«أمازون» فصلت موظفَتين طالبتا بتحسين تدابير السلامة خلال الجائحة

شعار شركة أمازون (أ.ب)

كشف المجلس الأميركي الوطني لعلاقات العمل (NLRB) أن شركة «أمازون» فصلت بشكل غير قانوني موظفتين طالبتا بتحسين تدابير السلامة أثناء وباء كورونا.
وبحسب صحيفة «الغارديان» البريطانية، فقد أنهت «أمازون» في العام الماضي عمل إميلي كننغهام ومارين كوستا بعد أن احتجتا علنًا على بيئة العمل في الشركة خلال الوباء.
واتهمت الموظفتان السابقتان الشركة بفرض سياساتها «بطريقة تمييزية» مشيرتين إلى أن قواعد العمل بها «غامضة وتهدف إلى تقييد ومنع الموظفين من ممارسة حقوقهم».
واكتسبت كننغهام وكوستا شهرة بارزة منذ عام 2019 بعد مطالبتهما للشركة ببذل المزيد من الجهد للتصدي لأزمة المناخ، وقد أصبحتا منذ ذلك الحين من أبرز النقاد الداخليين للشركة.
ومنذ حوالي عام، تم فصلهما من العمل بعد كتابة عريضة طالبا فيها بتحسين بروتوكولات السلامة أثناء وباء كورونا والعمل على جمع الأموال للموظفين الأكثر تعرضا لخطر الإصابة بالفيروس.
وقالت كوستا في بيان وقت فصلها من العمل: «لست نادمة على الوقوف مع زملائي في العمل. هذا يتعلق بحياة البشر، ومستقبل البشرية. في هذه الأزمة، يجب أن ندافع عما نؤمن به، وأن يكون لدينا أمل».
وقال المجلس الأميركي الوطني لعلاقات العمل إن عدد الاتهامات المقدمة ضد أمازون في ما يخص تعاملها مع موظفيها قد تضاعف أكثر من ثلاث مرات خلال الوباء.