«الخدمة المدنية»: عدم جواز تكليف المعينين على بند الأجور بوظائف لا تتفق مع مسميات وظائفهم

أكدت وزارة الخدمة المدنية السعودية، اليوم (الثلاثاء)، في بيان لها، على عدم جواز تكليف المعينين على بند الأجور للقيام بأعمال الوظيفة المشمولة بنظامها.
وطالبت الوزارة بضرورة تمكين المعينين على لائحة بند الأجور من مباشرة أعمال الوظائف المعينين عليها، وفقاً للمسميات المحددة باللائحة، وعدم جواز تكليفهم بأعمال وظائف لا تتفق مع تلك المسميات أو مشمولة بأنظمة أو لوائح وظيفية أخرى، مشيرة إلى أن المعينين على لائحة بند الأجور لا يعاملون من حيث أحكام كف اليد معاملة الموظفين والمستخدمين، لعدم وجود نص نظامي يجيز ذلك، سواء في لائحة المعينين على بند الأجور أو نظام العمل أو نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية.
وحول جواز تعيين العمال بصفة مؤقتة طبقاً للائحة المعينين على بند الأجور، أوضحت الوزارة أنه لا يوجد في اللائحة ما يمنع من تعيينهم لفترة مؤقتة يتم الاتفاق عليها بين الجهة الإدارية والعامل، بشرط أن يكون التعيين على الوظائف المعتمدة باللائحة ووفقاً للشروط والمؤهلات المطلوبة لهذه الوظائف.