السعودية: وزارتا الصحة والعمل توقعان مذكرة تعاون لتقليص معدلات الانكشاف المهني

بهدف التوطين الموجه للفرص الوظيفية في القطاع الصحي

وقعت وزارتا العمل والصحة السعوديتان، مذكرة تعاون، بهدف تقليص معدلات الانكشاف المهني، وتحقيق الأمان الاقتصادي، عبر التوطين الموجه للفرص الوظيفية في القطاع الصحي، وتنسيق الجهود في القضايا والموضوعات المشتركة بينهما.
ويأتي توقيع الاتفاقية التي مثل الجانبين فيها كل من وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج الحقباني، ووزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة، في إطار التوجيه السامي، الذي ينص على الجهات الحكومية المشرفة على الأنشطة الاقتصادية المختلفة التنسيق مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتحديد المهن الحرجة، ونسب التوطين اللازمة لتحقيق الأمان المهني، وانطلاقًا من «رؤية المملكة 2030» بتأسيس مجالس مهنية قطاعية تعنى بتحديد ما تحتاجه هذه القطاعات من مهارات.
وقال الدكتور الحقباني عقب توقيع مذكرة التعاون: «إن هذا التعاون بين منظومتي العمل والتنمية الاجتماعية والصحة، يجسد أحد أهم محاور التحول الوطني، من خلال مواجهة الانكشاف المهني، والعمل على تحقيق الأمان المهني في القطاع الصحي من خلال رفع مشاركة القوى الوطنية في القطاعات الصحية الحكومية منها والخاصة».
وأضاف: «سيتم بموجب مذكرة التفاهم العمل على برامج التدريب والتأهيل للعناصر الوطنية، لتحسين مشاركتها، ورفع معدلاتها في المنشآت الصحية»، مشيرًا إلى أن موافقة مجلس الوزراء على اعتماد مؤشرات الانكشاف المهني لتقليل الاعتمادية على العمالة الوافدة، ورفع معدلات التوطين، تدفع جميع الجهات لتحقيق هذه المنهجية، وفقًا لمستهدفات التحول الوطني، و«رؤية المملكة 2030».
فيما أوضح الدكتور توفيق الربيعة أن التشاركية تدعم برامج التدريب والتأهيل في القطاع، وذلك في سبيل إيجاد فرص وظيفية مناسبة أمام الكوادر الوطنية في القطاع الصحي بشقيه الحكومي والخاص، مؤكدًا أن الاتفاقية تدفع بتنسيق الجهود المشتركة بين الوزارتين، التي يأتي من بينها توفير آلاف الفرص الوظيفية أمام السعوديين، وتقليص الاعتمادية على العمالة الأجنبية في القطاع.
وشهدت مراسم توقيع مذكرة التفاهم، تدشين البوابة الإلكترونية لاستقبال طلبات التدريب المنتهي بالتوظيف لخريجي حملة الدبلوم الصحي، وكذلك إطلاق برنامج تدريب الامتياز لعدد من الأطباء والطبيبات.