أكد كاسبر هيولمناد، المدير الفني لفريق باير ليفركوزن الألماني لكرة القدم، أنه يشرف على مرحلة تجديد للفريق منذ وصوله في بداية سبتمبر (أيلول)، وذلك في مقابلة مع الموقع الرسمي لرابطة الدوري الألماني (بوندسليغا).
ولدى سؤاله عن كيفية تمكنه من إعادة الفريق إلى صفوف الفرق الكبرى، قال هيولماند: «في المقام الأول، الأمر متعلق بالهوية. في هذا النادي، هناك هوية واضحة للعب كرة القدم بأسلوب تعبيري، وهذا هو الأساس. مهمتي هي تعزيز هذه الهوية ووضع الإطار المناسب للاعبين ليشعروا بالحرية في لعب المباريات. من هناك، أحاول إيجاد الأسلوب الذي يناسب اللاعبين الموجودين لدينا. نحن نعمل مباراة بمباراة ونتعلم من كل مباراة».
وأضاف: «لعبنا بشكل جيد، وقدمنا أداء جيداً، لكن كانت هناك لحظات يمكننا فيها التحسن. الفكرة هي التعلم أثناء التقدم، نلعب مباراة، نتعلم، ثم نواصل. من المهم جداً لهذا النادي أن يكون لديه أسلوب لعب طموح واستباقي.
هذه هي هوية النادي، وهذا ما أريد تطبيقه أيضاً. أريد أن أبدأ بطريقة بسيطة ومنظمة جداً، ومع الوقت نأمل أن نبني شيئاً أكبر وأكثر تطوراً».
وعند سؤاله عن التحديات الرئيسية التي واجهها خلال المراحل المبكرة من توليه المسؤولية، قال: «الأمر الكبير هو أنني وصلت يوم الأربعاء وبدأنا اللعب يوم الجمعة، ثم بعد ذلك كل ثلاثة أيام».
وتابع: «لم تكن لدينا الكثير من الحصص التدريبية، وكان هناك العديد من اللاعبين الجدد، وكثير منهم انضم في نهاية فترة الانتقالات. لم أكن أعرف الطاقم أو اللاعبين، لذلك كان كل شيء جديداً من هذه الناحية».
وأضاف: «كان تحدياً كبيراً أن نحاول الفوز وفي الوقت نفسه أن أنقل رؤيتي للفريق. كنا نشكل الفريق تدريجياً مع الوقت، ونحاول فهم ما لدينا بالفعل. الجدول كان ضيقاً جداً والفريق تم جمعه مؤخراً».
وأكد: «عندما أقول إن الفريق جديد، فهذا ليس لأن الجميع جديد، بل لأننا جميعاً جدد معاً. تشكيل فريق لا يحدث بهذه السهولة، فهناك الكثير من التكوينات الجديدة والكثير من الأشخاص معاً، وهذا يحتاج إلى وقت. وهذا هو التحدي الأكبر».
