هاري وميغان يطالبان جيرانهما «رسميًا» بـ«عدم إفشاء الأسرار»

- قصر هاري وميغان في فانكوفر بكندا (ديلي ميل)
- داخل منزل الأمير هاري في كندا (ديلي ميل)
- الأمير هاري وزوجته ميغان ماركل (رويترز)
- قصر هاري وميغان في فانكوفر بكندا (ديلي ميل) - داخل منزل الأمير هاري في كندا (ديلي ميل) - الأمير هاري وزوجته ميغان ماركل (رويترز)
TT

هاري وميغان يطالبان جيرانهما «رسميًا» بـ«عدم إفشاء الأسرار»

- قصر هاري وميغان في فانكوفر بكندا (ديلي ميل)
- داخل منزل الأمير هاري في كندا (ديلي ميل)
- الأمير هاري وزوجته ميغان ماركل (رويترز)
- قصر هاري وميغان في فانكوفر بكندا (ديلي ميل) - داخل منزل الأمير هاري في كندا (ديلي ميل) - الأمير هاري وزوجته ميغان ماركل (رويترز)

طلب الأمير البريطاني هاري وزوجته ميغان ماركل من جيرانهما توقيع اتفاقيات لعدم الإفصاح عن مكانهما أثناء قضائهما عيد الميلاد في قصر كنديّ تبلغ قيمته نحو 14 مليون دولار (11 مليون جنيه إسترليني).
وأمضى دوق ودوقة ساسكس أول عيد ميلاد لهما، مع طفلهما آرتشي، ووالدة ميغان دوريا راغلاند، في قصر يطل على البحر بجزيرة فانكوفر الكندية، بحسب تقرير لصحيفة «ديلي ميل» البريطانية.
ويضم قصرهما المثالي مناظر خلابة و8 غرف نوم وشاطئين خاصين، بالإضافة إلى فرن بيتزا وغرف لتذوق النبيذ والألعاب.
وقال أحد المصادر لصحيفة «الصن» البريطانية إن مساعدي هاري وميغان طلبوا من السكان المحليين توقيع وثائق تمنعهم من التحدث علناً عن الزوجين.
وأضاف: «لقد بدا جهداً منسقاً لمنع أصحاب المنازل المجاورة من الكشف عن مكان وجود هاري وميغان للآخرين».
وبقي هاري وميغان في كندا في إجازة لمدة 6 أسابيع، قبل عودتهما إلى بريطانيا وإعلانهما عن تخليهما عن مهامهما الملكية الرئيسية.
ونقل الزوجان في نوفمبر (تشرين الثاني) طفلهما آرتشي إلى هذا القصر السري الذي كشفت «ديلي ميل» عنه الشهر الماضي، وتمكّنا من الحفاظ على مستوى معين من الخصوصية هناك.
وزارت والدة ميغان الزوجين في القصر، وقضت عيد الميلاد معهما على الجزيرة الواقعة على الساحل الغربي لكندا، والمعروفة ببحيراتها وشلالاتها ومناظرها الجبلية.
وتم بناء القصر بطريقة تحفظ خصوصيتهما، ولاحظ السكان المحليون في المجتمع الريفي القريب كاميرات وأسواراً إضافية ترتفع هناك الشهر الماضي.
وشوهد ضابط من فريق الحماية الملكي للزوجين، وهو يقوم بدورية على الطرق.
ويتكون القصر من منزل رئيسي، تبلغ مساحته 11416 قدماً مربعة، مع 5 غرف نوم و8 حمامات، ومنزل ريفي مساحته 349 قدماً مربعةً يحتوي على 3 غرف نوم وحمامين.
وذكر مصدر بالعائلة الملكية البريطانية، أمس (الخميس)، أن الملكة إليزابيث وأكبر أبنائها الأمير تشارلز وحفيدها الأمير ويليام كلفوا فرقاً لإيجاد حلول عملية لرغبة الأمير هاري وزوجته ميغان في التنحي عن واجباتهما الملكية، وفقاً لوكالة «رويترز».
وكان الأمير هاري وزوجته الأميركية أعلنا، يوم الأربعاء، أنهما يعتزمان التخلي عن مهامهما الملكية الرئيسية، وسيمضيان وقتاً أطول في أميركا الشمالية.


مقالات ذات صلة

الملكة إليزابيث كانت تعتقد أن كل إسرائيلي «إما إرهابي أو ابن إرهابي»

شؤون إقليمية الملكة البريطانية الراحلة إليزابيث الثانية (رويترز)

الملكة إليزابيث كانت تعتقد أن كل إسرائيلي «إما إرهابي أو ابن إرهابي»

كشف الرئيس الإسرائيلي السابق، رؤوفين ريفلين، عن توتر العلاقات التي جمعت إسرائيل بالملكة إليزابيث الثانية خلال فترة حكمها الطويلة.

«الشرق الأوسط» (لندن)
الولايات المتحدة​ دونالد ترمب يلتقي الأمير وليام في غرفة الصالون الأصفر بمقر إقامة سفراء المملكة المتحدة في باريس (أ.ف.ب)

ترمب: الأمير ويليام أبلغني أن الملك تشارلز «يكافح بشدة» بعد إصابته بالسرطان

صرّح الرئيس الأميركي المنتخب دونالد ترمب بأن محادثات جرت مؤخراً مع وليام، أمير ويلز، ألقت الضوء مجدداً على صحة الملك تشارلز الثالث.

«الشرق الأوسط» (نيويورك)
يوميات الشرق وصول الملك تشارلز الثالث والملكة كاميلا لاستقبال السلك الدبلوماسي في القصر (أ.ب)

هاري يخيب آمال تشارلز بتصريحاته عن طفليه

تحدث الأمير هاري عن تجربته في تربية طفليه، آرتشي وليلبيت، مع زوجته ميغان ماركل في الولايات المتحدة، ما يبدو أنه خيَّب آمال والده، الملك تشارلز الثالث.

«الشرق الأوسط» (لندن)
يوميات الشرق رغم محاولاتها أن تُصبح أيقونة موضة لا تزال ميغان تستمد بريقها وقوة تأثيرها من ارتباطها بالأمير هاري (أ.ف.ب)

الأمير هاري يسخر من إشاعات الطلاق

سخر الأمير هاري، دوق أوف ساسكس، من الإشاعات المتكررة حول حياته الشخصية وزواجه من ميغان ماركل. جاء ذلك خلال مشاركته في قمة «DealBook» السنوية.

«الشرق الأوسط» (لندن)
يوميات الشرق كيت أميرة ويلز (د.ب.أ)

الأميرة كيت: الحب أعظم هدية

قالت أميرة ويلز البريطانية كيت ميدلتون إن الحب هو أعظم هدية يمكن أن يقدمها الناس بعضهم لبعض، في رسالة إلى الضيوف الذين سيحضرون قداس ترانيم عيد الميلاد السنوي.

«الشرق الأوسط» (لندن)

ليست المهارات التقنية فقط... ماذا يحتاج الموظفون للتميز بسوق العمل؟

موظفون يعملون في مركز التوزيع والخدمات اللوجيستية لشركة «أمازون» في ألمانيا (إ.ب.أ)
موظفون يعملون في مركز التوزيع والخدمات اللوجيستية لشركة «أمازون» في ألمانيا (إ.ب.أ)
TT

ليست المهارات التقنية فقط... ماذا يحتاج الموظفون للتميز بسوق العمل؟

موظفون يعملون في مركز التوزيع والخدمات اللوجيستية لشركة «أمازون» في ألمانيا (إ.ب.أ)
موظفون يعملون في مركز التوزيع والخدمات اللوجيستية لشركة «أمازون» في ألمانيا (إ.ب.أ)

إذا كان هناك شيء واحد يعرفه تيري بيتزولد عن كيفية التميُّز في سوق العمل والحصول على وظيفة، فهو أن المهارات التقنية ليست الخبرات الأساسية الوحيدة التي يجب التمتع بها كما يعتقد البعض.

يتمتع بيتزولد بخبرة 25 عاماً في التوظيف، وهو حالياً شريك إداري في «Fox Search Group»، وهي شركة توظيف تنفيذية لقادة التكنولوجيا.

ويقول لشبكة «سي إن بي سي»: «خذ التطورات السريعة في مجال الذكاء الاصطناعي، على سبيل المثال. قبل عامين ونصف العام فقط، كان الجميع يقولون: (نحن بحاجة إلى توظيف مبرمجين)... بعد أقل من ستة أشهر، ظهر (تشات جي بي تي)، والآن لم تعد البرمجة هي المستقبل».

من المؤكد أن امتلاك مهارات رقمية محدثة أمر مهم للعاملين في جميع الصناعات، كما يقول بيتزولد، ويشرح: «إذا كنت تعمل في مجال التسويق، أو داخل مستودع، فأنت بحاجة إلى فهم التكنولوجيا».

ولكن لأن الشركات قادرة على تدريب العاملين على تعلم تطوير التكنولوجيا لخدمة أعمالهم، يشير الخبير إلى أن القادة مهتمون أكثر بتوظيف أشخاص لديهم مجموعة مختلفة من المهارات.

ويوضح «سأخبرك أين المستقبل. إنه ليس بالضرورة في مجال التكنولوجيا. إنه في المهارات الناعمة... في الذكاء العاطفي، وهذا ما نلاحظ أنه مستقبل المواهب».

المهارات الناعمة التي تبحث عنها الشركات

الذكاء العاطفي، أو «EQ»، هو القدرة على إدارة مشاعرك ومشاعر مَن حولك، مما قد يجعلك أفضل في بناء العلاقات والقيادة في مكان العمل.

بالنسبة لبيتزولد، فإنَّ المرشحين للوظائف ذوي المهارات التقنية الرائعة ينجحون حقاً عندما يتمكَّنون من إظهار ذكاء عاطفي مرتفع.

من الجيد أن تكون متخصصاً في مجال محدد، مثل البيانات أو الأمان أو البنية الأساسية أو حلول المؤسسات، على سبيل المثال، «لكن أولئك الذين يتمتعون بذكاء عاطفي قوي وتلك المهارات الناعمة ومهارات العمل... هؤلاء هم القادة المهنيون في المستقبل»، كما يؤكد الخبير.

من خلال توظيف المهنيين ذوي الذكاء العاطفي المرتفع، يقول بيتزولد إن الشركات تبحث حقاً عن أشخاص يمكنهم القيام بأشياء حاسمة مثل:

التعامل مع الملاحظات البنّاءة وتقديمها.

إدارة الصراع.

إجراء محادثات حاسمة بإلحاح.

العمل عبر الوظائف من خلال إقناع الأقران والقادة الآخرين.

تقديم الأفكار بفاعلية للقادة الأعلى منهم.

يشرح بيتزولد: «إن مهارات الذكاء العاطفي العامة التي نلاحظها لها علاقة حقاً بالتواصل مع الآخرين والقدرة على التغلب على التحديات».

ويضيف أن بعض الشركات أصبحت أفضل في مساعدة القادة على تطوير مهارات الذكاء العاطفي الأقوى، خصوصاً فيما يتعلق بالإدارة الفعالة، والتغلب على التحديات أو الصراعات.

ويؤكد الخبير أن أصحاب العمل الجيدين يمكنهم تطوير عمالهم بشكل أكبر من خلال تقديم برامج الإرشاد وتسهيل التواصل، حتى يتمكَّن الناس من رؤية نماذج القيادة الجيدة والذكاء العاطفي العالي.