«الاستثمار» السعودية تطلق برنامج «رواد التحول 2» لتدريب الكفاءات

عام 2018 يحقق قفزة في الاستثمار الأجنبي وصلت إلى 127 %

جانب من فعالية برنامج «رواد التحول» في نسخته الثانية أمس (الشرق الأوسط)

أطلقت الهيئة العامة للاستثمار السعودية، أمس، النسخة الثانية من برنامج «رواد التحول»، الذي يُعنى بتدريب الطلاب والطالبات حديثي التخرج بالتعاون مع أفضل الشركات العالمية، حيث شهد، أمس (الخميس)، تخريج الدفعة الأولى من البرنامج، بحضور محافظ الهيئة العامة للاستثمار المهندس إبراهيم العمر.
وأوضح فرج آل منجم، وكيل محافظ الهيئة العامة للاستثمار للخدمات المساندة، أن الهيئة أطلقت الدورة الجديدة من البرنامج للعام الثاني على التوالي، الذي حقق نجاحاً من خلال نسخته الأولى. ووفق آل منجم، تم تدريب 25 طالباً وطالبة حديثي التخرج في تخصصات الهندسة بمساراتها المختلفة، والمالية، والتسويق، والقانون، وتقنية المعلومات، منوهاً بأن البرنامج يُعدّ ضمن خطط الهيئة لإتاحة الفرص للشباب السعودي لخدمة وطنهم في كل المجالات.
وأضاف آل منجم أنه سيتم تنفيذ البرنامج بشكل سنوي، وسيشهد تطوراً مستمراً ليضم عناصر نوعية من تخصصات مختلفة إلى فريق العمل بالهيئة العامة للاستثمار، وبما يتماشى مع توجهها في تبني مبادرات تسهم في تحقيق رؤية 2030، حيث يتم تدريبهم داخل السعودية وخارجها، وفق خطة متكاملة تشمل تطويرهم، بمهارات عامة ومهنية متخصصة، بمجال تطوير وفهم الفرص الاستثمارية والسياسات الدولية المتعلقة بها.
وأفاد بأن نشاطات البرنامج تتضمن عقد دورات تدريبية لرواد التحول وهم على رأس العمل داخل الهيئة ومع شركات عالمية خارج البلاد، إذ يمتد البرنامج لمدة 9 أشهر، وينتهي بالتوظيف بالهيئة العامة للاستثمار.
وفيما يخص معايير القبول للبرنامج، أكد آل منجم أن البرنامج متاح للسعوديين، بشرط إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً، والحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات الآتية: الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، الهندسة الطبية الحيوية، الصيدلة، العلوم الصحية المساندة، المالية.
يُذكر أن الهيئة العامة للاستثمار وقعت أخيراً اتفاقية تعاون مع شركة «بيكر هيوز جنرال إلكتريك» العالمية، بهدف تدريب الكفاءات الوطنية حديثي التخرج المختارين لبرنامجها «رواد التحول»، وتضمنت الاتفاقية ابتعاث الكفاءات للتدريب بشكل مباشر على رأس العمل لمدة ستة أشهر في المكاتب الرئيسة للشركة في الولايات المتحدة وبريطانيا.
وسيمكّن ذلك من التعرف على تجربة العمل في الشركات العالمية، خصوصاً أن من أهم الأدوار المنوطة بهم بعد التدريب هو العمل على جذب الشركات العالمية للاستثمار في المملكة وتطوير الفرص الاستثمارية، بما يتوافق مع احتياجات تلك الشركات وأولوياتها.
ويأتي ذلك في وقت خطت السعودية خطواتها نحو فاعلية الاستثمار، وزيادة الاستثمارات الأجنبية المباشرة بنسبة 127 في المائة، حتى نهاية 2018، مقارنة بالعام الماضي.
وأثمرت الإجراءات الأخيرة أيضاً، عن توقيع 30 اتفاقية بمنتدى مستقبل الاستثمار باستثمارات قدرت قيمتها بـ250 مليار ريال (66.6 مليار دولار)، حيث عملت الإجراءات التي شهدتها بيئة الأعمال السعودية أخيراً، على جذب وتسويق الاستثمارات، واستقطاب استثمارات ذات قيمة مضافة بالقطاعات الواعدة، مثل تقليص متطلبات ومدة إصدار التراخيص.
وشملت الإجراءات زيادة مدة الترخيص للاستثمار الأجنبي لخمسة أعوام، واعتماد التراخيص الفورية، وتقليص القائمة المستثناة من الاستثمار الأجنبي، وتفعيل بوابة الخدمات الإلكترونية للتسهيل على المستثمرين.