أظهر تقرير صادر عن شركة «تشالنغر غراي آند كريسماس»، الخميس، أن أرباب العمل في الولايات المتحدة ألغوا أكثر من 150 ألف وظيفة خلال شهر أكتوبر (تشرين الأول)، في أكبر موجة تسريح شهرية منذ أكثر من عقدين، مع تسارع الشركات في تبنّي تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكثيف جهودها لخفض النفقات.
وأوضحت شركة التوظيف العالمية أن قطاع التكنولوجيا تصدّر عمليات التسريح في القطاع الخاص، تلاه قطاع التجزئة، ثم الخدمات، في مؤشر على التحول الكبير الذي تشهده بيئة العمل الأميركية، وفق «رويترز».
وأشارت الشركة إلى أن خفض التكاليف كان السبب الرئيسي لعمليات التسريح خلال أكتوبر (تشرين الأول)، يليه التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي، بينما شكّل ما وصفته بـ«تأثير دوج» الدافع الأبرز وراء التسريحات خلال عام 2025.
وارتفعت عمليات تسريح العمال بنسبة 175 في المائة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي لتبلغ 153.074 وظيفة في أكتوبر. ومنذ مطلع العام وحتى نهاية الشهر ذاته، أعلن أرباب العمل عن تسريح 1.099.500 وظيفة، بزيادة قدرها 65 في المائة عن 664.839 وظيفة خلال الفترة نفسها من العام الماضي.
ويمثل هذا الرقم أعلى مستوى لتسريح الوظائف منذ عام 2020، حين بلغ عدد الوظائف المعلنة للتسريح 2.304.755 حتى أكتوبر من ذلك العام.
وقال آندي تشالنغر، كبير مسؤولي الإيرادات في الشركة: «تشهد بعض القطاعات تصحيحاً طبيعياً بعد الطفرة الكبيرة في التوظيف خلال فترة الجائحة، غير أن ذلك يتزامن مع توسع استخدام الذكاء الاصطناعي، وتراجع إنفاق المستهلكين والشركات، وارتفاع التكاليف التشغيلية؛ ما يدفع الكثير من الشركات إلى تقليص الإنفاق وتجميد التوظيف».
وأضاف التقرير أن عدد الشركات التي أعلنت عن خطط مستقبلية لتسريح العمال ارتفع أيضاً؛ إذ تم رصد نحو 450 خطة لتسريح الوظائف في أكتوبر مقارنة بأقل من 400 خطة في سبتمبر (أيلول).
وتحظى مثل هذه البيانات الصادرة عن مؤسسات خاصة باهتمام كبير من المستثمرين، في ظل استمرار غياب الإحصاءات الرسمية بسبب دخول الحكومة الأميركية في أطول إغلاق تشهده في تاريخها.
