سازاغان 2»، في سمرقند، وبطاقة إنتاجية 500 ميغاواط من الطاقة الشمسية الكهروضوئية لكل منهما، بالإضافة إلى 334 ميغاواط من سعة تخزين طاقة البطاريات.

وبحسب المعلومات الصادرة اليوم، من المتوقع أن يبدأ التشغيل التجاري لهذين المشروعين بين الربع الثاني من عام 2026، والربع الثاني من عام 2027، في الوقت الذي تضمّ المجموعة الثانية «كونغراد 1 و2 و3 لطاقة الرياح»، وتقع في كاراكال باكستان ذاتية الحكم في أوزبكستان.

ويتألف كل مشروع فرعي من محطة لطاقة رياح بقدرة 500 ميغاواط، و100 ميغاواط من سعة تخزين طاقة البطاريات، ويتوقّع بدء تشغيلها في الربع الثاني من عام 2028.

ويبلغ إجمالي استثمارات مشاريع سمرقند وكونغراد 4.2 مليار دولار؛ حيث تعد من أكبر مشاريع الطاقة النظيفة والتخزين في أوزبكستان. وبموجب اتفاقية التطوير المشترك؛ ستبيع أكوا باور 49 في المائة من حصتها في مشاريع سمرقند وكونغراد لشركة سوميتومو.

وتأتي هذه الشراكة في أعقاب الاتفاقيات التي أعلن عنها خلال منتدى أعمال الرؤية السعودية اليابانية 2030 الذي عقد في شهر مايو (أيار) الماضي لتشجيع التعاون في مجال الطاقة المتجدّدة وحلول المياه.

وقال الرئيس التنفيذي للاستثمار في «أكوا باور» توماس بروستروم: «تعكس اتفاقية التطوير المشترك مع سوميتومو التزامنا بدعم مساعي أوزبكستان بالتحول نحو الطاقة النظيفة وتعزيز مكانتها في مجال الطاقة المستدامة. سيعزز دمج أنظمة تخزين الطاقة باستخدام البطاريات مع مشاريع الطاقة الشمسية وطاقة الرياح في كل من سمرقند وكونغراد من مستوى اعتماديّة الشبكة، وذلك من خلال الاستفادة من مصادر الطاقة المتجددّة. ستسهم هذه الاتفاقية في تعزيز جهود (أكوا باور) بتوسيع محفظتها في أوزبكستان، والتي تضم محطات طاقة الرياح في عدة مناطق، بالإضافة إلى أول محطة للهيدروجين الأخضر في البلاد، والذي سيقوم بإنتاج 3 آلاف طن متري سنوياً».

من جهته، قال نائب رئيس «أكوا باور» ورئيس تطوير الأعمال في آسيا الوسطى والقوقاز وتركيا، جاي بي تيواري: «تُعد أوزبكستان ثاني أكبر سوق للشركة من حيث حجم الاستثمارات بعد السعودية، مما يؤكّد التزامنا المستمر بأهداف التحوّل في مجال الطاقة والتنمية المستدامة في أوزبكستان. ستعزز شراكتنا مع سوميتومو، من هذا الالتزام بينما نسعى إلى تنفيذ أكبر مشاريع الطاقة النظيفة في أوزبكستان لتوفير الطاقة بأسعار تنافسية ومستدامة لهذه البلاد».

وقال المدير العام لوحدة حلول الطاقة الخارجية في شركة «سوميتومو» كويتشي تانيجوتشي: «هذا التطوير المشترك لمشاريع الطاقة المتجددة البارزة في أوزبكستان بالتعاون مع شركة أكوا باور، يتماشى مع هدف شركتنا في مجال توليد الكهرباء لتوفير إمدادات مستقرّة من الطاقة، وهو أمر ضروري للتنمية الاقتصادية والصناعية للمجتمعات المحلية، وذلك من خلال المشاريع التي تتماشى مع سياسة تحوّل الطاقة للبلدان المضيفة. من خلال هذا التعاون مع (أكوا باور)؛ سنواصل دورنا في تعزيز النمو المستدام لأوزبكستان ومجتمعاتها المحلية».