السعودية تعزز دور الذكاء الاصطناعي في تسريع الأعمال

جانب من مراسم توقيع الاتفاقيات بين «وزارة الموارد البشرية» و«سدايا» (واس)

أبرمت وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، اليوم (الأحد)، أربع اتفاقيات لتعزيز التعاون بينهما وتحقيق الاستفادة القصوى من البيانات والذكاء الاصطناعي.
وكشف الجانبان أن هذه الاتفاقيات تهدف إلى بحث الفرص الممكنة التي تعزز دور البيانات والذكاء الاصطناعي، في دعم البرامج والسياسات والمبادرات الوطنية، وتحقيق الفائدة المرجوة منها، بما ينعكس إيجاباً على مخرجاتها، ويسهم في نمو وتسريع الأعمال وتحقيق المستهدفات، والعمل على تحليلات ورؤى متقدمة لدعم صُنّاع القرار، وتسخير التقنية لأهم المبادرات المهنية والاجتماعية التي من شأنها دعم التحول الرقمي لتسهيل حياة المواطنين والمقيمين، وتحسين تجربة المستخدم في منظومة «توكلنا»، عن طريق التكامل مع الأنظمة والخدمات الإلكترونية والتطبيقات الرقمية، والمساهمة في بناء وتطوير وتمكين الكفاءات الوطنية في مجال علم البيانات والذكاء الاصطناعي والسياسات والمعايير المتعلقة بها.
وبموجب الاتفاقيات، سيقوم الطرفان بالتشغيل المشترك لمكتب البيانات في الوزارة، ودعمه وتمكينه، عبر تقديم خدمات استشارية في مجال البيانات وتجويدها وحوكمتها، وغيرها من الخدمات التي سيعملان على تنفيذها لدعم خططهما الاستراتيجية، بما يتمشى مع «رؤية 2030».
من جانبه، أوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، أن هذه الاتفاقيات تدعم جهود الوزارة في بناء شراكات استراتيجية وخلق علاقات تكاملية مع مختلف الجهات لدعم مسيرتها في التحول الرقمي، ودراسة ومحاكاة أثر السياسات المختلفة في سوق العمل، إما في نطاق المؤسسات أو العاملين فيها، ورفع كفاءة برامج الدعم الحكومي، بما يحقق مستهدفات التنمية الاجتماعية والاستفادة من الممكنات والحلول الرقمية لتعظيم الأثر الإيجابي لمبادرات الوزارة وبرامجها.
إلى ذلك، أكد الدكتور عبد الله بن شرف الغامدي، رئيس «سدايا»، أن هذا التعاون سيسهم في تعظيم الأثر الإيجابي لسياسات سوق العمل ورفع معدلات التوطين وتوفير الوظائف النوعية في السوق، وتنمية القدرات البشرية ومواءمة مخرجات التعليم معه.