بريطانيا تفرض إجراءات صارمة على «البيتزا»

في إطار مشروع لمحاربة البدانة

هيئة الصحة العامة ببريطانيا تريد من المطاعم خفض السعرات الحرارية في البيتزا (رويترز)
هيئة الصحة العامة ببريطانيا تريد من المطاعم خفض السعرات الحرارية في البيتزا (رويترز)
TT

بريطانيا تفرض إجراءات صارمة على «البيتزا»

هيئة الصحة العامة ببريطانيا تريد من المطاعم خفض السعرات الحرارية في البيتزا (رويترز)
هيئة الصحة العامة ببريطانيا تريد من المطاعم خفض السعرات الحرارية في البيتزا (رويترز)

قررت هيئة الصحة العامة في بريطانيا تشديد الإجراءات على مطاعم البيتزا، حيث سيتعين عليهم تقليص الوحدات الحرارية التي تتضمنها كل وجبة بيتزا، لتتناسب مع الحد الأقصى المطروح من قبل الحكومة.
ويجب على كل بيتزا ألا تحتوي على أكثر من 928 سعرا حراريا، وستطبق إرشادات مماثلة أيضاً على جميع أنواع الفطائر في المملكة المتحدة، حيث تطرح الحكومة خفض السعرات الحرارية في هذا المنتج إلى 695 سعرة حرارية.
ومن المقرر الإعلان عن الإجراءات القانونية في الربيع المقبل، حيث يواصل المسؤولون عقد اجتماعات لمناقشة الخطط مع تجار التجزئة وشركات تصنيع المواد الغذائية لتوضيح التفاصيل.
ولم يشرح المسؤولون بعد الآلية القانونية لتنفيذ هذه الخطط، ولكن الإجراءات قد تتضمن إخضاع المطاعم والشركات لضرائب مالية، في حال إنتاجهم لوجبات بيتزا بسعرات حرارية تتجاوز المعدل المسموح به.
ويأتي هذا التحرك ضمن مشروع يهدف لتقليل عدد السعرات الحرارية من الأطعمة بنسبة 20 في المائة بحلول عام 2024، وذلك لمحاربة البدانة، خصوصاً عند الأطفال.
وقد أكدت الأجهزة الحكومية سابقاً أن المملكة المتحدة بحاجة إلى اتباع نظام غذائي صحي لمحاربة البدانة.
ويأتي ذلك بعد أن كشفت الأرقام عن أن الأطفال البريطانيين أصبحوا أكثر بدانة من أي وقت مضى، حيث إن عدداً قياسياً بين الأطفال الذين تتراوح أعمارهم من 10 إلى 11 عاماً يعانون من السمنة المفرطة.



بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
TT

بريطانيا: أكثر من 700 موظف ينضمون إلى دعوى ضد «ماكدونالدز»

شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)
شعار سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة (أ.ب)

انضم أكثر من 700 موظف في سلسلة مطاعم «ماكدونالدز» للوجبات السريعة إلى الدعوى الجماعية المقامة في المملكة المتحدة على المجموعة الأميركية بتهمة المضايقات، وفق ما أعلن، الثلاثاء، مكتب المحاماة الموكّل عنهم، بعد عام ونصف عام على تحقيق استقصائي أجرته محطة «بي بي سي» كشف هذه الممارسات، وفقاً لـ«وكالة الصحافة الفرنسية».

وأوضح مكتب «لي داي» للمحاماة في بيان أن هؤلاء الأشخاص أفادوا بتعرضهم لـ«تجارب تمييز» مرتبطة خصوصاً بالإعاقة، وكذلك برهاب العنصرية والمضايقات، مشيراً إلى أن الدعوى تشمل في الوقت الراهن أكثر من 450 فرعاً لسلسلة الوجبات السريعة في المملكة المتحدة.

ويعمل أكثر من 168 ألف موظف في مطاعم السلسلة في المملكة، غالبيتهم من الشباب وحتى المراهقين، بعقود غير مستقرة.

ورُفعت هذه الدعوى الجماعية بعد تحقيق أجرته «بي بي سي» في يوليو (تموز) 2023، تضمّن شهادات، ويمكن أن ينضم إلى الدعوى موظفون كانت أعمارهم تقل عن 20 عاماً وقت وقوع الأحداث المزعومة.

وقدَّم المدير الإداري لـ«ماكدونالدز» في المملكة المتحدة وآيرلندا أليستير ماكرو اعتذارات المجموعة عن «التقصير الواضح» في حماية الموظفين.

وأشار إلى أن الشركة تتعرّض «لاتهام واحد أو اثنين» بالتحرش الجنسي أسبوعياً من موظفين في المملكة المتحدة.

وكشفت «بي بي سي»، الثلاثاء، حالة موظف تعرّض للتنمر بسبب معاناته من إعاقة عقلية ومشكلة في العين، فاضطر إلى أن يترك وظيفته.

وأكد ناطق باسم «ماكدونالدز» اليوم أن «أي حوادث سوء سلوك ومضايقات غير مقبولة، وتخضع لتحقيقات وإجراءات سريعة ومعمقة».

وذكّرت الشركة بأنها وفّرت نظاماً إلكترونياً يتيح «للموظفين من كل مطاعم السلسلة قول ما لديهم بسرية تامة في شأن مشكلات المضايقات».

وسبق أن استُهدفت سلسلة الوجبات السريعة باتهامات عام 2019، عندما أكد اتحاد عمال المخابز والأغذية أن أكثر من ألف موظف شكَوا تعرّضهم للتحرش الجنسي وسوء المعاملة في أماكن عملهم.