كشفت نتائج مسح القوى العاملة، الصادر عن الهيئة العامة للإحصاء، للربع الثاني من عام 2025، أن معدل البطالة الإجمالي سجّل ارتفاعاً على أساس ربع سنوي.
وسجّل معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) 3.2 في المائة خلال الربع الثاني من عام 2025. ويُمثل هذا ارتفاعاً ربع سنوي بمقدار 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من العام نفسه، وانخفاضاً سنوياً طفيفاً بمقدار 0.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024.
في المقابل، بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي 67.1 في المائة، مسجلاً انخفاضاً بمقدار 1.1 نقطة مئوية عن الربع السابق، ولكنه أظهر ارتفاعاً سنوياً بمقدار 0.9 نقطة مئوية.
هذا، وسجّل معدل البطالة للسعوديين ارتفاعاً ربعياً مقارنة بالربع الأول، في حين انخفضت غالبية مؤشرات المشاركة للسكان السعوديين:
- معدل البطالة للسعوديين: 6.8 في المائة بارتفاع 0.5 نقطة مئوية.
- معدل المشاركة للسعوديين: 49.2 في المائة بانخفاض 2.1 نقطة مئوية.
- معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان: 45.9 في المائة بانخفاض 2.1 نقطة مئوية.
التغيّرات حسب الجنس
أظهرت نتائج الربع الثاني من عام 2025 أن التغيّرات في سوق العمل كانت أكثر وضوحاً بين الإناث والذكور السعوديين، فقد ارتفع معدل البطالة للسعوديات بمقدار 0.8 نقطة مئوية، ليصل إلى 11.3 في المائة، في حين انخفض معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 1.8 نقطة مئوية، ليستقر عند 34.5 في المائة.
وبالنسبة للذكور السعوديين، ارتفع معدّل البطالة ليصل إلى 4.3 في المائة، في حين انخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 2.4 نقطة مئوية، ليبلغ 64.0 في المائة.
