شركة أغذية أميركية تفصل 10 موظفين بسبب سوء معاملة الدجاج

شركة أغذية أميركية تفصل 10 موظفين بسبب سوء معاملة الدجاج
TT

شركة أغذية أميركية تفصل 10 موظفين بسبب سوء معاملة الدجاج

شركة أغذية أميركية تفصل 10 موظفين بسبب سوء معاملة الدجاج

قالت شركة «تايسون فودز» للأغذية إنها فصلت عشرة موظفين ضبطوا يسيئون معاملة دجاج مخصص للتربية في ولاية فيرجينيا الأميركية، في فيديو صُور بشكل سري، وبثته جماعة للدفاع عن حقوق الحيوان أمس (الخميس).
وقالت الشركة أيضًا إنها ستعيد تدريب عمالها على معاملة الدجاج الحي بناء على سياسة رعاية الحيوان، بعد كشف النقاب عن أحدث واقعة لإساءة معاملة الطيور.
وأظهر الشريط المصور عمال تايسون في عدة منشات يضربون ويركلون ويرمون الطيور الحية. وظهر في الشريط أحد الموظفين يسحق رأس دجاجة حية بحذائه.
وبُث الشريط الذي سُجل في مايو (أيار) ويونيو (حزيران) على موقع جماعة «كومبيشن أوفر كيلنغ» التي تحارب من أجل حقوق الحيوان وتشجع على النهج النباتي.



رئيس «أبل» لـ «الشرق الأوسط» : نمو غير عادي للبرمجة في المنطقة

تيم كوك في صورة جماعية مع طالبات أكاديمية «أبل» في العاصمة السعودية الرياض (الشرق الأوسط)
تيم كوك في صورة جماعية مع طالبات أكاديمية «أبل» في العاصمة السعودية الرياض (الشرق الأوسط)
TT

رئيس «أبل» لـ «الشرق الأوسط» : نمو غير عادي للبرمجة في المنطقة

تيم كوك في صورة جماعية مع طالبات أكاديمية «أبل» في العاصمة السعودية الرياض (الشرق الأوسط)
تيم كوك في صورة جماعية مع طالبات أكاديمية «أبل» في العاصمة السعودية الرياض (الشرق الأوسط)

أكد الرئيس التنفيذي لشركة «أبل»، تيم كوك، أن مجتمع برمجة وتطوير التطبيقات في المنطقة ينمو بشكل غير عادي، مشدداً على أهمية دور التطبيقات في معالجة التحديات العالمية.

وأدلى كوك بهذه التصريحات لـ«الشرق الأوسط» على هامش زيارته العاصمة الإماراتية أبوظبي، حيث عقد لقاء خاصاً مع عدد من المطورين، وشجعهم على متابعة شغفهم مع معالجة التحديات في العالم الحقيقي. ونصح كوك المطورين الشباب في المنطقة باحتضان العملية، بدلاً من التركيز على النتائج.

وشدَّد تيم كوك على النمو والديناميكية الملحوظة لمجتمع المطورين في المنطقة، مشيراً إلى وجود قصص للمبدعين المحليين وشغفهم بإحداث فرق في حياة الناس.