إسعاد يونس تحسم جدل «الاستحواذ» على أفلام مصرية قديمة: الموضوع «مضحك»

تصدّرت «الترند» بعلاقتها مع «ضرّتها» شريهان ورغبتها في الاعتزال

إسعاد يونس في لقطة من «بيغ تايم» (فيسبوك)
إسعاد يونس في لقطة من «بيغ تايم» (فيسبوك)
TT

إسعاد يونس تحسم جدل «الاستحواذ» على أفلام مصرية قديمة: الموضوع «مضحك»

إسعاد يونس في لقطة من «بيغ تايم» (فيسبوك)
إسعاد يونس في لقطة من «بيغ تايم» (فيسبوك)

ردّت الفنانة والمنتجة المصرية إسعاد يونس على انتقادات تعرّضت لها سابقاً بسبب ما قيل إنه «استحواذ» على الأفلام المصرية القديمة من خلال شركة «فنون»، وقالت إنّ ما فعلته في أصول تلك الأفلام هو المعالجة والإتاحة.

وتصدّرت الإعلامية التي تُقدّم برنامج «صاحبة السعادة» عبر إحدى الفضائيات المصرية، «الترند»، عقب حديثها عن علاقتها بـ«ضرّتها» شريهان، ورغبتها، بعدما بلغت عامها الـ74، في تمضية الوقت بهدوء مع أولادها وأحفادها.

وأكدت أنّ موضوع شراء الأفلام وبيع التراث «مضحك» بالنسبة إليها، وأضافت خلال إطلالتها في برنامج «بيغ تايم بودكاست»، من تقديم عمرو أديب وأصالة، أنه ليس في المسألة استحواذ أو بيع للأفلام، بل «حقوق الموزّعين في الخارج، كما أخذنا حقوق أصحاب الأفلام للتمكُّن من ترميمها وإتاحتها عبر كل المنصّات والقنوات»، مؤكدة أنّ «الشركة التي قامت بذلك هي شركة مُساهِمة مصرية».

إسعاد يونس في لقطة من «بيغ تايم» (فيسبوك)

وردّت على اتهامات وجّهها إليها البعض بـ«بيع التراث»، بالقول: «هذه الأفلام أصبحت متاحة بجودة عالية عبر كثير من المنصّات والقنوات. والأصل في الأفلام الإتاحة، والترويج؛ والأصول أو (النيغاتيف) الخاص بالأفلام موجود لدى (المركز القومي المصري للسينما)».

من جانبه، يصف الناقد الفني المصري أحمد سعد الدين كلامها بأنه «فضّ مجالس»، ويقول لـ«الشرق الأوسط»: «الموضوع يعود إلى بدايات الألفية الجديدة، منذ نحو 22 عاماً، وأول مَن لفت النظر إليه هو المخرج الكبير الراحل محمد كامل القليوبي، وبسببه أُقيل من (المركز القومي للسينما)».

ويضيف: «استُحوِذ على نحو 3500 فيلم من إنتاج مصر السينمائي على مدى أكثر من 100 عام، اشترتها شركة مصرية في البداية، وبعد ذلك بيعت حقوقها خارج البلاد. وحتى اليوم، لا نجد بعض الأفلام، ولكي نجدها ينبغي الذهاب إلى المالك المُتحكّم في الأمر. أتحدّى أن يُذاع أي فيلم منها على شاشات التلفزيون أو الفضائيات المصرية».

وإذ يلفت إلى أنّ «بعض مخرجي هذه الأفلام أو حتى بعض المتابعين، شاهدوا أفلاماً تعرّضت للمونتاج، وربما للتشويه»، يوضح أنّ «هذا تراث بلد، وينبغي وجود نسخة يمكن استخدامها داخل مصر، وهذا ليس متاحاً».

لقطة من ظهور إسعاد مع عمرو أديب (فيسبوك)

في سياق آخر، تحدّثت الفنانة المصرية عن علاقتها بـ«ضرّتها» شريهان، وقالت إنهما «صديقتان متفاهمتان»، مشيرة إلى اضطرابات سابقة بينهما، لكن بعد ولادة ابنة شريهان الكبرى، تلاشت، لتسود علاقة الودّ والمحبة والتفاهم: «أصبحنا والدتين لأشقاء، وعلى هذا الأساس انتهت جميع المشكلات»، عازية الفضل في ذلك إلى زوجهما علاء الخواجة، ووصفته بأنه «رجل عائلة عظيم».

وتابعت أنها تشعر أحياناً بالرغبة في الجلوس مع أحفادها وأولادها فقط، ما فسّره بعض المتابعين بتلميحها إلى الاعتزال، خصوصاً بعدما ذكرت أنها في سنّ الـ74، وأنّ مشوارها في الفنّ بدأ منذ عام 1972، لافتة إلى أنها قطعت شوطاً كبيراً في المهنة.


مقالات ذات صلة

«تيتا زوزو» يثير استياء «الموسيقيين» في مصر

يوميات الشرق إسعاد يونس في لقطة من مسلسل «تيتا زوزو» (منصة «واتش إت»)

«تيتا زوزو» يثير استياء «الموسيقيين» في مصر

أثار مسلسل «تيتا زوزو» استياء «الموسيقيين» في مصر، الذين اعترضوا على مشهد تضمّن حواراً بين الفنانة إسعاد يونس بطلة العمل وأحد الفنانين المشاركين.

داليا ماهر (القاهرة)
يوميات الشرق يارا صبري مع فريق العمل (إنستغرام)

«العميل» يكسر روتين الدراما المعرّبة بجرعات «أكشن» مثيرة

كسر مسلسل «العميل» بحبكته الإنسانية والتّشويقية معاً إيقاع الدراما العربية الكلاسيكية، وخرج عن نمط الرومانسية التقليدية.

فيفيان حداد (بيروت)
يوميات الشرق لقطة من مسلسل «الرجل العناب» (يوتيوب)

الضباط المدخنون في الدراما المصرية... «صورة نمطية» هل تغيرها انتقادات السيسي؟

أثارت الانتقادات التي وجهها الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي للصورة النمطية التي يظهر بها ضباط الشرطة في الدراما، جدلاً على مواقع التواصل الاجتماعي.

داليا ماهر (القاهرة )
يوميات الشرق His Three Daughters فيلم درامي عائلي تميّزه بطلاته الثلاث (نتفليكس)

عندما يُطبخ موت الأب على نار صراعات بناته

يخرج فيلم «His Three Daughters» عن المألوف على مستوى المعالجة الدرامية، وبساطة التصوير، والسرد العالي الواقعية. أما أبرز نفاط قوته فنجماته الثلاث.

كريستين حبيب (بيروت)
يوميات الشرق هند صبري وظافر عابدين في مشهد من المسلسل (الشركة المنتجة)

«البحث عن علا 2»... دراما كوميدية تستغل نجاح الجزء الأول

تواصل الفنانة هند صبري تقديم شخصية «علا عبد الصبور» في مسلسل «البحث عن علا 2» الذي أُذيع عبر منصة «نتفليكس» أخيراً، في ست حلقات.

أحمد عدلي (القاهرة )

نصائح لاجتياز مقابلة العمل بنجاح

رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
TT

نصائح لاجتياز مقابلة العمل بنجاح

رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)
رجل يخضع لمقابلة عمل في نيويورك (أرشيف - رويترز)

تثير مقابلات العمل مخاوف الكثير من الأشخاص الذين لا يعرفون الطرق المثلى لاجتيازها بنجاح.

ووفقاً لشبكة «سي إن إن» الأميركية، يقول الكثير من مسؤولي التوظيف إن الأمر أصبح أكثر صعوبة خلال السنوات الأخيرة، إذ إن الكثير من خريجي الكليات يتصرفون بشكل غير احترافي أثناء مقابلات العمل، ولا يعرفون القواعد البديهية التي يجب اتباعها خلال هذه المقابلات.

ونقلت الشبكة عن عدد من مسؤولي التوظيف وخبراء علم النفس قولهم إن هناك عدة نصائح ينبغي اتباعها لاجتياز مقابلات العمل بنجاح.

وهذه النصائح هي:

التحضير قبل المقابلة

تقول ستايسي هالر، كبيرة مستشاري التوظيف في شركة (ResumeBuilder): «عند خوض أي مقابلة عمل، يجب عليك قبل أي شيء أن تجذب انتباه مسؤول التوظيف في ثوانٍ معدودة من خلال سيرتك الذاتية. لذلك؛ يجب أن تكون سيرتك الذاتية صفحة واحدة مقنعة وواضحة وغير مزدحمة، ومصممة خصيصاً للوظيفة التي تقدمت إليها، وتسلط الضوء على سبب كونك أفضل مرشح لها».

وأكدت أن الشخص يجب أن يكون حذراً بشأن الأشخاص الذين يحصل منهم على النصائح الخاصة بالمقابلة. وأوضحت قائلة: «إذا كنت تعرف أشخاصاً آخرين يعملون في الشركة أو في صناعات مماثلة، فقد تكون استشارتهم أمراً جيداً. ومع ذلك، من المحتمل أن يكون لدى الآباء وغيرهم من الأشخاص في سنهم نوايا حسنة، ولكنهم ربما لم يجروا مقابلة للحصول على وظيفة منذ عقود، أو لم يعملوا في صناعتك من قبل، لذلك فإنني لا أنصح باستشارتهم قبل المقابلات».

قم بإجراء بحثك الخاص

يقول الدكتور نيكولاس رولين، أستاذ علم النفس بجامعة «سانت ماري» في كندا، إن أحد أكبر الأخطاء التي يرتكبها بعض المتقدمين لمقابلات العمل هو طرح أسئلة حول أشياء كان من الممكن أن يجدوها بسهولة بمجرد النظر إلى الصفحة الرئيسية لموقع الشركة على الإنترنت.

ومن جهة أخرى، فإن عدم طرح أي أسئلة على الإطلاق، يخبر المحاور أنك لم تجر بحثاً كافياً عن الشركة، وربما لا تهتم بالوظيفة.

ويقول الخبراء إنه يجب عليك إجراء بحث شامل عن الشركة، ويجب أن تكون قادراً على الإجابة على السؤال «لماذا تريد العمل هنا؟» والتعبير عن كيفية مساهمتك في إعلاء شأن الشركة وتحقيق أهدافها المستقبلية.

اكتب إجاباتك مسبقاً

أثناء المقابلة، ستحتاج أيضاً إلى إظهار مدى ملاءمتك للوظيفة، ومدى قدرتك على أدائها.

يمكنك الاستعداد لذلك من خلال التفكير في الأسئلة المحتملة وكتابة الإجابات مسبقاً بهدوء.

وينصح الخبراء بالتركيز على المواقف الصعبة التي نجحت في اجتيازها سابقاً، والمهمات التي نجحت في تنفيذها بمفردك أو كجزء من فريق.

حضّر أسئلتك

قال الخبراء إن تحضير أسئلة لطرحها على مسؤولي التوظيف هو أمر مهم بقدر أهمية إجاباتك، حيث يظهر ذلك اهتمامك بالوظيفة وحماسك لأدائها.

وفيما يلي بعض الأمثلة على الأسئلة التي يمكنك طرحها:

كيف يبدو يوم العمل؟ ماذا عن الأسابيع القليلة الأولى؟

هل هذه الوظيفة جديدة في الشركة أم أنها خاصة بموظف سابق ترك العمل؟

كيف تقيس الشركة نجاح الموظف خلال الأشهر الأولى؟

ما هي فوائد العمل هنا؟

ما نوع فرص التدريب المتاحة؟

ما هي فرصة الترقية بعد عام؟

ما هي أهداف الشركة القصيرة والطويلة المدى؟

اختر ملابسك بعناية

يقول الخبراء إن ارتداء ملابس رسمية للمقابلات الشخصية والافتراضية أمر مهم جداً.

وتقول هالر: «عادة ما يكون المظهر الرسمي هو الأفضل، لا ترتدي الجينز أو الشورت أو الملابس الكاشفة بشكل مفرط. في الوقت نفسه، لا تبالغ في ارتداء بدلة من ثلاث قطع، ما لم يطلب منك موظف الموارد البشرية هذا الأمر خلال المكالمة التي يتم تحديد موعد المقابلة خلالها».

لا تصطحب والديك

تؤكد هالر ضرورة عدم اصطحاب الوالدين لمقابلة العمل، مشيرة إلى أن هذا الأمر غير احترافي على الإطلاق، وقد يدل على عدم استقلالية الشخص أو عدم قدرته على تحمل المسؤولية.

بعد المقابلة

تنصح هالر بإرسال بريد إلكتروني في غضون 24 ساعة بعد المقابلة، تعبر فيه عن امتنانك لوقت المحاور والفرصة التي أتاحها لك. ولفتت إلى أن هذه الرسالة تعد لفتة لطيفة للغاية قد تساهم بشكل كبير في توظيفك.