«هواوي» تجدد التزامها بتنمية المواهب السعودية في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات

«هواوي» تجدد التزامها بتنمية المواهب السعودية في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات
TT

«هواوي» تجدد التزامها بتنمية المواهب السعودية في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات

«هواوي» تجدد التزامها بتنمية المواهب السعودية في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات

جددت «هواوي» التأكيد على التزامها بتنمية المواهب السعودية في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات، تماشياً مع أهداف «رؤية 2030».
وأكدت الشركة على هدف برنامجها المتمثل في تمكين 10000 موهبة محلية بحلول 2030، وذلك في إطار احتفالها مؤخراً بمرور عامٍ على انطلاق برنامج «خطوة» لتمكين المواهب السعودية.
يركز برنامج «خطوة» على تدريب المواهب في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات في المملكة، عبر ثلاث ركائز، هي: إيجاد كيان لتحالف المواهب، وإرساء معايير لها، وتعزيز قيمتها. كما تشمل ركائز برنامج «خطوة» تسع مبادرات أخرى، سبق وأن كشفت «هواوي» عن عديد منها خلال السنوات الأخيرة، ومنها مبادرة «بذور من أجل المستقبل» طويلة الأجل التي استفاد منها أكثر من 81 طالباً سعودياً، ومسابقة «هواوي» لتقنية المعلومات والاتصالات التي شارك فيها أكثر من 7000 متسابق من أنحاء المملكة العربية السعودية؛ بالإضافة إلى مبادرة «قادة المستقبل» التي ساهمت في صقل مهارات أكثر من 250 مهندساً في مجال تقنية المعلومات والاتصالات، وأكاديمية «هواوي» لتقنية المعلومات والاتصالات التي عقدت شراكات مع أكثر من 10 مؤسسات في السعودية.
وقال دينيس تشانغ، الرئيس التنفيذي لـ«هواوي السعودية»، في معرض حديثه عن مبادرات الشركة: «هناك فجوة في مواهب تقنية المعلومات والاتصالات على مستوى العالم؛ وقد حملت (هواوي) على عاتقها مهمة سد هذه الفجوة، ولا سيما في السعودية؛ إذ سيسهم تطوير مواهب قطاع تقنية المعلومات والاتصالات وتمكينها بدرجة كبيرة في تحقيق (رؤية المملكة 2030)».


مقالات ذات صلة

الاقتصاد شعار أكبر مصنع أشباه موصّلات في العالم فوق شريحة إلكترونية (رويترز)

أزمة لأكبر مصنع أشباه موصّلات في العالم بسبب هاتف «هواوي» الجديد

علّقت شركة تصنيع أشباه الموصّلات التايوانية «تي إس إم سي»، شحناتها إلى شركة تصميم الرقائق الصينية «سوفغو» بعد العثور على شريحة خاصة بها في معالج «هواوي» الحديث.

«الشرق الأوسط» (بكين)
تكنولوجيا بدا إطلاق «هواوي» لهاتفها ثلاثي الطيات بمثابة تحدٍّ مباشر لـ«أبل» قبيل حدثها السنوي الكبير (الشرق الأوسط)

من سرق الأضواء أكثر... «أبل آيفون 16» أم «هواوي Mate XT»؟

«آيفون 16» من «أبل» يقف في تحدٍّ واضح أمام الهاتف الأول في العالم ثلاثي الطيات من «هواوي».

نسيم رمضان (لندن)
الاقتصاد عملاء يتسوقون في متجر «هواوي» الرئيسي في بكين (رويترز)

«هواوي» تسجل أرباحاً قياسية في النصف الأول من العام

أعلنت شركة التكنولوجيا الصينية العملاقة «هواوي» عن قفزات كبيرة في إيراداتها وصافي أرباحها في النصف الأول من العام يوم الخميس.

«الشرق الأوسط» (بكين)
تكنولوجيا سلمى بشير الرشيدي أول فائزة بكأس «AppGallery Gamer Cup (AGC)»

أول فتاة سعودية تفوز ببطولة كأس «AGC» في متجر هواوي بالرياض

بطولة كأس «AppGallery Gamers Cup (AGC)» هي إحدى المبادرات الرائدة في مجال الرياضات الإلكترونية بدعم من متجر تطبيقات هواوي.

نسيم رمضان (لندن)

سوق العمل في ألمانيا تحتاج إلى آلاف المهاجرين

عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
TT

سوق العمل في ألمانيا تحتاج إلى آلاف المهاجرين

عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)
عمال في مصنع سيارات بألمانيا (رويترز)

أظهرت دراسة حديثة أن سوق العمل في ألمانيا ستعتمد على المهاجرين «إلى حد كبير» سنوياً على المدى الطويل.

وأشارت الدراسة، التي أجرتها مؤسسة «برتلسمان» الألمانية، إلى أنه «من أجل توفير أيدٍ عاملة بالقدر الكافي، فستكون هناك حاجة إلى نحو 288 ألف عامل أجنبي سنوياً بحلول عام 2040».

وجاء في الدراسة أن هجرة الأيدي العاملة إلى ألمانيا في الوقت الحالي أقل بكثير من المطلوب. وقالت في هذا الصدد خبيرة شؤون الهجرة في المؤسسة، سوزان شولتس، وفق «وكالة الأنباء الألمانية»، إنه «يجب تقليل العوائق وتحسين الظروف للمهاجرين».

ويفترض نموذج توقعات ثانٍ أنه ستكون هناك حاجة إلى 368 ألف عامل مهاجر سنوياً حتى عام 2040.

ومن عام 2041 حتى عام 2060 - بناء على الآثار الإيجابية للهجرة السابقة - من المتوقع أن يصل متوسط الاحتياج إلى نحو 270 ألف عامل مهاجر سنوياً.

ومن دون مهاجرين إضافيين، تتوقع الدراسة انخفاض القوة العاملة من عددها الحالي البالغ 46.4 مليون عامل إلى 41.9 مليون عامل - أي بنسبة نحو 10 في المائة - بسبب التغير الديموغرافي.

وأشارت الدراسة إلى أنه في حال قلة الهجرة فستكون التأثيرات مختلفة على المستوى الإقليمي، حيث سيكون الانخفاض في الأيدي العاملة في الولاية الأكثر اكتظاظاً بالسكان (شمال الراين - ويستفاليا) متوسطاً بتراجع قدره نحو 10 في المائة. وستكون ولايات تورينجن، وسكسونيا - أنهالت، وزارلاند، أكبر تضرراً. وسيكون النقص في الموظفين كبيراً أيضاً في ولايات بافاريا، وبادن - فورتمبرغ، وهيسن.