«أكوا باور» السعودية تقود تحالفًا جديدًا لإنتاج الطاقة بتقنية الفحم النظيف

عقب توقيع اتفاقيتي شراء مع هيئة كهرباء ومياه دبي

«أكوا باور» السعودية تقود تحالفًا جديدًا لإنتاج الطاقة بتقنية الفحم النظيف
TT

«أكوا باور» السعودية تقود تحالفًا جديدًا لإنتاج الطاقة بتقنية الفحم النظيف

«أكوا باور» السعودية تقود تحالفًا جديدًا لإنتاج الطاقة بتقنية الفحم النظيف

في خطوة من شأنها تدل على ارتفاع قدرات الشركات السعودية في إنتاج الطاقة المتجددة، أعلن التحالف المكون من شركة «أكوا باور» السعودية و«هاربن إلكتريك إنترناشيونال» الصينية عن توقيعه اتفاقيتي شراء الطاقة والشركاء مع هيئة كهرباء ومياه دبي لمشروع مجمع حصيان، وذلك لإنتاج الطاقة بتقنية الفحم النظيف.
وبحسب بيان صحافي صادر عن شركة «أكوا باور» أمس، فإن إنتاج الطاقة بتقنية الفحم النظيف سيتم وفق نظام المنتج المستقل على أساس البناء والتشغيل، فيما تبلغ القدرة الإنتاجية للمحطة 2400 ميغاواط، موضحة أن توقيع الاتفاقيتين جاء بمشاركة سعيد بن محمد الطاير، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، ومحمد أبو نيان، رئيس مجلس إدارة «أكوا باور» وممثل التحالف، وبحضور النواب التنفيذيين للرئيس في هيئة كهرباء ومياه دبي، وكبار المسؤولين في شركتي «أكوا باور» و«هاربن إلكتريك».
ويدعم هذا المشروع اتفاقية لمدة 25 سنة، يتوجب فيها على المطور وضع ترتيبات تسليم ثابتة من الفحم للمشروع خلال مدة الاتفاقية، وتشمل المرحلة الأولى من مجمع حصيان تركيب أربع وحدات بقدرة 600 ميغاواط، حيث ستبلغ القدرة الإجمالية للمرحلة الأولى 2400 ميغاواط، فيما سيتم تركيب وحدتين بقدرة 1200 ميغا واط في المرحلة الثانية، وسيتم استخدام تقنية المراجل فوق الحرجة (Ultra Super Critical)، فيما من المخطط أن يتم الانتهاء من جميع مراحل المشروع في مارس (آذار) 2023.
وفي هذا الخصوص، قال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: «يعكس مشروع مجمع حصيان لإنتاج الطاقة بتقنية الفحم النظيف التزامنا بتحقيق رؤية الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، لتنويع مصادر الطاقة وتنمية الموارد، وتحقيق استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050، التي تعتبر إنتاج الكهرباء باستخدام الفحم النظيف جزءًا من مزيج الطاقة في دبي، حيث تركز الاستراتيجية على إنتاج الكهرباء من الفحم النظيف كجزء من مجموع الطاقة في الإمارة».
وأضاف الطاير: «تسعى الهيئة إلى تحقيق المسار الخامس لاستراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050، الذي يختص بتوظيف مزيج الطاقة الصديق للبيئة وفق النسب التالية: الطاقة الشمسية بنسبة 25 في المائة، والطاقة النووية بنسبة 7 في المائة، والفحم النظيف بنسبة 7 في المائة، والغاز بنسبة 61 في المائة بحلول عام 2030».
من جهته، قال محمد أبو نيّان، رئيس مجلس إدارة شركة «أكوا باور»: «يمثل التوقيع مثالاً قائمًا لنجاح الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وأهمية إشراك القطاع الخاص لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وتقليل التكاليف، بالإضافة إلى الاستخدام الأمثل للموارد، وتوطين التقنية وتدريب وتأهيل الكوادر المحلية في قطاع الطاقة، كما أن توقيع اتفاقية شراء الطاقة مع هيئة كهرباء ومياه دبي يشكل خطوة أخرى في سبيل تحقيق الإغلاق المالي للمشروع والبدء في أقرب فرصة ممكنة للبدء بعملية الإنشاء والتنفيذ وفق الجدول الزمني المقرر».



فرص العمل في الولايات المتحدة ترتفع بشكل غير متوقع خلال نوفمبر

مطعم «تشيبوتلي» يعلن حاجته لتوظيف في كمبردج بماساتشوستس (رويترز)
مطعم «تشيبوتلي» يعلن حاجته لتوظيف في كمبردج بماساتشوستس (رويترز)
TT

فرص العمل في الولايات المتحدة ترتفع بشكل غير متوقع خلال نوفمبر

مطعم «تشيبوتلي» يعلن حاجته لتوظيف في كمبردج بماساتشوستس (رويترز)
مطعم «تشيبوتلي» يعلن حاجته لتوظيف في كمبردج بماساتشوستس (رويترز)

ارتفعت فرص العمل في الولايات المتحدة بشكل غير متوقع في نوفمبر (تشرين الثاني)، مما يعكس أن الشركات لا تزال تبحث عن عمال رغم تباطؤ سوق العمل بشكل عام.

ووفقاً لوزارة العمل، سجَّلت فرص العمل 8.1 مليون في نوفمبر، مقارنة بـ7.8 مليون في أكتوبر (تشرين الأول)، على الرغم من أنها انخفضت عن 8.9 مليون في العام الماضي وذروة 12.2 مليون في مارس (آذار) 2022، في مرحلة تعافي الاقتصاد بعد جائحة «كوفيد - 19».

ومع ذلك، تظل هذه الأرقام أعلى من مستويات ما قبل الوباء. وكان الاقتصاديون قد توقَّعوا انخفاضاً طفيفاً في فرص العمل في نوفمبر، وفق وكالة «أسوشييتد برس».

كما ارتفعت عمليات التسريح قليلاً في نوفمبر، بينما تراجع عدد الأشخاص الذين تركوا وظائفهم، مما يشير إلى انخفاض ثقة الأميركيين في قدرتهم على العثور على وظائف أفضل في أماكن أخرى. وقد تباطأت سوق العمل الأميركية من ذروة التوظيف في الفترة 2021 - 2023، حيث أضاف أصحاب العمل 180 ألف وظيفة شهرياً في عام 2024 حتى نوفمبر، وهو معدل أقل من 251 ألف وظيفة في 2023، و377 ألف وظيفة في 2022، و604 آلاف وظيفة قياسية في 2021.

ومن المتوقع أن تظهر بيانات التوظيف لشهر ديسمبر (كانون الأول)، التي ستصدرها وزارة العمل يوم الجمعة، أن الشركات والوكالات الحكومية والمنظمات غير الربحية أضافت نحو 157 ألف وظيفة الشهر الماضي، مع بقاء معدل البطالة عند 4.2 في المائة. ورغم التقلبات التي شهدتها الأرقام خلال الخريف، مثل تأثير الأعاصير والإضراب في شركة «بوينغ» في أكتوبر، فإن البيانات تشير إلى انتعاش في نوفمبر مع إضافة 227 ألف وظيفة بعد انتهاء الإضراب.

ويراقب بنك الاحتياطي الفيدرالي سوق العمل من كثب بحثاً عن إشارات حول اتجاه التضخم، حيث قد يؤدي التوظيف السريع إلى زيادة الأجور والأسعار، بينما قد يشير الضعف إلى حاجة الاقتصاد إلى مزيد من الدعم من خلال خفض أسعار الفائدة.

وفي مواجهة التضخم الذي بلغ أعلى مستوياته في 4 عقود في وقت سابق، رفع «الاحتياطي الفيدرالي» سعر الفائدة القياسي 11 مرة في عامي 2022 و2023. وبفضل انخفاض التضخم من 9.1 في المائة في منتصف 2022 إلى 2.7 في المائة في نوفمبر، بدأ البنك المركزي في تخفيض أسعار الفائدة.

ومع ذلك، توقفت وتيرة التقدم في السيطرة على التضخم في الأشهر الأخيرة، حيث ظلت زيادات الأسعار السنوية أعلى من هدف البنك البالغ 2 في المائة. وفي اجتماعه في ديسمبر، خفَّض «الفيدرالي» سعر الفائدة للمرة الثالثة في 2024، مع توقعات بتخفيضين إضافيَّين في 2025، وهو ما يقل عن الـ4 تخفيضات التي كانت متوقعة في سبتمبر (أيلول).