1800 شاب وشابة يتنافسون لإظهار قدراتهم في «سوق المواهب»

نظمها مركز الملك سلمان بمدينة الخبر

جانب من حضور ورشات العمل

تنافس 1800 شاب وشابة على مدى يومين، لإظهار واستكشاف ما لديهم من مواهب عبر الأركان المتنوعة والأنشطة التفاعلية في فعالية سوق المواهب التي نظمها مركز الملك سلمان للشباب بمدينة الخبر (شرق السعودية)، حيث كشفت الفعالية عن إمكانات شبابية إبداعية ناشئة.
وجاءت الفعالية وفق استراتيجية من أهدافها إلهام الشباب، ودعم رواد الأعمال، وأصحاب المنشآت الصغيرة والناشئة، ليكون المركز حلقة وصل بين المبدع الباحث عن فرصة لإثبات قدراته وصاحب العمل.
وأكد محمد العسيري، الرئيس التنفيذي لمركز الملك سلمان للشباب، أن المبادرة تدعم جيل الشباب المتميز، عبر مساعدتهم على إظهار روح المبادرة والتميز والإبداع بأساليب مبتكرة، وربط الموهوبين بالشركات الناشئة والصغيرة لتوفير فرص عمل متنوعة لهم تطور مهاراتهم وتحقق طموحاتهم.
وأشار إلى حرص المركز على تنويع فعاليات المبادرة لمساعدة الشباب على اكتشاف مواهبهم وتطوير مهاراتهم، باعتبارها البداية الصحيحة لبناء قيادات متميزة ورواد أعمال ناجحين في جميع المجالات، مبيناً أن المركز عمل على ابتكار أركان جديدة في الفعالية لهذا العام، إذ استحدث قبة الإلهام التي تعنى بمنح الزائر أدوات التفكير للبحث عن الذات.
من جانبه، أوضح الدكتور صلاح معمار، متخصص في تنمية المهارات، أنه من السهل على الجيل الجديد التعرف على موهبته بفضل التطور المعرفي، لكن قد يواجه صعوبة في إظهار تلك الموهبة، إذ إن البعض يرتكب خطاً كبيراً عندما يفضل الانتظار حتى يطرق بابه من يتبنى موهبته.
ودعا الدكتور معمار الموهوبين إلى المبادرة والوصول إلى الخبراء والجهات الداعمة من أجل دعم أفكارهم وصقلها وتنميتها. وأضاف: «يجب أن يتقن الجيل الحالي ما يسمى الانتقائية ليستطيع الخروج بفائدة من الأشخاص المؤثرين»، مؤكداً أن الموهبة موجودة في كل شخص، ولا يمكن أن يوجد شخص غير موهوب.
إلى ذلك، قدّم القائمون على فعالية عيادة الاستشارات ما يزيد على 210 استشارات، منها طريقة عمل السيرة الذاتية، وتذليل الصعاب لحديثي التخرج والباحثين عن وظائف، إضافة إلى توجيه الموهوب إلى المسار المهني الصحيح، وذلك بإشراف مختصين. فيما أقيمت ورشة عمل مهارات استقطاب المواهب والمحافظة عليها موجهة خصيصاً لأصحاب المنشآت.
وكانت مبادرة «سوق المواهب» التي عُقِدَت في وقت سابق من العام الحالي في كل من الرياض وجدة، قدمت مفهوماً جديداً في كيفية استثمار المواهب. وهو ما أسهم في مشاركة 14178 شاباً وشابة باحثين عن عمل في المدينتين، إضافة إلى 104 شركات عرضت 1061 فرصة عمل للشباب. وحصل المشاركون على 476 استشارة قانونية، و330 استشارة مهنية.