عزز البنك العربي الوطني دوره في قيادة مساهمة القطاع الخاص بتحقيق مستهدفات الحملة الوطنية للتدريب «وعد»، بتقديمه 10 آلاف فرصة تدريبية إضافية، سيتم توجيهها لأبناء وبنات منطقة مكة المكرمة، من بين 90 ألف فرصة خصصتها «وعد»، ضمن مخرجاتها لصالح تأهيل الكوادر الوطنية في المنطقة، بالتعاون مع القطاع الخاص، وليصل بذلك مجموع الفرص التدريبية التي تكفّل بها العربي الوطني، تحت مظلة مشاركته في «وعد» إلى 60 ألف فرصة.
جاء ذلك خلال ملتقى المهارات والتدريب «وعد»، الذي نظّمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في محافظة جدة، تحت رعاية الأمير سعود بن مشعل بن عبد العزيز، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، وحضور الأمير الدكتور فيصل بن محمد بن سعد، مستشار أمير منطقة مكة المكرمة، ونائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله أبو ثنين، وعن البنك العربي الوطني بدر العتيبي رئيس مجموعة الموارد البشرية، إلى جانب جمع من قيادات القطاع الخاص والخبراء والمختصين في مجال المهارات والتدريب.
وتأتي مبادرة البنك العربي الوطني في ملتقى «وعد» بجدة الذي يعتبر الأول من نوعه في منطقة مكة المكرمة وضمن سلسلة الملتقيات المخصصة لتعزيز المهارات والتدريب عبر المناطق؛ امتداداً لشراكة البنك الفاعلة في حملة «وعد»، التي التزم البنك خلال مرحلتها الأولى بتوفير 50 ألف فرصة تدريبية للقوى العاملة السعودية حتى عام 2025، في الوقت الذي تمكّن فيه البنك من إنجاز مستهدفات مساهمته خلال وقت قياسي وقبل الموعد المحدد بنحو 25 شهراً، مؤكداً تصدّره لقائمة الجهات المساهمة في «وعد» في تحقيق النسب المستهدفة.
وأعرب بدر العتيبي عقب مشاركته في ملتقى «وعد»، بجدة، عن اعتزاز البنك العربي بتجديد مساهمته في الحملة الوطنية التي امتدّت مظلتها لتشمل العديد من مناطق المملكة، مؤكداً على الأثر النوعي الذي أثمرته البرامج التدريبية التي تبنّاها البنك في تحفيز المهارات والقدرات الاحترافية للكوادر الوطنية السعودية، وتمكينهم معرفياً ومهنياً بما يؤهلهم لسوق العمل، بما يتوافق ومخرجات «وعد»، واستجابة لمستهدفات «رؤية المملكة 2030»، وبما ينسجم مع توجهات البنك الاستراتيجية التي تؤمن بأن الاستثمار في رأس المال البشري هو المحرّك الرئيسي لإحداث التنمية الشاملة المستدامة.
ولفت العتيبي إلى التعاون البنّاء القائم بين البنك ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإنجاز مستهدفات «وعد»، وفق أعلى المعايير، مشيراً إلى حرص البنك على توفير بيئة تدريبية محفّزة للطاقات الوطنية، استناداً إلى الإمكانات والخبرة المتقدمة التي يتمتّع بها على صعيد التدريب وتطوير المهارات.
يشار إلى أن البنك العربي يعدّ الشريك المصرفي الوحيد في حملة «وعد»، الرامية إلى تدريب أكثر من 12 في المائة من موظفي القطاع الخاص السعوديين سنوياً بالشراكة مع القطاع الخاص. وتشير أرقام الحملة إلى تحقيق 1.007.000 فرصة تدريبية من أصل 1.155.000 فرصة مستهدفة بمعدل إنجاز يصل إلى 82 في المائة.
