«إم إس دي» تنال جوائز التنوع والشمولية في بيئة العمل

أعلنت «إم إس دي» الشركة الرائدة في مجال صناعة الأدوية وتقديم الخدمات الصحية، عن حصولها على جائزة «بيئة العمل المدمجة» خلال الحفل السنوي السادس لجوائز التنوع والشمولية العالمي (GED) الذي أُقيم مؤخراً في لندن، المملكة المتحدة، كما نالت الشركة جائزة «الاستراتيجية الأفضل للتنوع والشمولية» خلال الحفل السنوي لتوزيع جوائز بيئة عمل المستقبل والذي عُقد في الإمارات مؤخراً.
ويعد مؤتمر جوائز «GED» من الفعاليات المرموقة التي يتم تنظيمها سنوياً، حيث يتم من خلاله تكريم المؤسسات التي تقوم ببذل جهود استثنائية لتطبيق مناهج جديدة للتنوع والشمولية في بيئة العمل الخاصة بها، وقد ركز المؤتمر في دورته السادسة على أهمية الشفافية في قياس التأثير.
وتتبنى شركة «إم إس دي» سياسات وبرامج تشجع التنوع العرقي والشمولية في بيئة العمل، وقد تم تكريمها نظيراً للأنظمة التي تعمل الشركة وفقها في تقييم وتعزيز التنوع والشمولية، وجاء توقيع الرئيس التنفيذي تعهداً لتحقيق أعلى مستويات التنوع والشمولية في بيئة العمل من ضمن أبرز المنجزات التي حققتها الشركة.
وقالت ندى الشعيبي، مديرة الموارد البشرية، في «إم إس دي» في السعودية: «التزامنا بخلق بيئة تتميز بالتنوع لا يتوقف على التوظيف، حيث نقوم بتصميم برامج تعليمية لتشجيع ثقافة الاحترام والتسامح والإنصاف بالإضافة إلى الشعور بالانتماء، وذلك لضمان وجود بيئة عمل ترتسم معالمها بمعاني الدمج المجتمعي».
من جانبه قال عبد الله نبيل، المدير العام لشركة «إم إس دي» في السعودية: «نقوم من خلال عملياتنا في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي بالاستفادة من ثروة المعرفة والرؤى الطموحة ووجهات عمل موظفينا في بيئة عمل آمنة وتثمّن آراء موظفيها، وذلك من أجل تحقيق أهدافنا الرامية إلى خدمة المرضى وتزويدهم بالخدمات والمنتجات المبتكرة».