«لنا» أكاديمية تدريب فني ومهني تؤهل السعوديات إلى سوق العمل

تشمل برامج مفتشة جودة وفنية مختبر ومسؤولة الصحة والسلامة

تفتح الأكاديمية الوطنية (لنا) في السعودية، فرصاً تدريبية جديدة للسعوديات، عبر مركز يؤهلهن للعمل في الصناعات الفنية والمهنية.
الأكاديمية مؤسسة غير ربحية أسستها «أرامكو السعودية»، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب الفني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية.
وخلال حديثها في لقاء الثلاثاء الشهري للغرفة التجارية بالمنطقة الشرقية، بيّنت دينا العجاجي، المدير الإداري في الأكاديمية التي تتخذ من مدينة الخبر مقراً لها، أن هذه المهارات الفنيّة تعرض لأول مرة للمرأة في السوق السعودية، إلى جانب مجالات أخرى، تشمل: إدارة سلسلة التوريد، فحص جودة المباني، الصحة والسلامة، التقنية الكهربائية، تقنية المختبرات الكيميائية، التفتيش على رقابة الجودة.
وأوضحت العجاجي لـ«الشرق الأوسط»، أن الطاقة الاستيعابية الحالية للأكاديمية تصل إلى 400 متدربة، وأن الخطة المستقبلية تمتد لتدريب الفتيات في المنطقتين الوسطى والغربية، وليس المنطقة الشرقية فقط. مؤكدة على ضرورة تنويع مهارات القوى العاملة النسائية السعودية من خل تدريب يواكب متطلبات التوجه الاقتصادي للبلاد، مع تزايد فرص العمل للنساء في القطاع المهني والصناعي.
وأفادت العجاجي، بأن الأكاديمية تركز اليوم على 6 قطاعات تحقق المواءمة مع احتياج سوق العمل، في حين تضم الدفعة الأولى 99 متدربة، من المنتظر تخرجهن في شهر أكتوبر (تشرين الأول) المقبل. مبينة أن البرامج تُقدم باللغة الإنجليزية للسعوديات الحاصلات على شهادة الثانوية العامة، بدرجة الدبلوم حالياً، وهي برامج معتمدة ومدعومة من الجهات ذات الاختصاص مثل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
وتشمل أهداف هذه البرامج تخريج متدربات بمسميات: فنية ميكانيكا، فنية أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف، فنية كهرباء، مفتشة على رقابة الجودة، فنية مختبر، مسؤولة الصحة والسلامة والبيئة.
وهناك أيضاً برنامج إدارة سلسلة التوريد، باعتبار أنه القوة المحركة للشركات العالمية الكبرى، ومع التقدم في التكنولوجيا والتغييرات التي طرأت على كيفية إدارة الأعمال أصبحت إدارة سلسلة التوريد عاملاً أساسياً لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة.
جدير بالذكر، أن الأكاديمية الوطنية الرائدة، تشمل 14 شركة راعية تمثل كبرى شركات القطاع الخاص، وتقدم هذه الشركات فرصاً وظيفية وتطويرية لافتة للمتدربات، وتدرب الأكاديمية الشابات السعوديات على وظائف في بداية السلم الوظيفي في مختلف المهن والقطاعات المهني لم تكن متوافرة للإناث من قبل.